欢乐扬帆

工作职责： 1、负责公游戏公司国内广告投放的整体规划和策略制定能力，具备主流媒体头条、腾讯、快手、B站、微博等多平台广告投放管理经验，且具备一定自投能力，对于素材把控，方向有一定判断经验，对投放效果和转化、后端ROI负责； 2、对广告BI系统搭建具备成熟经验，能够对全周期投放数据效果进行可追溯分析，监控，总结，完善投放环节平台、基建功能，更好的为投放优化进行有效支撑及结果论证，并且不断迭代优化策略及素材方向； 3、具备数据敏感度，实时监控广告数据，对游戏全生命周期推广进行定性分析，并产出数据支撑报告，项目复盘等，通过数据分析，合理分配预算、成本控制，提升项目整体ROI，达成公司游戏业绩指标； 4、具备游戏行业各品类主发阵地、流程，素材主攻方向等有认识，具备研究市场、竞品调研，动态跟踪能力，不断了解行业新的推广模式，提升增长新方式； 5、对广告视觉创意、爆款素材视频有敏锐的嗅觉和分析力，能将创意和想法准确传达给设计和制作团队，对优化师、素材、脚本团队具备一定协作，闭环管理能力； 6、具备团队管理经验，参与多个项目立项测试，调研市场规模，分析项目价值，为项目组提供策略导向，持续配合项目，具有合作精神； 任职要求： 1、1年以上相关管理工作经验，具备一定体量的操盘管理经验，中度游戏发行经验，如：模拟经营、放置、中度动作 2、负责和操盘过至少1-2款产品从零到百万级用户的市场推广经验； 3、极佳的逻辑推理，分析能力，学习能力，思维敏捷； 4、优秀的解决问题、抗压能力，具有较强的数据分析能力和跨团队协作沟通能力 5、具备规模、上榜产品投放经验，主导过多款产品发行，且具备成功案例，从项目预约至 OB 全程参与项目投放工作。

职责描述： 1.根据项目设计方向，协助主策进行产品各系统规划并完成系统功能设计； 2.负责游戏系统功能的设计，文档撰写，系统功能开发跟进，开发工作的协调、进度把控和结果验收； 3.与技术人员协调完成系统功能的开发设计制作，并保持跟进与优化迭代； 4.整理系统设计思路，建立系统相关的流程与规范。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上游戏策划工作经验； 2.策划文档撰写逻辑清晰、结构严谨、可阅读性高； 3.熟悉游戏玩家心理，能够贴近用户做出合理设计； 4.熟悉rogue类项目，能够在社交功能（锦标赛和公会）上有一定的积累或者心得； 5.热爱游戏事业，具备较强的逻辑思维、学习反思能力、沟通协调与推进能力、团队协作能力。

工作职责： 1、负责游戏技术方案设计及总体规划，带领开发团队实现并解决技术难题； 2、负责技术团队的管理，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享； 3、主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性； 3、带领客户端和服务器端团队，与策划、美术、测试等团队高效合作，打造精品游戏。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机专业或数学专业优先； 2、8年以上游戏客户端开发经验，3年以上团队管理经验；管理过20人以上的技术团队； 3、有完整的游戏产品上线经验，至少从0-1主导过一款游戏开发到线上运营的全过程； 4、精通客户端或者服务器端开发技术；有完整的大型游戏项目经验；有成功上线U3D手游项目经验优先； 4、精通C#/lua等开发语言，精通数据结构.算法和设计模式，关注代码质量和性能优化； 5、深度熟悉多种游戏核心技术领域，比如这些领域的其中几种：分布式系统、图形渲染、数据库、资源管理、角色战斗、网络同步、性能优化等； 6、具备优秀的分析解决问题能力，优秀的团队管理能力，能激发团队潜力，促进团队技术能力提升； 7、具备优秀的跨团队协作能力，能换位思考，追求整体利益最大化； 8、对游戏行业充满激情，关注行业内技术发展动态。

工作职责： 1、独立完成游戏的整体策划方案规划，设计游戏核心玩法、数值框架、商业化调优，撰写策划文档； 2、与相关的美术、开发等团队成员进行沟通，落实具体的游戏设计需求的实施； 3、把控产品品质和数据，不断优化或者迭代产品； 4、能对竞品以及市场热点进行分析、拆解，具有一定数据分析思维和相关技能； 任职要求： 1、5年以上相关工作经验，有从0-1-10主导过2款及以上成功项目设计经验，3年以上担任核心策划或者主策划工作经验； 2、擅长数值商业化调优，熟悉roguelike/卡牌/rpg等中重度游戏赛道； 3、熟悉手游行业发展动态，深度理解手游用户需求，深度理解手机游戏用户体验，熟悉各类休闲游戏； 4、有海外游戏研发经验优先，擅长数值设计优先； 5、热爱游戏，有丰富的网游/手游经历，善于分析归纳游戏核心原理及内容，能够准确把握设计重点

