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职责： 1. 负责智能机器人运动控制算法开发与调试，包括路径规划、轨迹生成和实时控制系统 2. 设计基于视触觉的机器人运动控制，实现机器人与环境的智能交互 3. 进行机器人运动学/动力学建模、仿真及轨迹规划，确保机器人动作精准高效 4. 参与机器人参数辨识工作，提高系统模型精度和控制性能 5. 优化控制算法性能，提升机器人响应速度和稳定性 6. 进行机器学习模型调优，实现机器人自适应控制和智能决策 7. 参与项目设计开发测试，编写技术文档并进行技术分享 8. 跟踪国内外机器人技术发展动态，提出创新解决方案 职位要求： - 学历：硕士及以上，自动化、电子、计算机、机械等相关专业 - 专业知识：扎实的机器人学知识，熟悉ROS/ROS2开发环境，掌握RRT、PRM、A*等路径规划算法 - 编程能力：精通Python、C++等编程语言，熟悉Linux操作系统和Git版本控制 - 实践经验：有2年以上机器人相关项目经验，能将理论应用于实践，解决复杂工程问题 - 英语能力：良好的英文阅读和沟通能力，能阅读英文技术文档和论文 - 研究经验：在机器人学、机器学习或计算机视觉领域有高质量会议或期刊论文发表经验 - 研究能力：能够将前沿学术研究成果转化为实际应用的能力 - 团队协作：良好的沟通能力和团队合作精神，能够在跨学科团队中高效工作 - 加分项： * 有SLAM、强化学习或机器人操作系统开发经验 * 熟悉常见机器人传感器(激光雷达、深度相机、IMU等)的原理和应用 * 参与过开源机器人项目或有相关竞赛获奖经历 base深圳，但前6个月要在南京总部（南京总部地址：南京市秦淮区天安数码城09栋，介意务投递）

岗位及薪酬福利介绍： 1．校招管培生，作为公司的干部储备计划，需要完成6个月轮岗培养计划，后期依据轮岗表现进行定岗。 2．轮岗培养阶段，本科11000-12000元，硕士13000元，定岗后依据岗位薪酬框架计算。 3．轮岗培养阶段，公司每个月额外提供1000元住房补贴。 4．岗位base南京市江宁区，少部分后期需要服从总部项目需要接受地点变更，工作期间统一提供餐补。 招聘要求： 1．本科或以上学历，专业不限， 2．沟通逻辑清晰，表达顺畅，学习能力强。 3.25届应届毕业生优先，部分优秀候选人可以放宽至23届，24届。 电商运营方向 B端营销方向 直播类方向

低空经济场景仿真架构师 1 / 2 低空经济场景系统架构师(仿真方向) 职位说明书 工作地点：南京市 薪资范围：20,000–50,000元/月（面议） 发布时间：2025年5月22日 岗位职责 1. 仿真环境搭建与运维 负责低空经济场景（如无人机物流、eVTOL通勤、空域管理等）的仿真系统架构设计与开发，包括多智能体仿真、空域动态建模、冲突检测与避让算法等核心模块。 构建高精度三维仿真环境，集成地理信息系统（GIS）、气象数据、交通流模型等多源数据，支持 低空飞行器路径规划与性能验证。 维护仿真平台稳定性，优化计算资源分配，确保大规模并发仿真任务的高效运行。 2. 算法开发与优化 研发低空场景下的核心算法，包括但不限于： 空域动态调度算法：基于实时数据优化飞行器路径，解决多目标冲突问题。 AI驱动的自主决策算法：结合机器学习技术，提升无人机群的协同作业能力。 感知与避障算法：利用计算机视觉和传感器数据，实现复杂环境下的实时避障。 验证算法在仿真环境中的可行性，输出技术文档与测试报告。 3. 跨部门协作与技术支持 与硬件团队协作，对接无人机飞控系统、通信模块等硬件设备，确保仿真模型与实际飞行器的一 致性。 为业务部门（如低空物流、应急救援）提供仿真技术支持，定制化开发场景化解决方案。 4. 技术研究与创新 跟踪低空经济领域前沿技术（如6G空天地通信、数字孪生城市），探索仿真系统与新兴技术的融 合应用。 参与行业标准制定，推动仿真技术在低空经济中的标准化落地。 任职要求 1. 学历与背景 211院校本科及以上学历，计算机科学、自动化、航空航天工程、电子信息等相关专业。 硕士或博士学历优先，有低空经济、无人机仿真、人工智能领域研究或项目经验者优先。 2. 工作经验 5年以上仿真系统开发或算法研发经验，具备独立完成复杂系统架构设计的能力。 熟悉主流仿真工具（如AFSim、VBS、MATLAB/Simulink、ANSYS、CARLA、AirSim等不少于三 种），有低空飞行器仿真项目经验。 3. 技术能力 低空经济场景仿真架构师.md 2025-05-22 2 / 2 编程能力：精通C++/Python/Java中至少一种语言，熟悉Linux/Windows开发环境。 算法基础：掌握路径规划（A*、Dijkstra、RRT*）、多智能体协作、强化学习等算法。 仿真技术：熟悉空域建模、三维可视化、实时数据处理技术（如ROS、PCL）。 数据处理：具备大数据分析能力，能通过飞行数据优化仿真模型。 4. 软技能 具备良好的团队协作能力，能与硬件、软件、业务团队高效沟通。 逻辑思维能力强，能快速定位并解决复杂技术问题。 加分项 有低空经济政策研究经验，熟悉《低空经济促进法》或地方性法规。 具备无人机飞控系统开发经验或参与过国家级低空经济项目。 拥有专利、论文发表或开源项目贡献者优先。 公司福利 薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目分红（具体面议）。 职业发展：参与国家级低空经济重点项目，提供技术培训与行业交流机会。 办公环境：南京核心科技园区办公，配备现代化设施与弹性工作制度。 其他福利：五险一金、年度体检、带薪年假、员工股权激励计划。 备注： 本岗位需长期驻扎南京，接受短期出差（如参与外场测试、行业会议）。 薪资根据候选人技术能力、项目经验及行业水平综合评估，最终解释权归公司所有。

