轻喜到家

岗位职责： 1. 负责大数据研发&算法团队的日常管理。 2. 负责离线、实时数仓的架构规划与升级维护，站内推荐及产能匹配算法模型的搭建和优化。用户画像和标签系统的升级和优化。 3. 负责大数据工具平台的规划和实现，并通过数据驱动公司业务发展。 4. 负责大数据与算法方向的发展规划。 任职资格： 1. 计算机相关专业统招本科学历，硕士/211/985优先。10年左右数据平台、数据体系研发相关工作经验，有团队管理经验。 2. 熟悉常见算法，包括ML，深度学习，推荐算法。有推荐架构的搭建经验者优先。有运筹算法经验者优先。 3. 熟悉数仓，数据湖的搭建。对数据治理，数据安全，存算分离，系统监控有经验。java或python开发经验，能参与实际开发。 4. 熟悉离线及实时计算框架。熟悉hadoop，spark，flink，hive，kafka，star rocket等技术。 5. 沟通能力强，架构思想好，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责产品规划、运营推广、部门架构搭建和管理； 2. 根据公司下达任务目标，制定年度和月度经营规划、月度运营策略、具体落地实施和考核办法；保障经营目标完成，包括销售和生产目标； 3. 产品开发与升级、产品标准化和流程建设，负责产品推广策划和品牌运营策划，推动产品全生命周期发展； 4. 组织编制产品年度经营预算，包括销售目标规划与分解、毛利率、净利率等指标目标分解，进行过程管理与监控，进行销售目标管理与费用执行监控，保障经营目标达成； 5.统筹产品事业部人才队伍和服务队伍建设工作，实施专业领域内的知识技能培训。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生活服务/消费品相关行业经验； 2. 具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，具备卓越的战略眼光，兼备战术高手型的能力； 3. 优秀的行业服务运营能力，深刻理解客户需求，能不断提升服务体验水平； 4. 具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，注重团队建设。

岗位职责: 1、负责服务者平台整体用户的运营和管理，对用户增长和用户留存等负责，提升平台用户转化、活跃和留存； 2、负责公司现有用户的获取、留存、转化及裂变等全流程运营体系的搭建和相关运营策略的落地执行； 3、负责配合进行公司付费用户会员体系的搭建，激活现有老用户的二次裂变传播； 4、监控运营数据，从效果和数据中及时发现问题并提供优化方案； 5、持续挖掘用户使用习惯，整理分析数据，为内容营销提供反馈； 6、配合品牌活动，做好用户活跃度管理。 任职要求: 1、具有5-10年以上相关经验，本科及以上学历； 2、了解生活服务类行业或2C行业，有不低于2年的用户运营工作经验； 3、有良好的策划能力和沟通能力； 4、对微信公众号粉丝体系有深入的了解，对微信服务号商城用户路径有深入的分析； 5、注重团队合作，善于沟通，能够提出并解决问题。

工作职责： 1、管理研发团队的日常工作，对项目交付，代码质量负责； 2、推动技术架构的持续治理和迭代； 3、负责公司技术中台的规划和落地工作； 4、保障生产环境的稳定运行； 5、负责团队专业能力的不断提升和团队培养。 任职要求： 1、计算机相关专业统招本科8年以上工作经验，其中3年以上团队管理经验，带过30人以上团队，有正规企业良好的管理素养； 2、技术功底扎实，对技术有热情，精通Java，熟悉关系性数据库，熟悉领域驱动设计，熟悉微服务相关技术及框架，精通主流的开发框架，如Sping生态、熟悉服务治理体系、redis, kafka，ES，监控体系等; 3、有go语言开发经验者优先； 4、有良好的架构思维，熟悉架构设计及治理的过程。有丰富的复杂业务领域建模的经验。有丰富的高并发、高可用的系统设计、调优经验； 5、有较强的沟通表达能力，较强的团队影响力，专业精神，自我驱动，擅长推动跨部门协作，有一定的抗压力。

