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深圳市兴禾自动化有限公司

A轮 · 1000~10000人 · 制造业·工业自动化
1588 关注- 职位149 员工在脉脉
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公司介绍
深圳市兴禾自动化股份有限公司(以下简称“公司”)于2006年创立,座落于深圳市宝安区沙井街道马安山科技园。公司的主要业务涵盖自动化设备的销售,包括整线、整段设备的解决方案及单机设备的解决方案,包括对客户生产设备的升级改造、对关键的配件治具的研发供应,以及对相关自动化设计方案的咨询、服务等业务范畴。 公司主要面向消费电子产品的自动化生产制造,产品主要应用于消费电子行业的电源组装、电池封装、电芯制造和手机组装四个领域。另有部分产品应用于通讯设备组装、新能源设备制造等业务领域。公司通过“由点到面”的成长,从最初起步的电源自动化市场逐步拓展至如今的多领域发展,客户包括一众国内外最顶级的一线品牌商及其产业链厂商。 凭借多年的交付经验,兴禾公司业已形成了以整线集成为主阵地,以优化设计解决客户痛点为特征,以标准自动化软件平台、精密控制为依托,以消费电子产品、锂电池、高速通讯设备为主要应用场景的优质商业画布。 以“让制造变得简单”为使命,兴禾致力成长为智能制造解决方案与服务的领跑者。通过大力倡导“客户至上,奋斗为本,开放创新,团结合作,至诚守信,克己自律”的价值理念,兴禾公司得到了来自客户、员工、股东的广泛赞誉和高度认可。 目前公司正处于快速发展阶段,热忱欢迎天下英才齐聚兴禾,共同施展才华,共谋发展,为我国智能制造、专用装备事业的快速、稳步发展耀出百点光、发出千分热。 下辖公司:深圳市兴禾自动化股份有限公司、深圳市图谱锐科技有限公司、江苏兴禾自动化有限公司,中山兴禾自动化有限公司,东莞宏先自动化设备有限公司、香港兴禾实业有限公司,香港宏先自动化设备有限公司。
动态
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AA投资
15:09 4G X ... 投资家 投资家网·2024中国价值企业榜 (2024年度最具投资价值企业 TOP100 *按音序排列 企业名称 成立时间 注册地点 所属领域 MiniMax 2021年 上海市 人工智能 奥创光年 2021年 杭州市 人工智能 奥松电子 2003年 广州市 芯片半导体 八月瓜 2015年 北京市 大数据 霸王茶姬 2017年 昆明市 新消费 白鲸航线 2021年 北京市 无人机 百川智能 2023年 北京市 人工智能 本末科技 2020年 东莞市 具身智能 玻色量子 2020年 北京市 量子计算 超目科技 2018年 北京市 医疗器械 此芯科技 2021年 上海市 芯片半导体 大族机器人 2017年 深圳市 机器人 戴盟机器人 2021年 深圳市 机器人 导远科技 2014年 广州市 智能装备 东方空间 2020年 烟台市 航空航天 东软智睿 2018年 沈阳市 医疗设备 恩沐生物 2016年 成都市 生物制药 峰飞航空 2019年 上海市 eVTOL 福碳科技 2021年 宜宾市 新材料 投资家投资家 73 93 36 写留言
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南京那些事文化传媒有限公司
深圳市华曦达科技股份有限公司(简称:“华曦达”)日前递交招股书,准备在港交所上市。 IPO前,执行董事李波持股为26.26%,深圳创展持股为9.4%,智信未来持股为7.7%,魏晶持股为3.49%,腾讯、珠海市金品创业共享平台科技有限公司分别持股为3.13%,深圳市双翼电子有限公司持股为2.72%。
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深圳市新凯来工业机器有限公司
【招贤纳士】 【可年后入职!!!】 可内推本部门,薪资从优。 有意愿私信我,具体详聊 ⚙岗位:设备研发工程师(刻蚀方向) 📍位置:深圳-龙岗区 🎓学历:双一流大学 本科及以上 邮箱:liuduan@sicarrier.com 电话(微信):15071521589 【引流:半导体设备、蚀刻、刻蚀、etch、干法、24届及往届】
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颜先生