岗位职责 1、主动发掘优质大客户，利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力◇ 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。 5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。薪资福利： 1、薪资5000元＋高提成＋绩效奖＋年终奖。综合工资10000以上，平均工资20000左右。2、5险＋定期团建＋国内外旅游＋1vs1培训，快速成长 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-20:00。4、工作地点：南京市江宁区万达

岗位职责： 1. 负责DFT方向AI技术赋能、自动化平台的设计与优化； 2. 负责项目上难点与重点DFT技术的突破攻关、创新优化等； 3. 负责项目DFT设计与交付质量把关，负责工作管理规范的优化、团队人才梯队培养； 4. 负责DFT方向业界主流/前沿技术的扫描和研究，规划团队先进技术发展路线； 5. 负责Chiplet/3D、车规、HPC等芯片的DFT系统方案和架构优化，协助产品建立成本、质量、效率等优势； 6. 与工艺团队在最为先进节点开展故障识别、DTCO、良率优化等技术研究； 任职要求： 1. 微电子、电子工程、计算机或相关专业毕业，本科6年/研究生4年以上DFT领域工作经验； 2. 有带领项目或技术团队经验，较强的团队协作与沟通能力、较强的工作主动性； 3. 支撑5款以上芯片成功流片与测试，有超大规模与先进工艺芯片DFT经验优先； 4. 熟悉主流的DFT方案，在车规DFT、3DIC-DFT、High Speed IO 、诊断与良率提升、DFT时序收敛、DFT流程优化等技术领域，精通其中一项或者多项； 工作地点 陕西-西安市, 上海市-浦东新区, 北京市-通州区, 湖南-长沙市, 四川-成都市, 江苏-南京市, 广东-深圳市

银行-数据湖项目-报表开发P7，需要统招本科。 南京：江苏省南京市秦淮区中山南路368号亚东名座F1层

临床招募经理 base南京市 职位描述: 1、按照项目进度及计划开展招募工作,负责完成区域内的受试者招募工作,收集、整理和分析研究项目的相关信息数据 2、对所承担区域的招募工作进行评估,并提出优化建议,保证数据的完整性和准确性 3、配合项目经理完成各阶段招募任务,与医生建立良好的合作关系,维护客户关系 4、完成上级领导安排的其他工作任务 职位要求: 1.大专及以上学历 2.具有良好的沟通表达能力、逻辑分析能力以及团队合作精神 3.具备敏锐的学习能力,主动性，善于总结发现,解决问题 4.具有较强的责任心和进取心,踏实勤奋,能吃苦耐劳

