logo
登录 / 注册
米连集团公司logo

米连集团

B轮 · 100~500人 · 技术推广服务
531 关注32 职位166 员工在脉脉
公司介绍发现动态发现人脉发展历程公司相册招聘职位
公司介绍
米连集团(Milian Group)成立于2015年,旗下涵盖伊对、贴贴、Chatta、HiFami等多款社交产品,累计服务数 十个国家和地区的2亿+用户。集团持续深耕线上社交赛道,探索「视频+社交」、「语音+社交」、「游戏+社 交」、「AI+社交」等模式,业务立足于中国,放眼全球市场,覆盖中东、南美、北美等区域,不断拓展业务版图, 创造高效的交友场景,为用户提供温馨氛围和真实陪伴的社交体验。
动态
查看更多
头像
企业号
月满情暖,心意盈怀。 一盒心意,一份团圆。 谨以这份专属中秋礼盒, 致敬每一位米连伙伴的辛勤付出, 感谢您与我们携手同行,共筑美好。 中秋佳节,米连集团祝您和家人: 月圆人安,万事胜意!
头像
企业号
报告!公司十周年庆典现场已“燃”爆! 灯光、舞台、掌声……都只为这一刻的璀璨。 这波属于我们的巅峰,必须秀出来!🔥 速来点赞围观,沾沾喜气! 跟随小编的相机视角一起回顾庆典现场吧~
+6
头像
企业号
拾级而上,有如初见 10年,不是一段旅程的终点,而是迈向下一段辉煌的起点。 感谢每一位并肩的伙伴,是你们的智慧与汗水,铸就了我们的璀璨十年。 这场盛大的庆典,是我们对过去的致敬,更是对未来的期许。 新征程,我们再出发!🚀
发现人脉
头像
周女士

伊对 · HR Recruiter

影响力1075 访客4360北京海淀区
个人简介:社交网络人力资源(HR)/人事,任职伊对HR Recruiter职位,常驻北京;近期有4360位访问者,在脉脉形成影响力1075;在2023-10至今,任伊对公司HR Recruiter职位;在2022-8至2023-10,任字节跳动公司招聘hr职位;在2021-6至2022-8,任OPay公司HRBP职位。
个人简介
社交网络人力资源(HR)/人事,任职伊对HR Recruiter职位,常驻北京;近期有4360位访问者,在脉脉形成影响力1075;在2023-10至今,任伊对公司HR Recruiter职位;在2022-8至2023-10,任字节跳动公司招聘hr职位;在2021-6至2022-8,任OPay公司HRBP职位。
职业标签
工作经历
company_logo
HR Recruiter

伊对

2023.10 - 至今(2年)
招聘配置
company_logo
招聘hr

字节跳动

2022.08 - 2023.10(1年2个月)
技术岗招聘社会招聘
company_logo
HRBP

OPay

2021.06 - 2022.08(1年2个月)
技术团队HRBP
展开更多
工作经历
职业标签
company_logo
HR Recruiter

伊对

2023.10 - 至今(2年)
招聘配置
company_logo
招聘hr

字节跳动

2022.08 - 2023.10(1年2个月)
技术岗招聘社会招聘
company_logo
HRBP

OPay

2021.06 - 2022.08(1年2个月)
技术团队HRBP
暂无内容
展开更多
头像
赵先生

北京米连科技有限公司 · 产品经理

影响力620 访客5109北京朝阳区
个人简介:心有猛虎,细嗅蔷薇 ➕V:atzhaohui
个人简介
心有猛虎,细嗅蔷薇 ➕V:atzhaohui
职业标签
工作经历
company_logo
产品经理

北京米连科技有限公司

2019.03 - 至今(6年7个月)
用户研究社交产品移动产品需求分析
工作经历
职业标签
company_logo
产品经理

北京米连科技有限公司

2019.03 - 至今(6年7个月)
用户研究社交产品移动产品需求分析
暂无内容
展开更多
头像
G先生

北京米连科技有限公司 · 招聘负责人

影响力2795 访客3.1w北京朝阳区
个人简介:简单,高效 持续聚焦社交行业,国内/海外 24-25年重心:社交+关系链,结合游戏,AI 紧急高阶职位:创新产品tl,GR专家,游戏主策,AI产品tl
个人简介
简单,高效 持续聚焦社交行业,国内/海外 24-25年重心:社交+关系链,结合游戏,AI 紧急高阶职位:创新产品tl,GR专家,游戏主策,AI产品tl
职业标签
协调沟通能力人员招聘招聘与配置猎头服务商务合作
工作经历
company_logo
招聘负责人

