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1.协助运营管理Amazon 亚马逊店铺工作，维护和优化listing页面，卖点挖掘，控制产品风险，负责账号管理运营和安全维护。 2.包括店铺账号注册、站内信回复 、创建货件，填写物流信息 FBA费用测量、打印标签（商品标，透明计划标，外箱标、周报(产品差评反馈) 上传飞书表格 、主图，A+图需，以及视频制作需求 、listing文案编辑及优化、合并变体、上传视频、发票 、产品促销活动（秒杀，站外）、退货反馈跟进 、POST、QA设计 、危险品审核 、服务商对接 、店铺状况业绩通知反馈 等 岗位要求: 1、统招公办本科学历，英语6级（ 软件开发、编程、数学、统计学等相关专理科业，985.211薪资可面议） 2、此岗位接受无亚马逊经验 3、要求有独立思考能力，主动学习能力，执行力优秀 公司福利： 1.双休、入职5险1金，根据工作业绩和公司效益，每年有1-2次调薪机会，且享有年终奖； 2.工作时间（无加班文化）：9：00-12：00；13：30-18:30 (8H/天，下午茶；） 3.无责底薪+高提成+社保+全勤奖+节日礼品+年终奖+其他奖励（个人目标奖或其他物质奖励）； 4.完全执行国家法定假期政策：元旦、清明、端午、中秋、国庆、丧假、婚假、产假、春节等； 5.公司不定期组织旅游、节假日公司/部门聚餐、拓展、团建活动，下午茶，生日会等； 6.新入职员工提供系统的岗前培训（新人将收获一对一带教、手把手执导，快速入门）、在职培训、外部学习，内部培训讨论等； 7.良好的个人发展规划平台，根据个人实际意愿多方面晋升：晋升通道：运营助理-储备运营-运营专员-运营组长-运营经理-运营合伙人； 8.工作环境：办公环境: 舒适的办公环境，有冰箱、微波炉等配套员工福利，喜欢做饭的小伙伴可以带饭哦！舒适的工作环境，人性化的管理模式； 公司地址：深圳市南山区桃源街道南山云谷2期11栋B座708 地铁路线： 5号线 大学城C出口 步行600米

岗位职责 1.负责公司产品功能测试的开发与测试能力体系建设，统筹测试技术发展方向； 2.负责深入理解电驱系统需求，编制试验大纲与测试用例； 3.负责测试脚本开发与自动化测试执行，完成试验数据处理与测试报告编制； 4.负责主导测试问题分析与结果评估，推动问题闭环与产品优化。 5.与系统工程师及各研发团队协作，制定整机及零部件测试方案。 6.根据项目规划制定测试计划，监督测试进度与样机管理。 7.对测试中发现的问题进行归因分析，协调研发团队及时解决。 8.制定产品质量标准与验收规范，推动在研发团队中的有效落地执行。 任职资格 1.本科及以上学历，自动化、测控技术、软件工程等相关专业。 2.3年以上测试相关工作经验，熟练掌握测控原理、具备电机系统测试能力。 3.熟悉机器人核心零部件、整机系统的软硬件联调与场景模拟测试。 4.能独立编写测试用例、搭建测试环境、开发测试工具并执行自动化测试。 5.具备3年以上质量保证（QA）工作经验，熟悉完整产品研发周期的质量管控流程。 加分项 有机器人关节、电驱、电控系统测试开发经验者优先。 有头部电驱、电控零部件供应商或测试设备供应商工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责旅游团队操作，根据客户的需求，为客人安排旅游行程的接待和服务； 2.日常旅行团控位、操作、线路设计、突发问题处理、航司、地接社、景点门票等，协助地接主管完成地接工作，包括排团等工作； 3.寻找潜在客户，维护好客户的关系，保持与客户之间的良好合作； 4.掌握各条线路的成本及报价，确保对外报价的可靠性、可行性及准确性； 5.完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.有3年或以上旅行社计调经验，能独立操作团队的熟手计调； 2.熟悉国内旅游线路资源优先； 3.有操作港澳入境团经验者优先； 4.在制定线路、新产品的开发及采购上要求计调具备强烈的市场意识； 5.具有较强的组织协调能力，工作认真负责、细心、耐心、办事效率高，能承受较大的工作压力。 工作时间:8小时制，上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，周六部门轮流值班。 待遇: 1.工资面议(根据个人能力，年收入12万-20万) 2.底薪+提成奖金+年底奖金+五险一金