岗位职责： 1.根据客户提供的职位要求，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人； 2.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或微信形式建立联系； 3.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； 4.对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人简历报告； 5.安排候选人面试工作，跟进面试进展并及时反馈； 6.与候选人保持良好的沟通，并传递双方信息反馈，确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性， 7.协助顾问完成其他相关工作 职位要求： 1.对猎头行业充满热情与好奇心； 2.抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向； 3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好； 4.有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强； 5.Office软件应用熟练 工作时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30休息），每周双休，法定节假日正常休息 五险一金正常缴纳 地点：南京市高新区星火路19号星智汇商务花园14-2

★工作职责-无陌生拜访/负责公司优质老客户服务： 1.三节一生礼品发放：春节、端午、中秋、生日。 2.客户理赔协助：APP操作、资料上传 3.家庭保单整理：查漏补缺，给予保障建议 4.理财规划：养老规划、子女教育金规划，家庭保障规划，企业风险咨询。资产配置、广发银行储蓄卡，信用卡办理。

小米手机-Android高级图形开发专家 南京市 互联网/电子/网游·全职 |职位描述 1.负责Android动效渲染方面工作开发，包含且不限于客户端，SDK等 2.负责动效渲染的能力开发，性能调优，功耗调优 3.负责竞品的调研、分析，并输出调研报告 |职位要求 1.熟悉JAVA/C/C++，熟悉GPU编程语言和方法 2.熟悉图形领域基本知识，不限于渲染、物理等，具备良好的数学算法基础 3.熟悉Android平台Vulkan、OpenGL等API，熟悉Android 图形渲染框架 4.熟悉图形渲染管线的基本流程，了解Shader优化的基本技术 5.了解业界最新的图形渲染或者物理模拟技术，熟悉图形渲染调试方法

小象超市为美团自营零售业务，定位为社区居民的“30分钟快送超市”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下，小象超市承载着“深耕即时零售，提升消费体验”的任务，是公司在线上零售探索的核心业态之一，给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验，解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里，我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售，胸怀使命，心系民生的伙伴，小象超市欢迎你的加入！ 岗位职责 1.负责南京小象超市服务站区域的运营管理工作，包括货物仓储、配送、物流等方面。 2.负责制定并执行区域内物流运营计划，确保货物准时送达客户手中。 3.负责管理和调配团队人员，提升团队绩效，保障服务站的高效运营。 4.负责与供应商、客户等各方沟通协调，确保物流运营的顺畅进行。 岗位基本需求 1.大学专科及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 2.具备至少3年以上物流运营管理经验，有团队管理经验者优先。 3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。 4.熟悉物流行业的相关法律法规和市场动态，具有较强的业务分析能力。 岗位亮点 1.可以在南京市小象超市这样知名企业的物流运营团队中发展，具有广阔的职业发展空间。 2.可以获得丰富的团队管理经验，提升自己的领导能力和协调能力。 3.参与公司物流运营的全流程管理，对物流行业有更深入的了解和实践经验。

~为自己团队招聘~ #新能源/大健康/高科技行业组 #我们的团队# 1.专注市场hot行业，职位细分，涉及研发、sales&marketing、职能等 2. 气氛活跃，干活不累 3. 团队稳定，leader nice #我们期待加入的伙伴# 1.初入职场或具备1年以上猎头行业经验、销售业务型或者招聘相关工作经验 2.学习能力强、抗压能力强、目标导向、善于沟通 3. 能在压力下持续努力工作，勇于挑战高薪 #工作职责# 1. 分析客户的职位需求，设定寻访渠道和寻访目标公司. 2. 根据客户提供的职位要求，通过各种渠道在目标公司中寻找适合该职位的候选人。 3. 负责联络候选人，获取候选人简历及目标公司信息。 4. 努力维护老客户，与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息。 #工作地点# 苏州：苏州市工业园区中海财富中心 南京：南京市建邺区元通地铁站新地中心

[薪资详情]:8000-12000/月 基础薪资、培训津贴、新人津贴、全勤奖、各阶段奖励 [工作时间]: 周一至周五:8:30-17:00午休2小时法定节假日，平时不加班，周末双休。 【培训与游学]: 新人培训、主管精英培训、国内外各类游学(公司不定期安排包括但不限于南大、清华、北大……香港、澳门…….各类培训游学等高端活动) [保障类型]:公司的五险+养老金 [任职要求]: 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁; 2、具有良好的语言能力和沟通协调能力; 3、日常办公软件熟练使用，做事认真踏实; 工作内容: 1、向老客户介绍公司的新品和服务。 2、定期跟踪回访客户并做好相应记录，及时反馈。 3、做好客户维护，通过现有客户开发新客户。 4、有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先考虑; 5、前三个月掌握基础工作，熟悉医保及售后等服务流程;后三个月开始培养管理人力，尝试带新人; 6、协助部门经理安排相关培训，提升专业知识; 7、参加定期管理岗各类培训学习(国内外游学等); 公司坐标:新街口汉中路88号(新街口、上海路地铁站