北京米连科技有限公司

2024.03 - 至今(1年7个月)
招聘总监校园招聘社会招聘
company_logo
招聘负责人

花椒直播

2022.04 - 2024.03(1年11个月)
招聘总监校园招聘社会招聘
company_logo
人力资源经理

小米

2021.03 - 2022.04(1年1个月)
校园招聘社会招聘职能岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
company_logo
HR

趣头条

2018.01 - 2021.03(3年2个月)
company_logo
互联网行业猎头经理

北京鼎骏人才咨询有限公司

2014.01 - 2018.04(4年3个月)
company_logo
猎头顾问

铭洋信息咨询有限公司

2012.10 - 2014.01(1年3个月)
展开更多
工作经历
职业标签
company_logo
招聘负责人

北京米连科技有限公司

2024.03 - 至今(1年7个月)
招聘总监校园招聘社会招聘
company_logo
招聘负责人

花椒直播

2022.04 - 2024.03(1年11个月)
招聘总监校园招聘社会招聘
company_logo
人力资源经理

小米

2021.03 - 2022.04(1年1个月)
校园招聘社会招聘职能岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
company_logo
HR

趣头条

2018.01 - 2021.03(3年2个月)
company_logo
互联网行业猎头经理

北京鼎骏人才咨询有限公司

2014.01 - 2018.04(4年3个月)
company_logo
猎头顾问

铭洋信息咨询有限公司

2012.10 - 2014.01(1年3个月)
协调沟通能力人员招聘招聘与配置猎头服务商务合作
展开更多
发展历程
2024.1
HiFami、ChatTa、Seeta、 Lado产品上线
2023.1
链接全球用户超2亿人
2022.1
贴贴Iwee产品上线
展开更多
公司相册
职位
查看更多
系统运维工程师20k-30k · 13薪
北京本科及以上3-5年
岗位职责: 1、负责linux操作系统的运维管理,主要负责日常问题排错、系统优化等工作; 2、负责主流x86、arm等IDC服务器资源的统筹和管理,按照运营计划达成资源利用率和精细化管理的目标; 3、负责协调和沟通各个工作相关部门渠道,更好地完成资源的交付及提升交付质量; 4、负责协同及支持团队重点项目建设,组织和调拨资源等支持工作,以完成降本增效等运营目标; 5、负责kvm/Docker/Kubernetes的日常的运维支持、性能调优、监控、故障诊断等工作; 任职要求: 1、要求本科及以上学历; 2、具备良好的团队意识及高度的责任感,对待工作积极严谨,敢于承担责任,具有较强学习和创新能力; 3、熟悉Linux的体系结构,熟悉Shell、Python或其它语言,能够编写脚本提高工作效率; 4、熟悉TCP/IP、DNS、NTP、HTTP等主流网络协议,能够及时定位及处理基本的网络故障; 5、熟悉x86、ARM、海光等架构服务器维护及管理者优先; 6、具备五年以上大规模运维管理经验优先,具备openstack、k8s等集群运维管理的经验优先;
信息安全工程师18k-35k · 13薪
北京本科及以上3-5年网络安全测试网络攻防
职位描述: 1. 负责对公司应用系统进行安全评估、安全测试、漏洞扫描等,推进漏洞修复和整改。 2. 负责安全产品的运营工作,包括规则优化、应急响应等。 3. 负责内部安全工具的开发工作。 4. 跟踪安全动态,研究前沿安全技术,对重大安全漏洞进行响应和分析。 职位要求: 1. 熟悉常见安全漏洞的原理、危害以及解决方案,熟练使用常用的安全测试工具。 2. 良好的沟通协调能力,较强的团队合作精神,优秀的执行能力。 3. 熟悉常见的安全防护产品,如WAF、HIDS等。 4. 熟悉一门开发语言,能完成漏洞批量检测、poc验证工具等开发工作。 5. 有代码审计经验,熟悉golang优先。
后端开发工程师(Golang)20k-35k · 14薪
北京本科及以上3-5年微服务架构Golang