岗位职责： 1、承担新项目的游戏设计职责，具备成熟的塔防和卡牌游戏架构设计理论，领导并参与核心游戏玩法、核心系统和核心数值的设计工作，确保创新的游戏体验； 2、对项目阶段目标进行验收和审核，把握游戏的产品质量、美术风格、技术要求，全方位把控游戏品质； 3、负责团队的梯队建设和日常管理。 任职要求： 1、5年以上游戏制作人领域相关工作经验，要求有完整的卡牌类型游戏制作及研发经验，有0-1-10成功上线卡牌游戏项目经验优先； 2、具有敏锐的市场触觉，拥有快速精准的产品分析能力和独特的游戏行业思维； 3、熟悉卡牌游戏玩家心理，有一定的市场数据分析能力，对用户需求及其衍生体验有深入见解； 4、优秀的团队组建和管理能力，包括但不限于冲突管理、时间管理、目标管理等，具有较高的个人领导魅力； 5、有良好的沟通能力和学习能力，思维逻辑严密清晰，不拘泥套路，能够自我创新。

岗位职责： 1、负责手游项目的用户定位，设计并制作游戏玩法原型 2、设计并制作游戏的基础养成、经济循环，搭配游戏核心玩法达到上线测试标准 3、根据用户反馈及数据统计，持续完善所负责的玩法系统和体验 4、规划游戏核心系统和主要模块。全面参与游戏完整玩法、数值、功能框架搭建，技术定型、美术风格定位； 5、协调策划、程序、美术等各个团队相互配合； 6、与程序、美术沟通，跟进所设计的功能及资源的开发制作，并对其进行验收、配置并调试使玩法体验达到设计预期； 7、把控项目进度与游戏质量 任职要求： 1、热爱游戏行业； 2、项目过程中作为团队标杆，有带领团队做成功项目的激情； 3、本科以上学历（211、985优先，数学、心理学相关专业优先） ； 4、完整带领团队做过1款以上从立项到上线运营半年以上“玩法体验向游戏项目”的经历，参与过海外发布的项目为佳； 5、玩过上百款，最少10种品类的单机游戏，并对市面上某一类玩法有深入研究，并善于揣摩玩家心理、需求和体验心流； 6、对玩法有创新性思维； 7、具备上线测试期根据用户反馈出的数据做优化的能力； 8、良好的逻辑规划能力和体系化建设经验，有搭建数值体系、目标体系、需求体系经验，并能较好的进行用户研究及分析、总结能力；

职位描述： 1、主导设计游戏的核心玩法，以及战斗框架搭建； 2、设计游戏战斗相关的工具； 3、制作游戏中玩家角色的战斗设计方案，以及怪物玩法的设计方案； 4、制作战斗逻辑，调整表现和手感，打磨细节，持续调优； 5、根据玩家反馈和数据分析，优化游戏的平衡性，以及优化怪物挑战的感受； 职位要求： 1、5年以上战斗策划经验，至少有一个以上从0-1的成功项目经历； 2、有过玩法向、重战斗类型游戏经验工作者优先； 3、热爱各类游戏，深入了解市面上主流动作游戏，并有自己的分析、理解并可以提出合理改进意见者优先，玩过5款以上主机动作游戏； 4、熟悉arpg、mmo、卡牌、rogue、slg等某一游戏赛道者优先； 5、具有较强的逻辑思维、学习和沟通能力； 6、执行力强，能根据要求，快速调整和反馈； 7、抗压能力强，认真负责，有良好的团队合作精神和工作热情；

非游戏行业请勿投递，谢谢！ 1、负责运营工作整体策略制定及落实实施及跟进分析，对营收目标负责； 2、根据产品特征和市场趋势，制定产品不同的阶段的推广和运营策略，并对策略进行优化调整、组织实施，确保游戏运营的整体质量和生命周期； 3、组织游戏运营数据分析，市场动态监测以及竞争对手监测，及时调整各阶段运营计划； 4、协调研发、市场、商务等内外部资源，协调与跟进各项目需求，提高版本品质，提高转化率、日活及收入； 5、敏锐洞察各种市场、渠道、竞争对手的行业动态信息，能结合游戏产品和发行业务，进行合理的结合和运用，为整体发行业务提供有效的指导； 6、负责团队组建、培养、激励等管理工作，持续激发团队成员的工作积极性和创造性，最大程度程度地发挥成员的潜能，打造高效团队。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上游戏行业经验，有成功项目经验； 2、优秀的产品运营能力，对精细化运营有独特的见解，在商业化方面有成熟的逻辑和方法论； 3、熟悉某些品类产品，能进行产品拆解并给出对应分析和建议；熟悉市场趋势及用户行为，能敏锐的发掘和把握市场动向； 4、优秀的沟通协调能力、资源整合能力、商务谈判能力；具备强抗压能力及成熟的团队管理能力。 5、具有rpg 卡牌 mmropg类型公司经验优先考虑。