深圳市兴禾自动化股份有限公司 · 人力资源总监

影响力254 访客2335广东东莞
个人简介:工业自动化人力资源(HR)/人事,任职深圳市兴禾自动化股份有限公司人力资源总监职位,常驻广东;近期有2335位访问者,在脉脉形成影响力254;在2021-9至今,任深圳市兴禾自动化股份有限公司公司人力资源总监职位;在2020-12至2021-9,任东莞市超业精密设备有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
工业自动化人力资源(HR)/人事,任职深圳市兴禾自动化股份有限公司人力资源总监职位,常驻广东;近期有2335位访问者,在脉脉形成影响力254;在2021-9至今,任深圳市兴禾自动化股份有限公司公司人力资源总监职位;在2020-12至2021-9,任东莞市超业精密设备有限公司公司人力资源经理职位。
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工作经历
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人力资源总监

深圳市兴禾自动化股份有限公司

2021.09 - 至今(4年1个月)
人力资源管理师一级技术岗招聘招聘经理校园招聘社会招聘职能岗招聘设计岗招聘销售岗招聘
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人力资源经理

东莞市超业精密设备有限公司

2020.12 - 2021.09(9个月)
薪酬福利人力资源管理师一级绩效管理培训开发人力资源规划组织发展招聘配置员工关系
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工作经历
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人力资源总监

深圳市兴禾自动化股份有限公司

2021.09 - 至今(4年1个月)
人力资源管理师一级技术岗招聘招聘经理校园招聘社会招聘职能岗招聘设计岗招聘销售岗招聘
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人力资源经理

东莞市超业精密设备有限公司

2020.12 - 2021.09(9个月)
薪酬福利人力资源管理师一级绩效管理培训开发人力资源规划组织发展招聘配置员工关系
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李先生

深圳市兴禾自动化股份有限公司 · IT工程师

影响力223 访客3886广东中山
个人简介:乐于挑战
个人简介
乐于挑战
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工作经历
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IT工程师

深圳市兴禾自动化股份有限公司

2025.03 - 至今(7个月)
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需求分析师

幂律智能

2024.01 - 2024.06(5个月)
原型设计报表需求分析数据需求分析系统分析软件需求分析需求挖掘需求确认需求管理需求调研需求验证
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需求分析师

普元信息

2022.07 - 2023.09(1年2个月)
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产品经理

Yeezon亿众骏达

2022.04 - 2022.07(3个月)
交互设计产品规划功能产品广告产品网页产品
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需求工程师

粤建三和软件企业内部管理平台

2019.12 - 2021.04(1年4个月)
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工作经历
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IT工程师

深圳市兴禾自动化股份有限公司

2025.03 - 至今(7个月)
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需求分析师

幂律智能

2024.01 - 2024.06(5个月)
原型设计报表需求分析数据需求分析系统分析软件需求分析需求挖掘需求确认需求管理需求调研需求验证
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需求分析师

普元信息

2022.07 - 2023.09(1年2个月)
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产品经理

Yeezon亿众骏达

2022.04 - 2022.07(3个月)
交互设计产品规划功能产品广告产品网页产品
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需求工程师

粤建三和软件企业内部管理平台

2019.12 - 2021.04(1年4个月)
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赵先生

深圳市兴禾自动化有限公司 · HRM

影响力50 访客93广东深圳
个人简介:工业自动化人力资源(HR)/人事,任职深圳市兴禾自动化有限公司HRM职位,常驻广东;近期有93位访问者,在脉脉形成影响力50;在2025-3至今,任深圳市兴禾自动化有限公司公司HRM职位;在2019-5至2024-8,任春禾(深圳)自动化技术有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2017-3至2019-5,任贵州怡家人生态科技有限公司(家访~连锁产销型企业)公司人力资源总监HRD职位;在2007-1至2017-3,任福建纳川管材科技股份有限公司公司HRM职位。
个人简介
工业自动化人力资源(HR)/人事,任职深圳市兴禾自动化有限公司HRM职位,常驻广东;近期有93位访问者,在脉脉形成影响力50;在2025-3至今,任深圳市兴禾自动化有限公司公司HRM职位;在2019-5至2024-8,任春禾(深圳)自动化技术有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2017-3至2019-5,任贵州怡家人生态科技有限公司(家访~连锁产销型企业)公司人力资源总监HRD职位;在2007-1至2017-3,任福建纳川管材科技股份有限公司公司HRM职位。
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工作经历
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HRM