岗位职责： 1、负责公司线上运营部门工作，平台APP小程序公众号商城等的运营，搭建全流程CRM运营体系，涵盖内容/新媒体/社群、商城、到家服务等多个业务线，对DAU、GMV、客户满意度等指标负责； 2、负责部门团队管理及团队建设，监督管理本部门绩效考核，制定相应管理制度，建立规范、高效的运营管理体系； 3、根据公司战略部署，负责产品运营/内容运营/用户运营/数据运营/活动运营/社群运营等，深入挖掘产品与数据价值和用户需求，带动用户参与，提高活跃度、转化率，塑造品牌口碑、引导口碑传播； 4、负责数据化运营体系的整体规划与执行；对用户行为分析、数据挖掘，不断调整优化运营工作进行精准营销，并协助产品研发线下服务和市场营销等相关部门不断提升用户体验； 5、培养和激励团队成员，倡导公司价值观。 任职要求： 1. 有10年以上互联网运营工作经验，其中3年以上团队管理经验，具备很强的短、中、长期运营规划能力； 2. 熟练运用各种用户增长方法、运营方法，能综合运用各种运营方式、工具和手段，增强用户粘性，提升用户活跃度，优化运营体验，提升用户规模、ARPU值、DAU、MAU和付费用户数； 3. 有搭建用户体系、积分体系经验，有很好的数据分析、使用及总结能力；擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感； 4. 有0到1建设和运营客户体系经历者优先；运营过百万级用户者优先；从事过大型电商平台的整体运营者优先； 5. 较好的沟通、谈判能力，能积极拓展行业合作资源。

岗位职责： 1、负责公司线上运营部门工作，平台APP小程序公众号商城等的运营，搭建全流程CRM运营体系，涵盖内容/新媒体/社群、商城、到家服务等多个业务线，对DAU、GMV、客户满意度等指标负责； 2、负责部门团队管理及团队建设，监督管理本部门绩效考核，制定相应管理制度，建立规范、高效的运营管理体系； 3、根据公司战略部署，负责产品运营/内容运营/用户运营/数据运营/活动运营等，深入挖掘产品与数据价值和用户需求，带动用户参与，提高活跃度、转化率，塑造品牌口碑、引导口碑传播； 4、负责数据化运营体系的整体规划与执行；对用户行为分析、数据挖掘，不断调整优化运营工作进行精准营销，并协助产品研发线下服务和市场营销等相关部门不断提升用户体验； 5、培养和激励团队成员，倡导公司价值观。 任职要求： 1. 有5年以上互联网运营工作经验，其中3年以上团队管理经验，具备很强的短、中、长期运营规划能力； 2. 熟练运用各种用户增长方法、运营方法，能综合运用各种运营方式、工具和手段，增强用户粘性，提升用户活跃度，优化运营体验，提升用户规模、ARPU值、DAU、MAU和付费用户数； 3. 有搭建用户体系、积分体系经验，有很好的数据分析、使用及总结能力；擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感； 4. 有0到1建设和运营客户体系经历者优先；运营过百万级用户者优先；从事过大型电商平台的整体运营者优先； 5. 较好的沟通、谈判能力，能积极拓展行业合作资源。

商务经理（全国招聘） 职责描述: 1、针对福利、礼品、资源置换、平台分销渠道方面，实施企业B端的需求开发和销售计划，深挖客户资源转化为销售实绩; 2、对跟进的客户进行关系维护和销售促进定期进行客户整理分析，制订改善策略: 3、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作; 4、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息提供相关市场销售建议。 任职要求: 1、大专及以上学历，有面向B端销售经验 2、形象谈吐好，性格沉稳开朗，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧，较强公关能力、应变能力; 3、有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力，高效的执行能力。 4、具有两年以上商务销售工作经验，往职商务工作有银行、政府采购、物业合作、社区团购、连锁品牌方异业合作、福利平台、积分平台、企业福利采购合作等商务经验或客户资源