岗位职责： 1、负责艺人日常行程的全面规划与落实，包括行程对接、时间协调、交通及住宿安排等，确保行程高效有序。 2、协助处理艺人商务合作、演艺活动等的执行事务，如合同初步对接、活动现场协调、合作方沟通等。 3、收集及整理行业动态，及时收集、整理各类与艺人相关的信息（如工作通知、媒体动态等），并准确传达给艺人及相关团队。 4、跟随艺人参与各类活动（如拍摄、演出等），负责现场协调、流程跟进及突发情况的初步应对。 5、配合团队完成艺人宣传相关工作，跟进宣传物料发布与反馈 任职要求： 1、学历及经验：大专及以上学历，有1-2年艺人助理或执行经纪相关工作经验者优先；熟悉娱乐圈工作模式者更佳。 2、具备优秀的统筹协调能力和时间管理能力，能高效处理多线程工作。 3、拥有良好的沟通表达能力和应变能力，能妥善应对各类突发状况。 4、工作认真负责、细致严谨，具备较强的执行力和抗压能力。 5、接受频繁出差及不固定工作时间，能适应娱乐行业的工作节奏。 6、具备良好的审美，擅长拍摄/修图优先。 7、熟练使用Office办公软件，如Excel/PPT，具备一定的文案能力。 8、对娱乐行业有热情，具备良好的职业素养和保密意识。 工作地点：base深圳，根据艺人工作安排灵活变动 薪资待遇：面议（包含基本工资、绩效奖金及其他福利）

【职能描述】 1．根据业务招聘需求，明确招聘方向和策略并自主实施招聘，包括不限于人才搜寻、面试、定向挖掘高端人才、Mapping以及渠道建设等； 2．及时收集和反馈招聘相关信息与数据，对招聘数据进行统计和总结分析。 【任职要求】 1．统招本科学历及以上； 2．有游戏行业3年左右聚焦在招聘方向的HR；或者有游戏行业猎头经验； 3．积极主动、自驱力强、热爱游戏行业、具备较强的沟通能力和协调能力。 注：内部级别为N3，高级招聘经理

工作职责 1、主要负责泳池水质检测、水处理相关的产品测试工作； 2、根据开发需求，编写测试用例； 3、搭建测试环境，对预研、新开发、改造升级的产品进行系统性能测试，给出设计及开发优化意见； 4、参与产品的场景测试工作； 5、对测试过程中发现的问题进行总结分析，形成有效测试报告并跟踪问题解决闭环； 6、关键器件的测试验证； 7、测试文件的输出及交付； 任职资格 1、大专以上学历，给排水、环境工程、应用化学等专业； 2、有至少1年以上的产品或研发系统测试相关工作经验； 3、熟悉常用水质传感器、测试仪器和设备； 4、熟悉产品测试下游环节，能够快速解决量产出厂测试问题； 5、具有常用的办公软件基础； 6、具有较强的逻辑思维能力和口头表达能力，工作认真、责任心强； 7、有水质仪表及水处理药剂使用运维经验，或者有一定的环境监测实验室工作经验优先。

岗位职责： 1、负责公司在线平台的日常维护，商品上架、更新价格和库存等日常工作； 2、负责客户的询价交流和订单跟进； 3、负责客户信息收集、归类，并通过公司企业微信群定期发布商品信息； 4、负责运营数据的收集、分析，并定期形成报表； 5、协助处理部门内其他日常工作； 6、完成上级交代分配的其他任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类专业优势，有电子元器件相关工作经验优先； 2. 英语必须要基本读写，英语口语好，沟通能力强者优先； 3、熟悉office办公软件，对整理数据有一定的敏感度，具备良好的沟通能力； 4、做事细心、主动、有责任心、接受能力强。

工作职责: 1、负责泰国工厂普工和职员招聘工作，根据公司编制以及业务发展需要制定招聘计划，开展与实施招聘工作； 2、招聘渠道的开拓与维护，日常招聘信息的维护更新，内部推荐、专场招聘、试用期管理等专项的策划及实施运营； 3、协助部门新进人员的管理与培养； 4、结合历史数据对招聘工作进行前瞻性分析及预判，总结分析月度、季度及年度数据，制作招聘报表； 5、领导交办的其他招聘相关工作； 任职资格: 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，泰语口语流利； 2、具有2年以上大型制造业企业普工招聘经验，掌握普工的招聘技巧，熟悉普工的招聘流程； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，对数据敏感，熟练使用办公软件； 4、性格开朗，工作积极主动，抗压能力强，执行力强，有校企合作经验优先；