深圳市兴禾自动化有限公司

2025.03 - 至今(7个月)
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人力资源总监HRD

春禾(深圳)自动化技术有限公司

2019.05 - 2024.08(5年3个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源总监HRD

贵州怡家人生态科技有限公司(家访~连锁产销型企业)

2017.03 - 2019.05(2年2个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRM

福建纳川管材科技股份有限公司

2007.01 - 2017.03(10年2个月)
人力资源规划招聘配置绩效管理薪酬福利
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工作经历
职业标签
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HRM

深圳市兴禾自动化有限公司

2025.03 - 至今(7个月)
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人力资源总监HRD

春禾(深圳)自动化技术有限公司

2019.05 - 2024.08(5年3个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源总监HRD

贵州怡家人生态科技有限公司(家访~连锁产销型企业)

2017.03 - 2019.05(2年2个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRM

福建纳川管材科技股份有限公司

2007.01 - 2017.03(10年2个月)
人力资源规划招聘配置绩效管理薪酬福利
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公司相册
职位
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信贷政策经理30k-50k · 14薪
广东本科及以上5-10年
工作职责: 1. 参与公司业务全面风险管理体系的建设,制定信贷经营方向; 2. 针对不同产品制定相应的信贷策略,反欺诈策略,信贷审批流程,分析评估并跟踪项目进展; 3. 负责监控贷款资产质量及资产结构优化等; 4. 负责日常风险相关业务分析及监控等; 5. 跨部门合作沟通及外部合作伙伴的项目沟通等。 职位要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、数学、统计学,计量经济学相关专业; 2. 五年及以上相关工作经验; 3. 熟悉SQL、SAS、SPSS专业数据分析软件,决策引擎的使用; 4. 责任心强,有良好的合作精神,沟通能力强,工作积极主动; 5、有线上/下消费金融产品政策经验为优。
测试工程师10k-15k
广东专科及以上3-5年研发测试新能源测试
岗位职责: 1、对测试设备及相关产品进行功能测试、电气性能、温升测试等; 2、根据测试用例要求,搭建测试平台,并熟练使用相应的仪器设备开展测试; 3、能收集和整理测试数据,编写输出测试报告; 4、能根据工作需要和安排,值夜班进行测试; 5、协助上级完成日常管理工作和测试相关工作。 任职要求: 1、具有电力电子、电气工程、开关电源、模拟电路等的基础知识; 2、熟悉开关电源产品或具备电源相关产品的测试工作经验; 3、熟悉电源产品测试常用仪器设备,熟练使用万用表、交流电源、直流电源、电子负载、温箱、功率计等常用仪器设备; 4、熟练使用常用办公软件。
硬件测试工程师7k-12k · 13薪
广东专科及以上3-5年功耗测试万用表