职位描述： 1、负责游戏产品在海外市场的发行策略, 制定运营战略、布局并组织和监督运营实施； 2、负责一款或多款产品，定制产品生命周期的运营计划，提高CTR，CVR，确保ROI盈利； 3、负责游戏产品在海外市场的用户增长，包括但不仅限于，投放广告买量，应用商店优化，搜索引擎优化等；敏锐把握市场热点，进行游戏品牌塑造、市场竞品状况监测等； 4、实时跟踪产品数据，多维度Review，通过数据分析、用户反馈及竞品的运营模式，制定可执行落地的运营方案，输出日报、周报、月报等，达成KPI； 5、提出产品优化建议，持续推动提升游戏产品品质，用户体验。 任职要求： 1、5年以上游戏海外运营/策划经验，熟悉Apple/Google/Facebook/等海外渠道运作模式，有完整海外市场游戏发行经验，有在海外市场成功发行产品的经验； 2、热爱游戏行业，具备创业激情，强好奇心、学习力、执行力，结果导向型，高效率组织； 3、具备较强的数据分析能力和产品调优能力，具备市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验和成功业绩，有良好社会关系资源； 4、熟悉游戏用户行为及海外不同地区国家玩家喜好的游戏类型，能敏锐的发掘和把握市场动态信息对海外游戏市场运作有较深入的认识；挖掘产品卖点，结合市场实际落地运营策略； 5、优秀的英语能力，有海外留学工作经历优先。"

岗位职责： 1.负责游戏设计，制作策划方案，设计相应的游戏系统规划； 2.独立完成游戏主体框架策划，以及各大主系统功能策划； 3.参与具体游戏系统、数值、关卡等设计； 4.与程序以及美术合作，合理规划时间，自主推进功能落地； 5.定期调研竞争对手的产品信息并形成报告，定期复盘总结项目问题及后续改进方式。 任职要求 1.本科及以上学历； 5年以上游戏主系统策划经验，有海外RPG、休闲类产品经验优先； 2.热爱游戏，熟悉游戏行业，对风格，流行设计保持敏锐的洞察力； 3.对国内海外玩法类产品有较深入的理解； 6.聪明好学，愿意努力提高业务能力，创造更大价值； 加分项： 1.完整参与过0~1海外MMORPG项目； 2.具有2种以上不同类型休闲游戏经历（如：合成，三消，点消，经营，时间管理等等）； 3.具有至少1款成功上线游戏； 4.具有主导设计游戏核心框架。

岗位职责： 1、负责公司游戏产品的技术架构设计、技术选型和核心模块开发； 2、带领和指导U3D开发团队，制定开发规范，提升团队技术水平； 3、与策划、美术、运营等部门紧密合作，确保项目顺利进行； 4、研究并引入新的游戏开发技术和工具，提升团队开发效率和游戏品质； 5、负责技术团队的招聘、培训和管理，打造高效、协作的技术团队； 6、关注行业技术发展趋势，为公司游戏产品提供技术战略建议。 任职要求： 1、8年以上游戏开发经验，5年以上U3D开发经验，2年以上技术团队管理经验； 2、精通C#或lua语言及面向对象编程，熟悉U3D引擎架构和核心模块，具备丰富的U3D项目开发经验； 3、有0-1成功上线项目经验，有mmorpg/卡牌等游戏开发经验者优先； 4、熟悉游戏开发流程，具备良好的代码规范和文档编写能力； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力； 6、热爱游戏行业，对游戏开发充满热情，具备良好的学习能力和创新精神； 加分项： 1、熟悉其他游戏引擎（如Unreal Engine）者优先； 2、熟悉服务器端开发技术者优先； 3、有海外游戏开发经验者优先。

职位职责： 1、具备极强的游戏敏感度，可针对游戏玩法产出不同类型的创意素材（玩法、剧情、真人、口播等）； 2、主动发现和识别创意执行过程中的问题，把控创意方向和素材质量，确保执行的每个环节能准确表达； 3、数据导向，完成项目上线前、中、后的创意数据分析工作； 4、积极主动与研发、市场团队合作，跟踪广告投放效果和分析效果数据，根据数据结果优化ctr和cvr表现，提高roi； 5、阶段性的对素材进行创意分析和总结，对创意进行快速分析、快速总结、快速验证。 职位要求： 1、本科及以上学历，策划、广告、市场营销、传播等相关专业，英语能力强； 2、有3年以上游戏策划／效果类广告策划／广告优化师／创意策划经验； 3、热爱游戏，熟悉国内/海外不同类型或某一赛道游戏产品，对不同玩法规则均有深入了解； 4、较强文案策划及镜头语言表达力，有游戏视频类广告经验优先考虑； 5、逻辑思维强，善于把控关键问题，具备创意与数据分析能力； 6、敏捷、清晰、果敢，能够准确把握玩家需求，较强的沟通能力、团队协作能力。