岗位职责: 一、岗位职责： 1、全日制统招本科以上学历，计算机相关专业。（非学信网可查勿扰） 2、半年以上软件测试实习工作经验，有银行金融项目经验优先； 3、熟练掌握python、java等语言，熟悉Oracle、MySQL等数据库； 4、有一定的单元测试、接口测试、WEB或移动端自动化测试经验； 5、良好的沟通表达能力、理解分析能力、文档编写能力； 6、较强的责任心和团队精神，能够承受较强的工作。 二、福利介绍： 1、工作日加班享有加班费，计算基数为全额时薪的1.5倍，额外提供加班餐补交通补贴（加班情况视部门项目进度情况而定，项目组不忙的情况下可以按时下班，） 2、无论是否深户均购买一档社保，除五险一金外，公司额外全额购买商业险，适用于部分门诊医疗报销； 3、年终保底13薪，入职未满一年根据入职时间折算，根据年度绩效考评额外发放年终奖金 4、转正员工每季度享有600元季度奖金； 5、节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是总共有1600元； 6、入职满一年表现优秀享有调薪晋级机会； 7、团队每月不定时下午茶活动，公司每年不定时组织外出团建旅游活动； 8、入职后表现优秀，我司提供转入招行内部员工编制的机会。

岗位职责 ： 1、对产品/模块进行功能/性能//稳定性/可靠性等测试； 2、根据测试需求编写测试计划/方案/用例，并维护和评审测试计划与用例； 3、完成测试报告，并根据测试结果提出合理化建议； 4、维护自动化测试用例，提升项目的自动化测试程度； 任职要求： 1、本科（含）以上学历，两年及以上工作经验； 2、熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、测试标准和软件工程学原理； 3、拥有C/S架构项目测试经验，掌握压力测试工具； 4、熟悉性能测试的流程、方法，有大型项目的性能和压力测试经验； 5、能够编写和修改自动化的测试脚本，掌握python或java其中一种脚本语言； 6、熟悉基本的Linux、Unix指令、熟悉数据库基本操作，掌握基本的SQL语言；

1.负责抖音/视频号/小红书账号的日常运营策划、日常更新和发布:日更视频/图文(医美、化妆品、护肤品、美容女性用品行业优先); 2.负责文案图片视频编辑，账号内容规划;(确认内容) 3.与团队协调拍摄脚本，制定、完成拍摄计划;(对接拍摄) 4.内容维护，优化投放，数据提升;(对内容进行维护，对数据负责) 5.会PS和视频剪辑的优先; 岗位要求: 1.了解小红书玩法及规则，具备从0-1独立搭建、运营小红书的能力，有成功账号优先; 2.有良好的文字功底和表达能力，能独立撰写脚本; 3.关注时尚潮流，有符合小红书调性的审美; 4.擅长数据分析，看数据分析找到爆款推荐，有转化思维; 5.一年以上的小红书新媒体运营工作经验，有原创过爆款笔记优先; 薪资待遇: 1.员工入职即购买五险; 2.享受国家法定节假日; 3.上班时间:上午9:30--18:00

【职能描述】 1．制定研发管理制度、工作标准、技术规范及工作流程，持续提升公司内协同及开发效率； 2．规划部门发展路线，不断降低游戏研发成本； 3．培养技术人员，建立合理的团队梯度，打造高绩效的技术团队； 4．承担公司重大产品、项目的架构把关工作，带领团队攻克技术难点，解决研发困难，达成既定目标。 【任职要求】 1．本科以上学历，3年以上golang开发经验； 2．了解游戏研发全流程，有0到1的游戏上线经验，掌握完整游戏开发的技术栈； 3．熟悉Linux系统，有一定的Shell脚本编程功底； 4．熟练掌握一种以上消息中间件，如RabitMQ、Kafka、Gorm、Redis等，理解使用场景及限制； 5．熟悉MySQL、 Mongo，有一定的数据库开发经验； 6．责任心强，良好的团队协作能力和执行力，具有快速学习能力和适应能力； 7．有优秀的业务理解、跨团队沟通和协作能力，促使游戏研发标准化，推动规范、组件实施落地。 加分项：1.有过团队管理经验，能够统筹全局，合理调配团队资源；2.有过大型互联网游戏项目经验；