职位描述 1、保证系统的稳定性,高可靠性和安全性; 2、完成后端核心编码,负责解决项目中的技术问题; 3、根据产品需求,设计技术方案,制定项目开发进度,完成产品开发及维护。 任职要求 1、本科以上学历,计算机或相关专业; 2、精通go,熟悉主流Web应用框架; 3、熟悉Linux操作系统,熟悉Redis,熟悉MySQL及关系数据库设计; 4、编程基础扎实,熟悉基本的数据结构和算法知识。 5、有Android或者iOS开发经验优先。 加分项: 1、有高并发服务设计和实现经验,对分布式系统有深入理解; 2、理解Redis底层实现; 3、对MySQL有深入了解; 4、能够熟练地使用AI工具加速业务交付。
Golang后端开发工程师(中台)25k-40k · 13薪
北京本科及以上5-10年高并发大流量
职位描述 岗位职责简述:(工作地点:北京) 1、负责公司多个中台服务建设,负责解决项目中的技术问题。 2、保证系统的稳定性,高可靠性,高性能和安全性。 3、根据业务需求,设计技术方案,制定项目开发进度,完成服务的开发及维护 任职要求: 1、本科以上学历,计算机或相关专业; 2、精通go,熟悉主流Web应用框架; 3、熟悉Linux操作系统,熟悉Redis,熟悉MQ,熟悉MySQL及关系数据库设计; 4、熟悉基础数据结构和算法; 5、对代码质量有高追求。 加分项: 1、有高并发服务设计和实现经验,对分布式系统有深入理解 2、有音视频系统、或支付系统、或即时通讯系统、实验系统等,研发设计经验。 3、有海外业务经验。
客服体验优化BP12k-14k · 13薪
北京专科及以上1-3年
岗位职责 1、负责国内或者跨境客服的服务流程设计,并推进流程及规范的落地实施; 2、负责跨部门对接(产品、运营、市场、渠道等),精准获取产品、活动等详细信息,形成FAQ、流程图以及相关培训素材,为客服知识库持续输入业务内容,做到服务前置,确保客服提供精准服务,提升客户体验。 3、根据业务需求及客服提供的服务,对服务满意率、首解率、服务效率等运营关键指标负责,同时提升客服业务能力。 4、以周、月、年度为单位提供多维度数据分析,熟悉业务和系统现状,从而提炼出优化方案,推动优化服务流程,与业务部门共同建立预警机制。 5、收集业务/服务/运营优秀案例及特殊案例,推广运用至其他流程,服务运营标准化。 6、基于业务不同时期策略不同,联动资源进行项目推动,做到过程有跟踪,确保项目价值最大化。 职位要求 1、年龄35岁及以下,大专及以上学历,; 2、两年以上互联网平台客服部BP/流程优化/服务运营工作经验,熟悉客服体系及跨部门协作模式; 3、有知识库搭建与维护经历,熟练操作Office办公软件、思维导图、数据分析等工具; 4、具备较强的洞察力和良好的职业素养,兼顾业务敏感度与问题优化能力,能从现象分析出问题产生的根因,并将问题推进优化解决; 5、能够适应高强度的工作压力,诚信正直,有责任心。 加分项:具备英语读写能力,参与过本地化服务模式的海外项目,有海外服务运营经验者优先
海外社交产品负责人50k-80k · 14薪
北京本科及以上5-10年海外社交社交产品
创新0-1产品负#盈利状态#稳定业务
​岗位职责:现有1-100产品出海-外派吉隆坡(新产品负责人) 1. 产品规划与创新​:主导视频、语聊房及社交玩法的功能设计,制定产品路线图,结合东南亚用户行为(如内容消费习惯、社交互动偏好)定义差异化功能 2. 挖掘高潜力玩法,设计用户裂变机制,提升用户留存率及付费转化率 3. ​深耕目前覆盖区域,同时开区新区域,做相关产品运营规划。 4. 结合本地节日)策划运营活动,设计符合文化习俗的社交场景 ​5. 数据驱动与增长​,搭建产品核心指标体系,通过A/B测试验证功能效果,迭代优化产品体验 6. 分析用户行为数据,提炼增长策略,推动用户规模月均增长 任职要求: 1. 3年以上社交/泛娱乐产品经验,​主导产品从0-1上线​。 2. 用户洞察​:能通过调研+数据定位用户核心需求,根据需求做策略 玩法设计。 3. 具有较强的项目和团队管理能力,能够独立完成项目策划和推动,有效控制项目进度和质量,有团队管理经验优先;
AI产品leader(产品经理)25k-50k · 13薪
北京本科及以上3-5年
期权,年终奖,权限,团队nice
