高顿教育

岗位职责： 1.根据公司的教育发展规划,负责AI相关课程的产品研发与建设，并参与一线教学教研活动； 2.负责AI课程资源库建设计划并组织实施落实，根据要求确保课程资源库建设进度与质量； 3.熟悉AI课程教学特点，学习能力强，能够深入研究课堂形态，将所学的教学方法落实成为教学内容的调整和课程计划的更新； 4.收集教学各个环节的落实情况反馈，及时处理问题； 5.根据要求完成设计并输出各相关学科优质样板课程，实现精准教学； 6.与公司其他部门紧密配合，为业务提供支持； 7、紧跟AI发展热点，为前端提供最新AI相关的实时案例 岗位要求： 1.本科以上学历，5年以上成人教育教研经验（含IT行业教育培训课程产品开发或主导性教学研究岗位），IT行业背景，教育技术专业方向等； 2.了解成人教育特点，有相关课堂教学实践经验优先； 3.良好的计划和执行能力，善于跨部门沟通协调；

岗位职责： 1.根据公司的教育发展规划,负责AI相关课程的产品研发与建设，并参与一线教学教研活动； 2.负责AI课程资源库建设计划并组织实施落实，根据要求确保课程资源库建设进度与质量； 3.熟悉AI课程教学特点，学习能力强，能够深入研究课堂形态，将所学的教学方法落实成为教学内容的调整和课程计划的更新； 4.收集教学各个环节的落实情况反馈，及时处理问题； 5.根据要求完成设计并输出各相关学科优质样板课程，实现精准教学； 6.与公司其他部门紧密配合，为业务提供支持； 7、紧跟AI发展热点，为前端提供最新AI相关的实时案例 岗位要求： 1.本科以上学历，5年以上成人教育教研经验（含IT行业教育培训课程产品开发或主导性教学研究岗位），IT行业背景，教育技术专业方向等； 2.了解成人教育特点，有相关课堂教学实践经验优先； 3.良好的计划和执行能力，善于跨部门沟通协调；

岗位职责 负责AI大模型ToC产品的内容运营及增长的策略制定和实施，包括各主流平台媒体（小红书、B站、公众号等）内容供给、分发、获客等环节 1.协同教研推进课程内容生态建 设和内容策略落地 2.基于产品数据和用户反馈,优化迭代内容策略 3.负责产品在外部内容平台的传播、获客等 任职要求 1.本科及以上学历 2.有较好的内容理解和热点把控能力，以及一定的内容创作能力 3.对A I有热情，对大模型行业有较好理解和深度关注，熟练使用AI工具产品 4.逻辑性强，思路清晰,具备出色的沟通和表达能力5.自驱力、执行力强，高度责任心 加分项 1.自媒体(尤其是科技类自媒体)或科技媒体工作经验 2.熟悉AI大模型，大模型产品深度用户

D轮准上市教育公司-北京直销中心研究生项目特面向全国限招高级业务咨询老师！ 高顿教育和国内外300多家院校强强合作，开启考研新征程！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单（广告部投流，大V直播，市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程，最终达到成交； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 岗位要求： 1、电话销售+微信沟通（普通话流利，打字速度正常） 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出； 完善的福利待遇： 1、高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪20k-30K，优秀者月薪5万+）； 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物+每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利； 3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4、职位晋升：（清晰透明） 销售职级平台：初级咨询师 中级咨询师 高级咨询师（职级体系）； 销售管理平台：业务主管 部门经理 销售总监（转正即可参与晋升）； （只要你愿意和团队、学员共同成长，发展方向任君选择！） 岗位职责： 1、了解并熟悉掌握硕士（统考 同等 国际均可）整体流程； 2、积极主动联系公司提供的意向咨询客户资源； 3、为前来咨询的意向学员耐心解答报考疑虑； 3、了解学员学习需求，帮助其解决问题，根据学员情况推荐适合的学习课程； 4、指导学员了解课程，帮助其规划学习路径； 5、与意向学员建立良好关系，实时把握学员需求，提供具有针对性的产品及服务，帮助学员获得成长； 6、配合主管完成团队业绩目标；（团队作战、工作氛围融洽） 7、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；（公司平台开放平等，欢迎进言献策）