运营助理岗转正后就可以有链接带，链接处于盈利状态～运营部负责人亲自教 岗位职责： 1. 熟悉操作亚马逊平台，了解亚马逊平台规则，维护账号良好状态； 2. 能够自主寻找产品卖点，协助专员新品上架，撰写、维护和优化listing，有侵权词汇的意识； 3. 根据销量和库存，制定FBA发货计划，跟进货物的物流和库存情况，确保FBA库存合理，供货稳定； 4. 日常邮件回复，跟进处理售前、售中、售后买家反馈和邮件； 5. 观测市场动向，收集、分析市场情报和竞争对手状况，及时作出反应并进行分析汇总； 6. 协助运营专员采购、仓库、物流、设计等部门沟通，跟进各项工作进度； 7. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历、英语六级优先，需要有亚马逊后台操作的经验）；有良好的沟通和团队协作能力。 2. 喜欢宠物，不怕猫不怕狗，对猫毛和狗毛不过敏。( 时不时会有猫猫狗狗可以撸哦！） 3. 有一定的图片审美能力； 4. 有一定的的办公软件操作基础，对Excel操作熟悉，善于分析数据和总结，具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 5. 工作积极主动、执行力较强、有责任心、有自主学习的能力，细致有耐心。 6. 岗位发展和培养方向：运营助理-运营专员-运营组长-运营主管 【薪资待遇】底薪+绩效+提成，购买社保，带薪年假，试用期两个月（优秀者可提前转正） 【上班时间】9:00-12:00, 13:30-18:00，双休。 【上班地点】 深圳市龙岗区坂田10号线雪象地铁C出口5米处 云力中心

岗位职责： 1、主要负责高货值大件类产品在Amazon平台的运营，包括不限于产品的上架，维护和优化,关键字、 分析销售数据，完成销售任务; 2、根据市场变化，不断调整运营策略，稳住产品排名; 3、按周期分析广告数据并合理控制站内广告的花费以及表现; 4、定期统计销售数据、库存数据等，制定合理补货计划，保持库存安全，并通过数据分及时调整和提出建议; 5、分析市场趋势和消费者行为，以指导产品开发和营销策略，分析竞争对手的产品和运营策略，并制定应 对方案及改善措施; 6、搭建新品和新链接项目运营全流程管理，打造爆款链接; 任职要求： 1.3-4年亚马逊美国站精品运营经验，有大件FBM家具品类运营经验优先 2.熟悉纯白/灰帽运营打法 3.精通亚马逊广告打法，擅长通过数据驱动运营策略调整 4.熟悉亚马逊平台规则和操作流程；有推爆款的成功案例，尤其从0-1的推新品经验， 5.具备良好的市场分析能力和策略制定能力，能够根据市场变化迅速的调整运营策略 6.工作积极主动、责任心强，有开拓创新及团队合作精神、沟通协调能力强；能够在快节奏的工作环境中 保持高效的工作状态 7.做事细心、有耐心、执行力强，能快速推新款，有较强的工作抗压能力 岗位福利： 1.工作时间：9：30-18：30，周末双休 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、病假、节假日福利等。 3. 职业发展：提供良好的职业发展机会，包括培训、晋升、职业规划等

岗位职责 1.团队管理与培养 a.负责嵌入式测试团队的日常管理与工作分配 b.负责测试人员的能力培养和提升 2.测试方案设计与评审 a.根据产品需求与设计文档，制定嵌入式软件/硬件一体化测试策略与计划。 b.主导测试方案评审，确保测试覆盖功能、性能、可靠性、安全性等方面。 3.测试用例开发与执行 a.设计和维护系统级、模块级测试用例。 b.执行功能、接口、异常、稳定性、回归测试，定位并复现问题。 c.输出高质量测试报告，推动问题闭环。 4.自动化与工具开发 a.负责搭建和优化嵌入式测试平台与自动化测试框架。 b.使用 Python/C/C++ 等开发测试脚本和工具。 c.推动 CI/CD 流水线测试，提升效率与覆盖率。 5.质量体系与流程优化 a.建立测试规范、流程、方法论，并持续优化。 b.参与需求、设计阶段的质量把控，提前识别潜在风险。 c.总结测试经验，沉淀可复用的测试用例与脚本。 6.跨团队与指导 a.与研发、硬件、需求、项目团队紧密合作，确保测试与开发协同。 b.指导中初级测试工程师，提升团队整体测试能力。 c.在关键项目中承担测试负责人角色。 ●本科及以上学历，电子、计算机、通信、自动化等相关专业。 ●5 年以上嵌入式产品测试经验，具备独立负责复杂项目测试的能力。 ●熟悉嵌入式系统（RTOS、Linux）、常见 MCU/SoC、外设接口与通信协议（包括但不限于UART、SPI、I2C、CAN、Ethernet、BLE、Wi-Fi、MIPI、RGB)。 ●精通软件测试方法和流程，掌握功能、性能、压力、稳定性等测试技术。 ●能熟练使用调试与测试工具（示波器、逻辑分析仪、协议分析仪、串口工具）。 ●至少掌握一种脚本语言（Python 优先），有自动化测试框架经验。 ●良好的组织沟通能力，良好的团队领导力。