Fastlane（深圳腾飞讯途科技有限公司）

1. 需求挖掘与战略分析 深入业务一线，与电商运营端、计划和供应链端、财务端等团队调研/访谈，挖掘并甄别各部门需求和目前业务痛点。结合跨境电商行业趋势、平台政策与竞品动态，规划所负责产品线的长远发展愿景和迭代路线图。 2.产品规划与设计 将模糊的业务需求，转化为清晰的产品需求文档，定义产品的核心指标和功能优先级，并全程跟进产品的开发、测试与发布上线。 3. 数据驱动、系统集成与推广 与数据/其他产品模块团队协作，推动全产品线的深度集成，实现曝光、销售、库存、成本、应收应付等数据实时同步。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.3年以上电商行业产品经理工作经验，优先考虑有ERP系统，产品项目设计经验者。

岗位职责： 1.负责公司产品系列成功上市和产品生命周期整合营销管理； 2.负责产品的市场分析/产品分析/竞品洞察/营销洞察/用户洞察，策划输出产品定位、KM和营销策略，整合各资源制定全球IMC节奏和具体方案。包括但不限于：根据预算和产品线规划明确 Campaign 的节奏和主题、策划创意内容、把控传播渠道和发布节奏，保障产品成功上市和生命周期营销管理； 3.负责项目管理，拉通各部门各模块各区域的资源和节奏，统一主导/执行/支持/监督/复盘全球产品上市和Sustain的IMC方案。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语口语流利，有海外留学背景或海外工作经验者优先； 2. 具备5年以上3C消费类电子产品整合营销工作经验，对品牌出海有深刻的见解； 3.具备良好的项目管理能力与资源整合能力，推动力强，结果导向； 4.具备较强的学习能力与跨部门沟通协作能力，抗压能力强。

岗位职责 1. 根据业务目标，诊断团队现状，盘点人才，输出团队结构方案：岗位设置、优先级、编制节奏 2. 独立完成全流程招聘：渠道开发、简历筛选、面试、offer谈判 3. 深入了解公司业务与人才市场，定义每个岗位的成功标准，而不只是罗列任职资格 4. 在候选人稀缺时，提出替代方案（外包、兼职、内部转岗），而不是等待 5. 不只是业务部门的服务者，而是站在专业和客观的角度提出解决方案并推动落地的业务合作伙伴 我们在找什么样的人 1. 5-8年招聘经验，有0-1团队组建经历 2. 熟悉GTM、营销、电商运营类岗位 3. 能独立判断岗位是否合理，人才是否符合企业要求，能与业务负责人平等沟通，而非只是被动承接需求 加分项 有出海/跨境电商、DTC品牌相关行业的招聘背景 曾在初创公司或业务新线独立carry招聘工作

职位描述： 岗位职责： 1. 负责开拓和管理海外市场，制定并执行销售策略，提升公司代理产品的国际市场占有率。 2. 主动寻找潜在客户，建立并维护长期合作关系，完成销售目标。 3. 与客户进行有效沟通，了解需求，以促成销售为核心提供解决方案，并跟进订单交付流程。 4. 参与国际展会、市场调研，收集行业动态及竞争对手信息，为公司决策提供支持。 5. 收集相关市场发展趋势、需求变化、客户反馈数据信息及竞争对手信息，提出市场销售渠道建设的改善意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业优先。 2. 两年以上海外销售经验，熟悉消费电子行业。 3. 优秀的英语沟通能力（口语和书面），掌握其他语言（如西班牙语、法语等）者优先。 4. 具备较强的谈判技巧、抗压能力和独立解决问题的能力，有干劲有耐力。 5. 熟悉国际贸易流程和跨境电商运营者优先。

核心职责 1. 产品定义与路线图 ·梳理真实使用场景与痛点，与业务团队（GTM、内容、投放）深度协作，把模糊需求转化为清晰的产品定义 ·制定从内部工具 → 内部产品 → 外部商业化的分阶段路线图 2. 出海营销智能化场景设计 ·聚焦跨境 DTC 营销全链路：内容生产自动化、多语言素材管理、投放策略辅助、数据洞察等核心场景 ·设计 AI Agent / Human-in-the-loop 的协作流程，明确哪些环节由 AI 主导、哪些需要人工判断 ·参与 prompt 工程与 workflow 设计，不要求写代码，但要能和技术团队精准对齐 3. 产品化执行 ·输出高质量的产品文档：PRD、流程图、原型、验收标准 ·主导用户测试，收集内部业务团队反馈，快速迭代 ·建立产品使用数据追踪机制，驱动功能优先级决策 4. 外部产品方向探索（阶段性） ·在内部产品稳定后，参与评估面向外部客户的 SaaS 化可行性 ·调研同类竞品，输出竞品分析与差异化策略 任职要求 ·3 年以上产品设计经验，有独立主导 0→1 产品落地的经历 ·深度理解出海营销场景： 包括但不限于多平台投放（Meta/Google）、内容本地化、KOL/达人营销、DTC电商运营逻辑 ·有 AI 工具产品经验：用过主流 AI 工具（生图、文案、视频生成）并能判断其能力边界 ·具备业务拆解能力：能把【帮我提升投放效率】拆解成具体的产品功能与工作流 ·英文能力：能读懂海外 Martech 产品文档与竞品分析报告 加分项（有则优先） ·曾在营销 Agency 或 Martech 公司做过产品，了解 Agency 交付逻辑 ·有 AI Agent / workflow 自动化产品设计经验（Dify、n8n、Coze 等框架不陌生） ·有跨境 DTC 品牌或服务商背景，了解出海品牌的实际业务诉求 ·能写 SQL 或基础 Python 做数据分析（非硬性要求，但加分明显）