岗位职责: 1、负责硬件产品的功能与信号的完整性测试,包含无线射频、音视频等; 2、负责PCBA测试治具方案的制定、开发、调试; 3、负责整机的温升、振动等可靠性测试; 4、能够完善测试流程,编写测试方案,输出测试报告; 5、针对产品测试过程中出现的问题,具备定位、分析的能力,协助开发解决问题; 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、机械、电子工程等相关专业,3年以上相关工作经验; 2、有扎实的数电、模电基础,掌握各类常用元器件的作用及特性测试方法; 3、熟练使用常用测试设备(万用表、示波器、频谱仪等) 4、有带App等智能硬件测试及调试相关经验优先; 5、具有良好的抗压和沟通协调能力。
运营助理8k-10k · 13薪
广东专科及以上1年以内
绩效奖金 带薪年假 旅游团建
岗位职责: 1、负责公司在线平台的日常维护,商品上架、更新价格和库存等日常工作; 2、负责客户的询价交流和订单跟进; 3、负责客户信息收集、归类,并通过公司企业微信群定期发布商品信息; 4、负责运营数据的收集、分析,并定期形成报表; 5、协助处理部门内其他日常工作; 6、完成上级交代分配的其他任务; 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子类专业优势,有电子元器件相关工作经验优先; 2. 英语必须要基本读写,英语口语好,沟通能力强者优先; 3、熟悉office办公软件,对整理数据有一定的敏感度,具备良好的沟通能力; 4、做事细心、主动、有责任心、接受能力强。
前端开发工程师12k-24k · 13薪
广东本科及以上3-5年React.JSReact
互联网金融 大平台 项目多样
岗位职责: 1)负责招商银行各类应用系统Web前端开发; 2)研究前沿Web技术,并在实际项目中运用; 3)使用React或Vue框架、前端编译打包工具、组件库开发; 4)有构建、部署、上线等经历加分。 岗位要求: 1)本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业毕业生; 2)掌握React或Vue开发框架,有三年及以上前端工作经验; 3)了解Java技术栈,有相关项目开发经验者优先; 4)热爱前端技术,有较强的学习能力,具备团队合作意识; 5)思想品德端正,身体健康。
机器人测试工程师15k-20k · 14薪
广东本科及以上3-5年
职责描述 : 1.负责自动化设备类项目研发阶段机械臂测试工作; 2.配合研发团队对自研机械臂控制算法在不同调节参数下进行实验对比测试,记录数据并 分析; 3.与控制算法团队充分交流,理解每个测试的需求,制定每一步的详细测试计划; 4.在调试执行中记录发生的问题,与控制算法团队、机械设计团队、视觉团队共同分析问 题并解决问题; 5.在分析问题过程中,定位问题发生在机械臂本体时,与机械臂供应商技术人员反馈问题 并推动供应商配合解决; 6.配合调试人员进行调试,配合拍急停、拍视频记录问题发生过程等; 7.对公司自研测试软件进行功能测试,并提出 bug,跟进并参与 bug 解决事宜,提升软 件稳定性; 任职要求: 1.全日制本科以上学历,三年以上相关经验; 2.工业自动化、机电一体化、机器人、计算机等相关专业; 3.具有一定的电子电气基础; 4.具有一定的机械臂测试应用经验; 5.至少掌握一种编程语言,如 C、C++,python; 6.了解 git,了解 Matlab/Python(2 选 1)用于分析数据; 7.面对机械臂可快速上手操作; 扎实的分析解决问题的能力以及快速学习的能力; 附加加分项 (preferred)
驻场技术支持工程师6k-8k
广东本科及以上1-3年运维技术支持、桌面运维
在客户现场提供金山办公产品的技术指导和支持。 解决产品在日常运行中遇到的技术问题,并提供解决方案和建议。 对客户提供使用培训,确保他们能熟练操作产品。 与团队协作,优化服务流程并提高客户满意度。 任职资格: 至少拥有计算机或相关领域的学士学位。 熟悉Linux操作系统,包括麒麟、统信等国产化系统。 掌握Docker和K8S运维工具,以及日常的驻场运维操作。 对金山办公产品有深入了解,尤其是WPS客户端产品及金山云文档。 良好的沟通能力和团队协作精神,能够快速适应不同的工作环境。 出色的问题解决能力,能有效地与客户沟通并提供技术解决方案。
软件产品经理25k-50k
广东本科及以上1-3年