招聘📢 坐标：北京 海淀 上地（清河地铁站对面） 公司：高顿教育（4轮融资准上市公司） 岗位：课程顾问（硕士研究生） 薪资：综合薪资15K-40K; 13薪资; 6险1金 D轮准上市教育公司-北京直销中心研究生项目特面向全国限招高级业务咨询老师！ 高顿教育和国内外300多家院校强强合作，开启考研新征程！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单（广告部投流，大V直播，市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程，最终达到成交； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 岗位要求： 1、电话销售+微信沟通（普通话流利，打字速度正常） 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出； 完善的福利待遇： 1、高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪20k-30K，优秀者月薪5万+）； 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物+每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利； 3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4、职位晋升：（清晰透明） 销售职级平台：初级咨询师 中级咨询师 高级咨询师（职级体系）； 销售管理平台：业务主管 部门经理 销售总监（转正即可参与晋升）； （只要你愿意和团队、学员共同成长，发展方向任君选择！） 岗位职责： 1、了解并熟悉掌握硕士（统考 同等 国际均可）整体流程； 2、积极主动联系公司提供的意向咨询客户资源； 3、为前来咨询的意向学员耐心解答报考疑虑； 3、了解学员学习需求，帮助其解决问题，根据学员情况推荐适合的学习课程； 4、指导学员了解课程，帮助其规划学习路径； 5、与意向学员建立良好关系，实时把握学员需求，提供具有针对性的产品及服务，帮助学员获得成长； 6、配合主管完成团队业绩目标；（团队作战、工作氛围融洽） 7、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；（公司平台开放平等，欢迎进言献策） 大公司机会多，欢迎自荐和推荐，有推荐奖金！

【工作内容】 1.根据每个阶段雅思课程的教学目标开展教学，提供雅思（听/说/读/写）线下课程的教学工作（主授1V1、3-10人小班） 2.积极参与每周教研活动、师训、讲座等教学活动，保证授课质量 3.针对学员的学习情况、模考情况，定制个性化学习提升方案 4.解答学生疑问，认真批改作业并予以及时反馈、批改口语/写作模考 5.配合学校完成市场活动，包括但不限于试听课、讲座等 【岗位要求】 1.本科及以上学历，有海外留学背景或有国际教师资格证书(TESOL/CELTA)者优先 2.雅思成绩需满足以下任一要求： a.雅思总分7.5分及以上 b.雅思总分7.0分，且满足其一：听力或阅读8.0分及以上 / 口语写作7.0分及以上 c.雅思总分7.0分，且有3年或1000小时以上雅思教龄 3.上述雅思成绩需要在两年有效期内，若过期，需承诺入职1个月内报考最近一场的雅思考试，并在试用期内达到条件a或b所示分数。 4.能保持长期学习和提升；不断提升教学方法和教学技能，并迭代教学内容 5.热爱教育事业，性格开朗，语言表达能力强，有耐心，有责任心

需要您： 1、负责留学事业部（申硕为主）战略设计与执行，协助董事长完成业务目标； 2、带领产品团队，负责产品矩阵设计与升级迭代； 3、设计运营策略，包含营销，转化，续费，交付等环节，并推动落地，保障业务落地且提升效率 4、团队搭建和培养 期望您： 1、10年以上工作经验，5年以上留学经验，3年以上留学业务管理经验；5000万以上更佳； 2、团队管理经验丰富，带过100人以上团队；

【岗位职责】 1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有过电销经验优先考虑、致力于长期在教育行业发展； 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出； 【完善的福利待遇】 1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪10k-30K，优秀者月薪3万+）； 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物等超过20项各类公司福利； 3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造； 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费； 8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 10、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 11、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。 【广阔的职业发展空间】 3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！ ①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→销售顾问主管→经理→总监（公司准备上市，预计今年的人数高达7000人以上，好好干吧，说不定6个月后你就要带团队了） ⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展晋升通道 【地理优势】 临近地铁 13号线清河地铁站 西广场出 【高顿背景简介】 1、财经行业独角兽，准上市公司，14年历史，全国53家分公司，6000多名员工，先后获得新东方、前程无忧战略投资，2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资；2020年10月获得腾讯领投的D轮融资； 2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作； 3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资，并担任总裁顾问；

需要您： 1、负责语培事业部（雅思为主）战略设计与执行，协助董事长完成业务目标； 2、带领产品团队，负责产品矩阵设计与升级迭代； 3、设计运营策略，包含营销，转化，续费，交付等环节，并推动落地，保障业务落地且提升效率 4、团队搭建和培养 期望您： 1、10年以上工作经验，5年以上语培经验，3年以上语培业务管理经验；5000万以上更佳； 2、团队管理经验丰富，带过200人以上团队；