一、 工作职责 1、根据公司经营指标，拟定项目招商整体工作计划，并确保其有效分解与执行； 2、负责制定并执行项目招商政策及租金方案，确保项目租金收益； 3、基于项目定位、业态缺失以及商家经营状况，实施品牌调整升级与补充，以丰富项目业态，提升项目品牌层次； 4、负责商户引进、洽谈、签约，精选品牌商户，并适时进行商户调整与优化； 5、负责跟进意向客户，定期开展品牌拓展与拜访计划，按期提供品牌客户情况分析报告； 6、组织并推动招商相关合同、协议的标准化工作，建立并完善招商管理规范，确保有效贯彻实施； 7、定期进行市场调研，依据周边市场调查获取的信息资料，进行市场分析与预测，结合实际招商、租赁工作进度与问题，提出相应对策，及时准确调整项目招商策略； 8、积极拓展客户渠道，建立区域品牌资源库，与符合项目定位的品牌商家通过多种渠道建立并保持良好关系，做好客户资源储备工作。 9、负责部门员工的业务培训与提升，增进员工的业务知识水平。 10、完成公司交办的其他工作。 二、 任职资格 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上品牌连锁商业项目招商经验，3年以上招商管理经验，精通多个品类能全面开展招商工作； 3、有丰富的零售、餐饮、配套等综合性招商资源和商户人脉； 4、有较强的商户谈判、沟通技巧，了解商业项目运作各阶段流程； 5、具备较强的统筹协调和组织沟通能力，以及突出的商务洽谈能力； 6、具备团队合作精神，能与不同部门协同工作，共同推动项目稳健发展； 7、会CAD绘图软件。 三、其它 1、薪酬结构：标准薪酬（月度工资+季度考核）+ 招商提成 2、标准薪酬：1—1.5万 3、招商提成：根据公司激励政策，按业绩标准享受招商激励 4、福利：五险一金，节日福利、年终奖金（与公司年终目标达成挂钩） 工作地点：南京市江北新区葛关路818号美利广场

一、 工作职责 1、根据公司经营指标，拟定项目招商整体工作计划，并确保其有效分解与执行； 2、负责制定并执行项目招商政策及租金方案，确保项目租金收益； 3、基于项目定位、业态缺失以及商家经营状况，实施品牌调整升级与补充，以丰富项目业态，提升项目品牌层次； 4、负责商户引进、洽谈、签约，精选品牌商户，并适时进行商户调整与优化； 5、负责跟进意向客户，定期开展品牌拓展与拜访计划，按期提供品牌客户情况分析报告； 6、组织并推动招商相关合同、协议的标准化工作，建立并完善招商管理规范，确保有效贯彻实施； 7、定期进行市场调研，依据周边市场调查获取的信息资料，进行市场分析与预测，结合实际招商、租赁工作进度与问题，提出相应对策，及时准确调整项目招商策略； 8、积极拓展客户渠道，建立区域品牌资源库，与符合项目定位的品牌商家通过多种渠道建立并保持良好关系，做好客户资源储备工作。 9、负责部门员工的业务培训与提升，增进员工的业务知识水平。 10、完成公司交办的其他工作。 二、 任职资格 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上品牌连锁商业项目招商经验，3年以上招商管理经验，精通多个品类能全面开展招商工作； 3、有丰富的零售、餐饮、配套等综合性招商资源和商户人脉； 4、有较强的商户谈判、沟通技巧，了解商业项目运作各阶段流程； 5、具备较强的统筹协调和组织沟通能力，以及突出的商务洽谈能力； 6、具备团队合作精神，能与不同部门协同工作，共同推动项目稳健发展； 7、会CAD绘图软件。 三、其它 1、标准薪酬：1～1.5万/月 2、薪酬结构：标准薪酬+ 招商提成 标准薪酬之外，根据招商业绩另有招商提成 4、福利：五险一金，节日福利、年终奖金 5、工作地点：南京市江北新区葛关路818号美利广场