工作职责 1.负责智能机器人的互动式娱乐、游戏化玩法的产品调研、规划和设计; 2.负责智能机器人操控、游戏化玩法的硬件互动行为设计、软件界面交互设计; 3.软件全生命周期规划、定义和交付管理;与UI、开发人员紧密协作,沟通协调确保项目的进度和交付质量; 任职要求: 1.本科以上学历,工程背景优先,熟悉软件工程相关知识; 2.具备优秀的需求分析能力,思维严谨且具有逻辑性,能够独立完成成PRD文档的撰写和输出; 3.具备交互设计能力,熟练使用设计工具(如Sketch、Figma等),能够独立完成高保真交互原型的输出; 4.对机器人或智能硬件设备的操控体验有充分设计经验;或对游戏化的玩法、关卡、奖励设计有经验者优先;
软件测试工程师15k-25k · 13薪
广东本科及以上5-10年
岗位职责: 1、负责公司相关产品的软件、网页、后台、服务器及APP端的测试工作; 2、根据公司产品软件设计需求设计测试用例,制定测试计划; 3、搭建测试环境,执行测试工作,包含功能、性能、兼容性、自动化测试等; 4、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决; 5、对测试数据及结果进行整理分析总结,输出测试报告。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,5年以上软件测试经验,有无人机软件测试经验者优先; 2、熟悉掌握研发测试流程、测试计划和测试用例的设计; 3、熟悉APP相关测试,如功能、性能、自动化monkey、兼容性测试等; 4、熟悉Python等语言,能够基于主流工具设计/编写自动化测试脚本者优先; 5、了解并能使用接口测试工具者优先,如Jmeter、postman等; 6、良好的沟通和协调能力,细致、严谨的工作态度; 7、良好的逻辑思维能力及发现分析问题的能力。
测试开发岗10k-15k · 13薪
广东本科及以上1-3年
1.5倍加班费,六险一金,1-2个月年终奖
岗位职责: 一、岗位职责: 1、全日制统招本科以上学历,计算机相关专业。(非学信网可查勿扰) 2、半年以上软件测试实习工作经验,有银行金融项目经验优先; 3、熟练掌握python、java等语言,熟悉Oracle、MySQL等数据库; 4、有一定的单元测试、接口测试、WEB或移动端自动化测试经验; 5、良好的沟通表达能力、理解分析能力、文档编写能力; 6、较强的责任心和团队精神,能够承受较强的工作。 二、福利介绍: 1、工作日加班享有加班费,计算基数为全额时薪的1.5倍,额外提供加班餐补交通补贴(加班情况视部门项目进度情况而定,项目组不忙的情况下可以按时下班,) 2、无论是否深户均购买一档社保,除五险一金外,公司额外全额购买商业险,适用于部分门诊医疗报销; 3、年终保底13薪,入职未满一年根据入职时间折算,根据年度绩效考评额外发放年终奖金 4、转正员工每季度享有600元季度奖金; 5、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元; 6、入职满一年表现优秀享有调薪晋级机会; 7、团队每月不定时下午茶活动,公司每年不定时组织外出团建旅游活动; 8、入职后表现优秀,我司提供转入招行内部员工编制的机会。
自动化测试工程师10k-15k · 13薪
广东本科及以上1-3年
岗位职责 自动化方向,银行产品测试 岗位需求 1、学历背景:本科及以上学历(统招学信网可查) 2、专业技能:计算机相关专业,(偏理科类也可以,例如:电子、自动化、数学、物理、统计) 3、具有较好的学习能力、逻辑能力、沟通表达能力 4、有自动化测试经验或有脚本编写能力,有银行测试经验优先 5、能适应适当加班 6.薪资可根据定级再沟通 福利简介 1、五天七小时 2、加班按劳动法支付加班费 3、表现优秀有机会转本部 4、五险一金+商业保险 5、每年两次调薪机会 6、一个月以上年终奖 7、节假日礼品,开门红包
业务跟单6k-10k · 13薪
广东专科及以上1年以内
五险一金#绩效奖金#节假日加班费#全勤奖#法定节假日三薪#底薪加提成#节日福利 #零食下午茶#团建聚餐
