安能物流

我们正在寻找一位兼具深厚技术深度与广阔平台视野的大前端架构师。 你将负责定义和引领前端技术架构的演进方向，核心使命是：通过系统性的平台工程实践，彻底解放前端生产力，提升团队协作效率、应用质量与交付速度。 如果你热衷于用架构思维解决复杂工程问题，并享受打造“让开发变得简单”的平台所带来的成就感，欢迎加入我们。 二、 核心职责： 2.1 架构设计与技术规划： - 制定公司级前端技术规范、架构标准与最佳实践（代码规范、微前端、状态管理、测试、性能、安全等）。 - 绘制前端技术演进蓝图，主导关键技术选型与决策，负责前端基础架构的长期规划与落地。 2.2 研发效能平台建设： - 设计并主导开发下一代前端研发平台（DevOps），涵盖低代码搭建、物料资产体系、自动化CI/CD、一键部署、可视化监控等全链路。 - 构建高可用、可视化的微前端治理平台，实现应用的自动化注册、编排与治理。 - 推动低代码/无代码平台在前端领域的深度应用，为中后台等场景提供极致提效方案。 2.3 基础工具链与框架开发： - 设计开发统一的前端开发脚手架、CLI工具，集成最佳实践，降低项目初始化成本。 - 深度定制和封装公司内部的前端开发框架（基于React/Vue等），提供开箱即用的企业级解决方案。 - 构建和维护高可用前端公共服务（如SSO认证、通用SDK、性能监控SDK、错误追踪等）。 2.4 可观测性与质量保障： - 建立和完善前端可观测性体系，打造统一的应用性能监控（APM）、错误日志收集与可视化分析平台。 - 推动自动化测试（单元、集成、E2E）流程与平台的落地，提升代码质量和交付信心。 2.5 技术领导与赋能： - 作为前端技术领域的布道者，mentoring 高级工程师，提升团队整体技术水平。 - 密切关注业界动态（如Rust、WebAssembly、Low-Code、Platform Engineering），引入前瞻性技术和理念，为业务创造技术红利。 三、任职要求： 3.1 必备条件： - 8年以上前端开发经验，3年以上前端基础架构、平台工具或框架设计经验，有大型互联网公司背景者优先。 - 前端技术专家：深刻理解前端生态，精通React/Vue/Angular等至少一种主流框架及其底层原理，精通TypeScript、Node.js。 - 丰富的平台构建经验：具备从0到1设计或重度参与过至少一个大型前端研发效能平台（如低代码平台、微前端平台、DevOps平台、组件平台）的经验。 - 深厚的工程化功底：精通Webpack/Vite/Rollup等构建工具，有深度优化和二次开发经验；精通前端性能优化、稳定性保障的完整方案。 - 卓越的系统思维与抽象能力：能敏锐洞察研发痛点，并将其抽象为平台或工具需求，提供系统性解决方案。 - 具备出色的技术领导力、沟通协调能力和项目推动力，能带领团队完成复杂项目的落地。 3.2 加分项： - 有后端开发经验（Java/Go/Node），具备全栈视野。 - 有云原生（Docker, K8s）相关实践经验。 - 有开源项目贡献或主导过知名开源项目。 - 对WebAssembly、Rust等在前端的应用有深入研究和实践。 我们是一家以技术为驱动、追求极致用户体验的公路物流公司。我们坚信，一流的前端基础设施是产品创新与研发提效的基石。在这里，你将不再是单一业务的实现者，而是整个前端技术体系的规划者和奠基人。你将主导设计并构建支撑数百名前端工程师的现代化研发平台与工具链，通过技术赋能引领团队迈向平台工程时代。

我们是谁？ 我们是一家快速成长、追求卓越技术的公司。我们相信技术是驱动业务的核心引擎，而非成本中心。在这里，你将有机会从全局视角规划和打造下一代研发基础设施，直接影响数百名工程师的研发体验与效率，并通过技术赋能业务创新与高速增长。 职位概述： 我们正在寻找一位不仅深谙Java技术栈，更对“研发提效”充满热情的架构师。你将主导并推动从技术规范、研发框架、公共服务到平台工程的整个技术演进生命周期。 你的工作核心是：通过系统性的架构治理和工具创新，提升整个后端技术团队的效能、质量与幸福感。 如果你热衷于用技术解决复杂问题，并享受看到自己的设计被大规模应用所带来的成就感，那么这个职位就是为你而设。 核心职责： 一、技术规范与治理： 1、制定并主导落地公司级的后端技术规范、代码标准、API设计规范和微服务治理标准。 2、通过代码评审、架构设计评审、培训和技术沙龙，推动最佳实践的普及和一致性。 二、研发框架与工具链建设： 1、设计、开发和维护高可用、高性能的通用技术框架（如Spring Cloud微服务框架、RPC、MQ、缓存、分布式事务等）。 2、构建高度自动化的开发工具链（CI/CD、代码生成、自动化测试），提升开发、集成、部署效率。 三、基础架构与平台能力： 1、负责核心公共服务（如身份认证、权限、消息、文件、日志、监控等）的架构设计、实现和演进。 2、深入可观测性领域（Logging, Metrics, Tracing），构建统一、高效的监控告警体系，保障系统稳定性。 3、探索和引入低代码/无代码平台，为特定业务场景提供快速交付能力。 四、技术洞察与赋能： 1、深度洞察业务痛点，善于将业务需求转化为前瞻性的技术方案，用技术驱动业务创新与增长。 2、密切关注业界动态（如Docker, Kubernetes, Service Mesh, Serverless, Platform Engineering），评估并引入合适的开源技术或最佳实践，为技术栈注入活力。 五、技术领导与演进： 1、作为技术领域的布道者， mentoring 高级工程师，提升团队的整体技术视野和架构能力。 2、绘制公司基础架构的技术演进蓝图，并有力推动其逐步落地。 任职要求： 必备条件： 1、8年以上Java后端开发经验，3年以上基础架构、平台工具或中间件团队的核心架构/设计经验。 2、精通Java及生态，对JVM、多线程、性能调优、设计模式有深刻理解。精通Spring Boot/Spring Cloud微服务体系。 3、强大的基础设施构建经验：具备从0到1设计或重度改造过大型分布式系统的基础组件（如配置中心、网关、服务发现、RPC框架等）的经验。 4、深厚的开源精神：不仅是开源技术的使用者，更是其原理的探究者和最佳实践的践行者。有开源项目贡献经验者优先。 5、卓越的洞察和抽象能力：能敏锐地从日常开发中发现共性痛点，并抽象出平台级的解决方案。 6、出色的沟通、推动和落地能力，能够跨团队协作，说服并带领他人共同完成技术目标。 7、具备强烈的技术热情、自驱力和 owner 意识，享受挑战，追求卓越。 加分项： 1、有低代码平台、自动化测试平台、DevOps或平台工程（Platform Engineering）、AI应用相关项目经验。 2、熟悉云原生技术栈（Kubernetes, Docker, Istio等）。 3、有大规模高并发系统的基础架构或治理经验。