岗位职责： 1、 负责游戏核心玩法系统的体验、逻辑、数值和关卡设计，保障用户体验和数值平衡； 2、 负责类似独立游戏玩法系统的设计和线上验证、优化，并规划和迭代后续的用户体验策略； 3、 参与游戏各系统的设计和规划，提升全系统的可玩性和整体性； 4、 与程序、美术沟通，跟进所设计的系统、逻辑及资源的开发制作，并对其进行验收、配置并调试使玩法体验达到预期； 5、 根据用户反馈及数据统计，持续完善所负责的玩法系统和体验； 6、 负责调研、收集并整理主机、PC等游戏竞品的玩法设计及体验等； 任职要求： 1、 本科以上学历（211、985优先，数学、心理学相关专业优先）； 2、 0-1主导搭建2款以上玩法体验向游戏，动作类、卡牌手游类。 3、 玩过上百款，最少10种品类的单机游戏，并对市面上某一类玩法有深入研究，并善于揣摩玩家心理、需求和体验心流； 4、 具备逻辑规划能力和体系化建设经验，有搭建数值体系、目标体系、需求体系经验，并能较好的进行用户研究及分析、总结能力； 5、 对高等数学、统计学、概率、心理学、经济学等与游戏相结合有较深理解者优先。

工作职责： 1、负责游戏技术方案设计及总体规划，带领开发团队实现并解决技术难题； 2、负责技术团队的管理，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享； 3、主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性； 3、带领客户端和服务器端团队，与策划、美术、测试等团队高效合作，打造精品游戏。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机专业或数学专业优先； 2、8年以上游戏客户端开发经验，3年以上团队管理经验；管理过20人以上的技术团队； 3、有完整的游戏产品上线经验，至少从0-1主导过一款游戏开发到线上运营的全过程； 4、精通客户端或者服务器端开发技术；有完整的大型游戏项目经验；有成功上线U3D手游项目经验优先； 4、精通C#/lua等开发语言，精通数据结构.算法和设计模式，关注代码质量和性能优化； 5、深度熟悉多种游戏核心技术领域，比如这些领域的其中几种：分布式系统、图形渲染、数据库、资源管理、角色战斗、网络同步、性能优化等； 6、具备优秀的分析解决问题能力，优秀的团队管理能力，能激发团队潜力，促进团队技术能力提升； 7、具备优秀的跨团队协作能力，能换位思考，追求整体利益最大化； 8、对游戏行业充满激情，关注行业内技术发展动态。

岗位职责： 1、负责制定海外地区游戏运营的节奏、规划、布局，管理运营团队，并组织和监督运营团队的工作开展 2、负责所有产品的日常运营工作（包括不限于数据运营、活动运营、用户运营、商业化运营等），保证游戏在平台的稳定运行，如期完成公司运营目标，对产品的用户增长、收入指标负责； 3、负责规划匹配产品类型和运营目的商业化系统，并设计相应的运营活动形式和节奏； 4、与研发团队深度合作，根据产品特征和市场趋势，制定不同阶段的运营策略，并阶段性对策略进行优化调整及实施，对产品质量、生命周期和收益负责； 5、关注行业市场，做好竞争对手分析，包括产品分析、渠道分析和运营策略分析，定期为运营及研发团队调优提供有效指导建议。 5、负责整个运营团队的管理、工作规划、团队成员培养等工作，提高团队的业务能力； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，5年以上中重度游戏运营经验、较强的团队管理经验； 2、经历过至少一款成功产品的海外上线和运营，拥有完整的海外地区发行运营经验 3、游戏经验丰富，深入接触过卡牌/slg/射击类游戏，并能理性的对其进行优缺点分析与总结，深入了解其游戏规则和运营机制，对主流游戏趋势感触敏锐； 4、具备出色的沟通协调能力，资源调动能力及执行力，强结果导向，自驱力、抗压性及团队协作性强； 5、有丰富的产品方法论，具备体系搭建经验和路径规划能力，精通数据和用户画像分析； 6、熟悉玩家心理，对海外市场和海外游戏文化有较深入了解，对行业数据水平有清晰的理解，能够结合目标市场用户进行运营策略调整。