国际物流业务跟单 工作内容如下,无行业经验者勿扰! 1.本公司是UPS,DHL,联邦的一级代理 2.主要是同行业务跟单服务,以及客情维护,不忙时外出拜访同行业务 任职要求: 1、大专及以上学历,物流、国贸、营销等相关专业更佳; 2、善于沟通,有责任心,良好的客户服务态度和积极的团队协助态度; 3、敢于接受挑战,有较强企图心; 4、具有良好的沟通能力、抗压能力及学习能力; 5、有一年及以上工作经验优先考虑,有电子商务、国际货代、报关、进出口公司等行业业务拓展工作经验更佳,如无相关工作经验但希望从事供应链、电子商务、国际货代销售工作意向强烈者亦可。
HR招聘经理15k-30k · 13薪
广东本科及以上5-10年设计岗招聘产品岗招聘
五险一金#补充医疗保险#年终奖#绩效奖金#带薪年假#团建聚餐#餐补#零食下午茶#节日福利
【职能描述】 1.根据业务招聘需求,明确招聘方向和策略并自主实施招聘,包括不限于人才搜寻、面试、定向挖掘高端人才、Mapping以及渠道建设等; 2.及时收集和反馈招聘相关信息与数据,对招聘数据进行统计和总结分析。 【任职要求】 1.统招本科学历及以上; 2.有游戏行业3年左右聚焦在招聘方向的HR;或者有游戏行业猎头经验; 3.积极主动、自驱力强、热爱游戏行业、具备较强的沟通能力和协调能力。 注:内部级别为N3,高级招聘经理
运维开发工程师30k-48k · 16薪
广东本科及以上5-10年
1、负责生产系统的监控,审查,故障响应、排查、解决与后续优化推进工作。 2、推动系统运维工作的标准化,自动化,平台建设,提升系统运维的工作质量和效率。 3、持续监控和审查系统架构合理性、流程逻辑合理性,系统性能、稳定性等技术领域和指标,并有责任和权利驱动业务团队解决问题。 4、负责对事件及故障进行分析和总结,出具技术方案,并推动相关团队解决. 5. 梳理并挖掘系统运维中的优化点并加以改进. 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机软件或相关专业,6年以上相关工作经验。 2、熟悉linux系统,熟悉go、shell、python等语言中至少两种,可以用Ansible/Saltstack等实现配置管理。 3、熟悉互联网技术架构,对网络通讯协议、应用服务器、负载均衡、微服务架构有较深入的理解。 4、熟悉容器技术,掌握docker、k8s的技术原理,至少3年以上经验。 5、熟悉主流云计算相关技术,如AWS/AliCloud/HW,有实际使用经验优先. 6、熟悉Kafka/ZooKeeper/Redis/Elastisearch等常见中间件,理解其应用场景. 7、优秀的逻辑思维能力和沟通技巧,具备良好的业务理解能力和挖掘定位问题的能力,有清晰的问题排查思路。8、在基础设置即代码/大规模监控/数据分析和治理/容器技术/运维平台建设,任一方向有深度研究的将会是加分项。 9、熟悉维护高并发的 Java 金融科技项目维护 10、对工作有热情且自我驱动,对于技术有执着的追求。
短视频运营15k-30k
广东专科及以上1-3年选题策划短视频运营
带薪年假 月度奖励 团队奖励 pk奖 绩效奖
看见文化是一家专注于知识分享领域的MCN机构: 由业界具备10年教培行业+10年新媒体经验,且有持续成功变现经验的资深团队组成, 通过IP孵化+线上引流, 帮助教培机构扩大品牌影响力、构建线上到线下的商业闭环。 孵化各领域头部知名IP10+ 线上总曝光30亿次 操 盘 粉 丝 总 量 2000万+ 服 务 学 员 累 计 人 数10万+ 薪资构成: 无责底薪+绩效奖金+团队奖+百万年终奖+高额提成(业界最高) 人均年薪50W+ 岗位职责: 1、负责0-1账号搭建(包括抖音快手头条视频号)等自媒体平台内容的视频输出; 2、熟悉各视频平台的运营模式,通过数据分析,提高粉丝数量及账号变现; 3、分析竞争对手的传播内容及方式,及时调整自身账号内容。 任职要求: 1、具备一定的剪辑,熟练掌握pr或者电脑版剪映; 2、善于捕捉热点事件,对用户运营,新媒体传播有独特见解; 3、热爱短视频新媒体行业、具有一定策划,组织文案,组织协调能力、目标感清晰、自驱力强,抗压能力强; 4、有知识付费账号操盘经验或有打造成功作品经验优先。 福利待遇: 1、5A级写字楼、成熟配套商圈、交通便利; 2、入职五险一金,无限量零食供应,不定期团建,节假日惊喜礼品; 3、行业专家一对一带教、超迅速晋升体系; 4、80后老板带95后团队,人均年龄26,超自由成长空间。