a.岗位职责 ●根据公司战略和项目发展规划，统筹管理项目营销与运营团队，协调和合理分配资源，完成业绩目标，0-1完成团队流量-运营-交付打造； ●竞品研究，关注各流量口的市场竞争情况，针对性调整和制定市场策略，获取市场优势； ●用户研究，根据用户研究成果，提出创新的产品打法，获取市场优势，提高市场占有率； ●转化策略创新，根据转化链路，拆解可优化指标，或开创新的转化链路，安排团队执行创新尝试，达到转化率提升或线索量提升的目标，完成更高的业绩和更优的ROI； ●对团队能力进行评估，安排人才补缺、培训或优化，建设更有战斗力的团队； ●每月项目复盘，对项目运营情况进行复盘，并制定下一阶段，让项目业绩更高&利润更好的项目全盘商业计划，并带领团队执行落地审批通过的商业计划。 b.任职要求 ●基本功扎实，市场营销基本功扎实，熟悉品牌、营销、转化的各种理论和实操打法； ●有行业背景，熟悉教育行业或类似行业的绝大多数营销模式，能提出行之有效的优化策略； ●总结能力强，能清晰复盘事项成败归因，并能举一反三地提出创新策略； ●分析能力强，能从数据中获取有价值信息，得出逻辑贯通的结论，并提出优化策略； ●沟通能力强，能良好的推进多团队协作项目； ●创新能力强，能根据当前的市场竞争情况，提出创新型的市场产品策略，获取蓝海空间； ●领导能力强，带领团队士气状态良好，能带领团队完成有挑战的目标；

岗位职责： 1、负责学员课程学习管理及监督，为学员进行学习规划，学习目标制定及日常督学服务； 2、通过日常督学服务，深度了解学员需求，协助优化产品及课程体系； 3、挖掘学员升级续费需求，促进学员转介绍等二次转化，对退费学员进行挽留，协助处理学员转班、退班； 4、跟踪学员成绩，完善维护学员档案信息。 岗位要求： 1、亲和力强，善于与人沟通交流，具有营销意识及服务精神； 2、细致、有耐心，逻辑感强，执行力强，能够承受一定的工作压力； 3、沟通协调能力强，团队合作能力优秀，执行力强。 工作内容： 1、为已付费正价课学员提供线上督学服务，如制定学习计划、跟进学习进度、辅导备考心理、规划职业生涯等 2、通过良好的服务增强用户粘性，促进续课、升级、转推荐。所负责的产品主要为财经类证书版块，如注册会计师，税务师，经济师等。 3、工作模式以电话沟通为主，微信沟通、运营为辅，每日最低80min督学时长要求，学员每两周需回访一次；通时要求主要是为了确保督学服务质量。 薪资待遇：无责底薪4500-5500（面试后综合评定）

职责描述： 1、基于事业部的战略，负责全量用户、全产品线的运营体系搭建及运营策略落地执行，建设完善的业务流程与机制； 2、基于事业部的业绩增长规划，建设完善的产研供应机制及交付服务机制； 3、研究用户，用户分层，结合运营和数据分析结果调整产品运营策略和用户运营策略，完善用户生命周期，有效提升用户体验； 4、搭建赋能培训体系及业务管理机制，维护良好供需配比，有效提升运营效率； 5、建设团队文化，搭建人才梯队及员工成长体系，建立有效的激励制度及绩效方案，持续升级组织能力； 任职要求： 1、8年以上工作经验，最好包含学科产品、学科运营及用户运营， 2、3年以上多部门管理经验； 3、有从0到1的业务建设与发展经历，有较强的学习力与变革力；

项目运营非销售，岗位非销售性质！请勿反复确认！ 工作职责： 1.留学业务推广管理：负责与全国分公司的工作流转及各类数据整理与分析的支持工作，定期组织开展分公司业务部知识培训，案例分享等； 2.负责全国本硕博留学前后期的相关业务支持，包括但不限于销售支持、选校库和案例库的搭建优化、欧亚系留学项目的信息更新； 3.承担负责留学项目的年度业绩预算，协助分公司按季度分解项目任务目标并完成其业绩目标； 4.负责市场环境的调研与分析，包含协助各类市场宣传与推广活动的执行落地； 5.协助上级处理突发重大事件，完成领导临时交办的其他事宜； 职责要求： 1.海外名校硕士毕业优先； 2.三年以上海外留学申请相关工作经历； 3.擅长讲座、培训，具备一定的销售意识； 4.熟悉留学业务，对留学行业、国外教育体制及院校有深入了解； 5.具备良好的团队协作精神，抗压性强，有较强的敬业精神，吃苦耐劳； 6.热爱教育行业，有教育初心，有良好的客户服务意识。

需要您： 1.负责事业部（语培）战略设计与执行； 2.负责产品矩阵搭建及核心产品的升级迭代； 3.前后端业绩策略，一转二转或续费运营策略制定和落地，实现闭环； 4.产品交付、服务交付的设计和推进落地； 期望您 1、有职业教育业务全链路经验，体量5000万以上， 2、3年百人团队管理经验， 3、对细分行业和前瞻技术有较好理解和探索；

岗位职责： 1、负责初高中数学/物理/化学教研任务，包括课程大纲搭建、课件、讲义、练习等教研材料的制作，为课程专业性与正确性负责； 2、与各部门协同推进课程的落地； 3、关注行业产品趋势，实现课程的优化与创新。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，数学、物理、化学、工程类等相关专业； 2、热爱教研工作，教研基本功出色； 3、有教学经验者优先； 4、有抗压能力，有责任感和进取精神。