岗位职责:方向:AI社交+AI休闲游戏(社交娱乐游戏类) 1. 负责AIGC产品的规划,包括收集内外部用户需求、产品版本规划、设计产品功能和交互、开发项目管理、项目效果复盘、数据分析和竞品跟踪等; 2. 挖掘用户需求,结合AI的能力持续优化产品,提升产品的竞争力和用户体验; 3. 数据驱动,挖掘用户痛点,优化功能体验,推动核心指标增长; 4. 学习和了解AI产品最新技术,跟踪市场动态,促进产品和业务创新。 5. 根据产品需求,进行包括不仅限于内容侧,经济系统等维度产品规划实施。 岗位要求 1. 3-6年及以上C端产品相关经验,有AI-C端社交娱乐游戏类产品经验。 2. 数据敏感,对业务数据进行分析,及时调整产品功能,助力业务发展 3. 对国内海外 AI 产品有深度体验以及对该类产品发展趋势有一定的见解
国内产品负责人40k-80k · 14薪
北京本科及以上5-10年社交产品产品团队管理
盈利状态#稳定业务
1. 负责国内社交产品,包括直播间,语音,付费模块产品规划;根据市场需求,竞争态势和资源状况,合理规划产品版本开发计划,深入把握产品核心价值,加强产品创新,确保产品功能满足用户的需求; 2. 基于不同渠道用户+多场景的用户行为/个性化偏好牵线策略+男付费/女收益转化与成长策略,有效带动付费提升。 3. 良性合规前提下,通过家族激励政策+经营工具帮助招募和维护有关系用户。 4. 组织并跟进产品上线运营:多个部门进行充分沟通协调,定期向管理层汇报执行情况; 5. 负责结合用户使用状况和客服反馈情况对产品进行改良和完善。 职位要求: 1.大学本科以上学历,3年以上社交行业工作经验; 2.熟悉社交产品流程,做过直播间/付费商业化等维度,具备新产品敏感性,对用户群体有充分了解和把握; 3.具有一定体量成熟产品方法论,对产运增有一定操盘经验; 4.善于跨部门协作,并同时管理多个项目进程;
Android开发-中台35k-40k · 13薪
北京本科及以上5-10年
1. 负责公司移动端技术中台的建设与维护,搭建高复用、高性能的客户端基础设施; 2. 主导Android端基础框架设计与核心模块开发,包括但不限于通用组件库、网络层优化、编译构建工具链、CI/CD流程等; 3. 协同推进iOS端技术方案落地,实现跨平台技术能力复用与统一; 4. 解决客户端复杂性能问题(内存泄漏、卡顿优化、包体积控制等),制定技术规范与最佳实践; 5. 跟踪前沿技术趋势,主导客户端架构演进与关键技术预研。 **任职要求:** 1. **硬性条件:** - 5年以上Android开发经验,精通Kotlin/Java,深入理解Android Framework及主流技术架构(MVVM/MVI等); - 具备完整中台化项目经验,熟悉组件化、模块化开发,有通用SDK/工具链开发实战经验; - 熟练掌握iOS开发基础,能独立完成Swift/Objective-C功能开发及基础问题排查; - 深入理解客户端性能优化体系,掌握LeakCanary、Systrace等工具链使用; - 熟悉Gradle构建系统,有编译加速、自动化构建、DevOps工具链优化经验者优先。 2. **加分项:** - 熟悉Flutter/React Native等跨端框架并有实际落地经验; - 掌握插件化、热修复、动态化等进阶技术方案; - 有复杂业务中台(如用户增长、推送、埋点等系统)开发经验; - 主导过开源项目或有技术博客/社区影响力。 3. **软性素质:** - 具备系统性技术思维,能抽象复杂业务场景为通用解决方案; - 优秀的跨团队协作能力,能推动技术方案在多个业务线落地; - 对技术有强烈热情,持续关注移动端前沿技术动态。
产品运营TL30k-60k · 13薪
北京本科及以上5-10年裂变拉新用户激励体系
补充医疗保险#五险一金#全勤奖#带薪年假#盈利状态#稳定业务
岗位职责: 负责挖掘流量新场景,设计直播玩法创新及大R运营体系,推动直播间收入目标 建立红娘标准化运营机制,稳定内容生态健康度,保障大R付费用户留存。 制定大R分层权益及专属活动策略,维护高净值用户规模,持续提升ARPU值。 优化新用户付费转化链路,提升付费率/付费人数,保障头部红娘开播规模稳定。 联动产品团队共创S级社交玩法并推动落地,通过等级体系与增值道具设计实现增收。 任职要求: 5年以上互联网社交产品运营经验,具备社交/直播/泛娱乐行业背景,有直播/社交产品运营经验者优先; 熟悉直播/社交产品生态运营逻辑,成功主导过用户增长、付费转化或大R运营项目,玩法落地及规模化经验; 对数据敏感,具备强目标拆解及抗压能力 擅长跨部门协同,能推动产品、市场、技术等多团队高效配合