岗位职责 1. 根据业务目标，输出团队结构方案：岗位设置、优先级、编制节奏 2. 独立完成全流程招聘：渠道开发、简历筛选、面试、offer谈判 3. 深入了解该公司业务与人才市场，定义每个岗位的成功标准，而不只是罗列任职资格 4. 在候选人稀缺时，提出替代方案（外包、兼职、内部转岗），而不是等待 我们在找什么样的人 1. 5-8年招聘经验，有0-1团队组建经历 2. 熟悉GTM、营销、电商运营类岗位 3. 能独立判断岗位是否合理，人才是否符合企业要求，能与业务负责人平等沟通，而非只是被动承接需求 加分项 有出海/跨境电商、DTC品牌相关行业的招聘背景 曾在初创公司或业务新线独立carry招聘工作

全面负责品牌官网（DTC）的运营与增长，通过内容、活动、产品与数据协同，提升流量、转化与用户生命周期价值（LTV）。主导站点生态搭建、内容体系建设、UGC/PGC 机制、用户增长策略，并与创意、市场、产品等团队合作推动业务落地。 工作职责 1. 官网运营管理（DTC Site Operations） 全面负责品牌官网日常运营，包括商品上架、内容管理、活动规划与执行、用户路径优化、数据监控等。 统筹官网的内容更新节奏，包括专题页、产品页（PDP）、落地页（LP）、品牌故事页面等。 基于数据洞察制定优化策略，提升站点流量、转化率、复购率与用户生命周期价值（LTV）。 2. 内容生态规划（Content Ecosystem Management） 规划并搭建多元内容体系，包括 EDM、Blog、Forum、自有社群等平台的内容生产机制。 构建可持续的 UGC & PGC 内容激励体系，提升品牌参与度与社区活跃度。 协同 Copywriter 与创意团队把控内容质量（包括文案、视觉、动态），确保品牌调性一致与高标准输出。 3. 活动策划与增长驱动 主导各类营销活动、创意 campaign、节点活动的策划、执行与复盘。 结合电商节奏、内容趋势与用户洞察制定增长计划，如新品发布、联名活动、会员活动等。 协同营销渠道（Paid Ads、Social、Influencer、PR 等）实现跨端增长与流量协同。 4. 数据分析与竞争调研 利用 GA、Shopify Analytics、Facebook Pixel 等工具监控用户行为、渠道表现和关键指标。 深度分析各渠道推广效果，输出优化建议。 调研竞品策略与行业动态，提炼最佳实践并优化内容与运营方案。 5. 跨部门协作与项目推进 与创意、品牌、产品、广告、客服等团队紧密协作，推动项目从策略到落地的全流程执行。 管理项目时间线，确保资源协调、风险预判、问题解决与高效推进。 向上下游团队清晰沟通任务背景、目标、过程与结果，确保信息透明与战略一致性。 任职要求（Requirements） 具备 5 年以上电商品牌官网（DTC）运营经验，深度理解 Shopify 生态并有成功运营经历。 熟悉内容电商与品牌电商的运营逻辑，对站点内容、用户路径、转化优化有体系化理解，对内容质量极为敏感（文案、视觉、动态、交互均能判断优劣）。 能流利使用英语作为日常沟通与工作语言。 熟悉海外媒体与社交平台生态，有阅读海外资讯或使用海外互联网工具的习惯。 有海外留学或海外工作经验者优先（尤其美国或欧洲）。 熟练使用：Google Analytics、Shopify Analytics、Facebook Pixel， EDM/SMS/Push Notification 工具，及其他内容与增长相关工具。 熟悉海外用户特性、内容趋势与平台玩法（如 TikTok、IG、YouTube、Reddit、Pinterest 等）。