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波司登
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公司介绍
职位
人才发展专家15k-20k · 15薪
江苏本科及以上5-10年COE、人才发展、组织发展经理、人力资源规划、人才测评
五险一金#年终奖#工龄奖#员工旅游#零食下午茶#节日福利 #全勤奖
岗位职责：
1.设计、开展各项培训，组织实施高潜人才选拔、培养发展项目，协助业务搭建核心岗位人才梯队；
2.开展年度绩效考核机制，规范晋升任命相关制度、流程；
3.梳理完善岗位体系、职级体系，设计并打通员工职业发展通道；
4.紧贴业务，进行组织诊断，规划人力资源专项解决方案，通过调研访谈，完成相应的数据统计和分析并推进落实；
职位要求：
1.本科及以上学历，3-5年培训、组织诊断与发展、人才培养、职业通道设计、企业文化等相关工作经验；
2.有一定课程开发和授课能力，逻辑思维、沟通表达良好；
3.积极主动，结果导向，坦诚沟通，较强的问题解决能力；
直营区域经理15k-20k
河南专科及以上5-10年
底薪加提成#工龄奖#年终奖#员工旅游#节日福利 #五险一金
岗位描述：
1、 达成辖区内年度经营指标（营收、利润、回款）以及年度战略考核项；
2、 负责管理门店的运营管理；
3、 负责终端促销规划与执行，根据市场环境及竞品促销政策，制订各波段促销活动并严格执行；
4、 严格按照费用预算控制各项支出，保证费用使用的真实性和合理性，做好开源节流；
5、 经营风险管控，与各直营商场及经销商建立友好合作关系，保持高频沟通，及时跟进应收款，防范财务风险。
任职资格：
1、市场营销专业大专及以上学历，具备5年以上零售终端管理经验；
2、有一定协调力和资源横向整合能力，具有丰富的团队管理经验；
3、良好的沟通能力，积极心态，能适应长期出差