创新产品负责人(AI/游戏/web3)40k-80k · 14薪
北京本科及以上5-10年海外社交AI产品
创新0-1产品负#稳定业务#盈利状态
职位描述:聚焦AI/游戏/web3方向 集团战略:海外社交,结合游戏,AI,web3等方向,深度做全球布局。 1. 负责公司AI/游戏/web3产品方向整体规划、实施和管理,确保与公司业务战略的一致性; 2. 深入理解公司业务需求,将AI/游戏/web3技术与业务场景相结合,推动业务流程优化和创新; 3. 探索实现商业价值的可行性,推动项目的产品化和市场国际化; 4. 跨部门沟通协作,协调研发、产品、业务等团队,确保项目资源的有效配置; 5. 负责项目团队的管理,激发团队成员积极性和创新能力; 职位要求: 1. 对AI/游戏/web3及其在行业中的应用有深入了解,能够从业务角度出发提出创新方案,有产品商业化落地经验优先; 2. 具备较强的国际化商业洞察力和市场分析能力,能够识别新的业务机会; 3. 具备优秀的跨部门沟通和协作能力,能够推动不同团队共同实现项目目标; 4. 具有较强的项目和团队管理能力,能够独立完成项目策划和推动,有效控制项目进度和质量,有团队管理经验优先; 5. 具备良好的数据分析和决策能力,能够基于数据做出合理判断; 6. 具有创新思维和解决问题的能力,能够快速适应业务和技术变化。
游戏策划(A134896)25k-50k · 13薪
北京本科及以上3-5年休闲游戏策划游戏玩法策划
五险一金#补充医疗保险#年终奖#股票期权#带薪年假#盈利状态#稳定业务
岗位职责:社交+游戏 1.负责为游戏设计策划方案,设计相应的游戏系统规划; 2.独立完成游戏主体架构策划,游戏主体逻辑规则,以及各大主系统功能策划; 3.参与具体游戏系统设计、数值设计、关卡设计等; 4.与程序以及美术合作,协调所需资源,确保项目顺利进行; 岗位要求: 1.本科及以上学历,三消,混合休闲类,超休闲类游戏策划从业经历3年以上; 2.游戏涉猎广泛,对养成类游戏有自己独特的分析和见解; 3.热衷于研究游戏数值设计或者喜欢研究各种游戏的设计机制,对游戏玩法机制有自己独到的见解; 4.有海外游戏经验者优先。
运营负责人30k-60k · 13薪
北京本科及以上5-10年产品运营直播运营
职位描述: 1. 负责挖掘流量新场景,设计直播玩法创新及大R运营体系,推动直播间收入目标 2. 建立红娘标准化运营机制,稳定内容生态健康度,保障大R付费用户留存。 3. 制定大R分层权益及专属活动策略,维护高净值用户规模,持续提升ARPU值。 4. 优化新用户付费转化链路,提升付费率/付费人数,保障头部红娘开播规模稳定。 5. 联动产品团队共创S级社交玩法并推动落地,通过等级体系与增值道具设计实现增收。 任职要求: 1. 5年以上互联网社交产品/用户运营经验,具备社交/直播/泛娱乐行业背景,有直播/社交产品运营经验者优先; 2. 熟悉直播/社交产品生态运营逻辑,成功主导过用户增长、付费转化或大R运营项目,玩法落地及规模化经验; 3. 对数据敏感,具备强目标拆解及抗压能力 4. 擅长跨部门协同,能推动产品、市场、技术等多团队高效配合
营收产品经理25k-35k · 13薪
北京本科及以上3-5年
工作职责: 1、负责直播营收玩法与活动的优化工作,对提升营收规模和核心付费用户数负责; 2、通过数据分析核心用户和主播群体特征,挖掘用户价值,制定有效的付费引导措施; 3、与设计、研发密切配合,同时协同其他团队高效推进项目落地; 任职要求: 1,有直播、营收直接经验; 2,有较成熟平台较长时间的迭代经验,对用户有理解; 软性特征:执行力强,有较强的进取意识
海外语音房产品25k-45k · 14薪
北京本科及以上3-5年语音房出海社交
职位描述 1.负责语音房相关产品功能的迭代,包括产品的核心功能,房间内功能,多人关系,及营收功能; 2.了解海外社交app的主流玩法,竞品动向和趋势; 3.对社交app的核心原理有较深的见解;能够从竞品中,洞察到核心本质,落地成相应产品方案; 4.具备资源协调能力,沟通能力强,有mvp功能先行的意识; 5.有owner意识,可以独立完成核心功能的整个研发过程; 职位要求 1.5年以上语音房相关的社交产品工作经验; 2.有数据分析能力,能独立发现问题,及制定解决方案; 3.学习能力强,能够不断自我迭代。