岗位职责： 1. 负责大数据研发&算法团队的日常管理。 2. 负责离线、实时数仓的架构规划与升级维护，站内推荐及产能匹配算法模型的搭建和优化。用户画像和标签系统的升级和优化。 3. 负责大数据工具平台的规划和实现，并通过数据驱动公司业务发展。 4. 负责大数据与算法方向的发展规划。 任职资格： 1. 计算机相关专业统招本科学历，硕士/211/985优先。10年左右数据平台、数据体系研发相关工作经验，有团队管理经验。 2. 熟悉常见算法，包括ML，深度学习，推荐算法。有推荐架构的搭建经验者优先。有运筹算法经验者优先。 3. 熟悉数仓，数据湖的搭建。对数据治理，数据安全，存算分离，系统监控有经验。java或python开发经验，能参与实际开发。 4. 熟悉离线及实时计算框架。熟悉hadoop，spark，flink，hive，kafka，star rocket等技术。 5. 沟通能力强，架构思想好，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责公司产品线的整体规划与设计，管理产品团队； 2.参与公司中后端产品线的设计与交付过程，包括CRM，产能管理，业绩计算，OA，客服系统，招面训等系统。 3.深入了解中后台业务流程，完成线索、商机转化等流程的优化与实施。 4.对产能管理的高效性，准确性负责，持续优化产能自动化管理流程。 5.协调上下游团队，深度挖掘业务价值，确定产品发展规划，把控项目交付与实施过程，对最终结果负责。  6.指导并监督产品团队的工作，定期进行产品评审。 7.负责与市场销售技术运营等部门协调，确保产品按照预定的计划和质量完成。 8.与高级管理层定期沟通产品发展情况和进度，提供决策支持。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历。 2. 5年及以上的电商领域或者O2O平台的产品经验优先； 3.有产能优化、排产排期、运筹学算法经验者优先。有数据分析经验者优先。。 4. 具有一定的市场敏感度，能够对行业动向和技术趋势进行预见。

岗位职责： 1、制定线上市场拓展的总体规划、策略、工具、SOP等； 2、建设、培养一支拓展能力强的线下BD队伍； 3、负责线下市场B端业务拓展，主要做中小商户或企业业务拓展、中小家政公司/服务商拓展、职业技能培训学校拓展； 4、推动已开发客户/商家的运营与持续转化。 任职要求： 1.有丰富的线下推广/市场开拓经验，带过大团队线下BD队伍者优先； 2.丰富的餐饮、酒店等生活服务行业商务拓展经验，具备B端服务商与企业客户资源、B端业务拓展成功案例； 3.线下市场管理岗位5年以上经验，熟练掌握月度KPI考核文件制订、落实、效果跟踪等全管理链路，丰富的BD队伍建设与管理经验； 4.具备强自驱力、目标感、执行力和推动力，优秀的沟通协调能力。

工作职责： 1、负责 OA/内部管理系统中工单 - 任务 - 绩效管理模块的规划和设计； 2、组织产品培训，帮助用户更好地理解和使用产品功能。 4、协调上下游团队，深度挖掘业务价值，确定产品发展规划，把控项目交付与实施过程，对最终结果负责。  任职要求： 1、统招本科学历，硕士优先。 2、5年以上OA/内部管理系统产品经验，熟悉工单处理、任务管理和绩效管理流程 3、较强的逻辑思维能力和数据分析能力，有大型项目经验。 4、优秀的表达沟通能力，善于协调资源，跨部门协作，抗压能力强，有工作张力，执行力强。

岗位职责： 1、协助CEO制定公司品牌战略、市场运营与产品营销推广策划，制定部门年度月度线上线下全平台全渠道的市场策划工作方案及落地执行。 2、负责品牌建设与管理，完成企业品牌与产品理念诠释、产品标准化与专业化的展现、表达、包装，品牌策划宣传传播，实现品效合一，企业VI升级和优质内容输出，协助信息系统、商城开发升级。 3、市场运营策划总案的制定和推动执行，输出高质量内容与方案，并实现有效执行。 4、品牌市场策划团队的建设与管理。 任职要求： 1、广告策划设计、市场营销管理等相关专业优先； 2、5年以上企划工作经验，具有较强的互联网平台企划认知能力，品牌建设、产品开发与展现、具备整合品牌营销能力，有成功案例； 3、精通设计表达，网络数据分析，具有较强的逻辑思维、调研及数据分析能力； 4、了解当前国内互联网发展状况，对生活服务行业有全面的认识，对线上平台运营、电商运营和产品营销推广有较深入的认知和研究； 5、具有很强的创新、执行和领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施。