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中星微电子有限公司

不需要融资 · 1000~10000人 · 通信/电子/半导体·电子/半导体行业·集成电路/芯片
164 关注- 职位84 员工在脉脉
公司介绍发现动态发现人脉招聘职位
公司介绍
中星微技术股份有限公司是垂直整合人工智能领域 具有国际领先芯片设计技术与新一代机器视觉编解码技术 面向七大人工智能行业应用,提供片、算法、智能软硬体、电信级平台以及行业国家标准制定和应用示范的核心技术企业
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南京背包走天下文化传媒有限公司
近日,有网友在社交平台爆料称,截至2025年6月底,中国农业银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、中信银行等多家银行仍未发放2024年年终奖。 有自媒体透露,中国银行未发年终奖名单涉及国内总行、北京市分行、上海市分行等7省市分支机构,以及新加坡分行、伦敦分行、纽约分行等海外地区。
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廊坊新奥物业服务有限公司
各位大佬,求北京市内推财务岗位工作~ 学历:本科 专业:财务管理 一直从事服务行业财务工作十五年,重点对成本管控,业财融合经验较丰富。 等待伯乐的发现,会给您一份满意的答卷。
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广东橙子企服总经理
10:24:17【北京银行行长杨书剑拟任北京市市管企业党委书记】财联社2月15日电,记者获悉,北京银行党委副书记、行长杨书剑接下来将会有新的任职,目前已经进入任前公示期。据了解,公示的职位是拟任北京市市管企业党委书记,为董事长人选。有业内人士分析认为,杨书剑下一站应该就是同为北京市属金融企业的华夏银行。 (经济观察报)(来自财联社APP)
发现人脉
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古女士

北京中星微电子有限公司 · 招聘专家

影响力96 访客675北京
个人简介:集成电路制造业人力资源(HR)/人事,任职北京中星微电子有限公司招聘专家职位,常驻北京;近期有675位访问者,在脉脉形成影响力96;在2022-8至今,任北京中星微电子有限公司公司招聘专家职位;在2019-10至2022-7,任天地融科技股份有限公司北京公司HRBP 招聘经理职位。
个人简介
集成电路制造业人力资源(HR)/人事,任职北京中星微电子有限公司招聘专家职位,常驻北京;近期有675位访问者,在脉脉形成影响力96;在2022-8至今,任北京中星微电子有限公司公司招聘专家职位;在2019-10至2022-7,任天地融科技股份有限公司北京公司HRBP 招聘经理职位。
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工作经历
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招聘专家

北京中星微电子有限公司

2022.08 - 至今(3年4个月)
技术岗招聘校园招聘社会招聘设计岗招聘
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HRBP 招聘经理

天地融科技股份有限公司北京

2019.10 - 2022.07(2年9个月)
技术团队HRBP招聘配置
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工作经历
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招聘专家

北京中星微电子有限公司

2022.08 - 至今(3年4个月)
技术岗招聘校园招聘社会招聘设计岗招聘
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HRBP 招聘经理

天地融科技股份有限公司北京

2019.10 - 2022.07(2年9个月)
技术团队HRBP招聘配置
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杨先生

中星微电子有限公司 · 招聘总监

影响力1078 访客5401北京
个人简介:具备外企通信运营及网络设备厂商上市企业的工作经历,有甲乙方视野,统筹人力资源工作,有丰富的团队管理经验及团队成员发展规划,熟悉人力资源各模块,有丰富的方案制定与落地操盘经验.有宏观视角与业务体感.
个人简介
具备外企通信运营及网络设备厂商上市企业的工作经历,有甲乙方视野,统筹人力资源工作,有丰富的团队管理经验及团队成员发展规划,熟悉人力资源各模块,有丰富的方案制定与落地操盘经验.有宏观视角与业务体感.
职业标签
员工关系招聘与配置执行力人员招聘excel使用销售培训思维导图薪资福利管理协调沟通能力培训/开发ppt制作工程师绩效管理
工作经历
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招聘总监

中星微电子有限公司

2022.06 - 至今(3年6个月)
产品岗招聘技术岗招聘招聘总监招聘经理校园招聘社会招聘职能岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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Partner

万宝盛华大中华

2019.08 - 2022.05(2年9个月)
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招聘经理

北京钰峰科技有限公司

2016.08 - 2019.08(3年)
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招聘经理

北京晓通网络科技有限公司

2012.02 - 2016.08(4年6个月)
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工作经历
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招聘总监

中星微电子有限公司

2022.06 - 至今(3年6个月)
产品岗招聘技术岗招聘招聘总监招聘经理校园招聘社会招聘职能岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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万宝盛华大中华

2019.08 - 2022.05(2年9个月)
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招聘经理

北京钰峰科技有限公司

2016.08 - 2019.08(3年)
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招聘经理

北京晓通网络科技有限公司

2012.02 - 2016.08(4年6个月)
员工关系招聘与配置执行力人员招聘excel使用销售培训思维导图薪资福利管理协调沟通能力培训/开发ppt制作工程师绩效管理
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郝先生

中星微电子有限公司 · HRCOE

影响力72 访客745北京海淀区
个人简介:电子半导体行业其他,任职中星微电子有限公司HRCOE职位,常驻北京;近期有745位访问者,在脉脉形成影响力72;在2021-11至今,任中星微电子有限公司公司HRCOE职位;在2019-5至2021-10,任北京槟购科技股份有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2017-8至2018-12,任浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司公司HRBP高级经理职位;在2011-9至2017-8,任盖尔玛居家用品有限公司公司人力资源总监职位;在2009-7至2011-6,任香港月朗国际集团有限公司公司高级人力资源经理职位;在2003-3至2009-7,任天狮集团公司人力资源经理职位;在2001-3至2003-3,任天大天久科技有限公司公司人力资源部长职位;在1993-8至2001-3,任中国石化集团第四建设公司公司劳资定额员职位。
个人简介
电子半导体行业其他,任职中星微电子有限公司HRCOE职位,常驻北京;近期有745位访问者,在脉脉形成影响力72;在2021-11至今,任中星微电子有限公司公司HRCOE职位;在2019-5至2021-10,任北京槟购科技股份有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2017-8至2018-12,任浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司公司HRBP高级经理职位;在2011-9至2017-8,任盖尔玛居家用品有限公司公司人力资源总监职位;在2009-7至2011-6,任香港月朗国际集团有限公司公司高级人力资源经理职位;在2003-3至2009-7,任天狮集团公司人力资源经理职位;在2001-3至2003-3,任天大天久科技有限公司公司人力资源部长职位;在1993-8至2001-3,任中国石化集团第四建设公司公司劳资定额员职位。
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工作经历
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HRCOE

中星微电子有限公司

2021.11 - 至今(4年1个月)
培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源总监HRD

北京槟购科技股份有限公司

2019.05 - 2021.10(2年5个月)
COE招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRBP高级经理

浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司

2017.08 - 2018.12(1年4个月)
人力资源规划招聘配置组织发展组织管理绩效管理薪酬福利薪酬福利管理
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人力资源总监

盖尔玛居家用品有限公司

2011.09 - 2017.08(5年11个月)
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高级人力资源经理

香港月朗国际集团有限公司

2009.07 - 2011.06(1年11个月)
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人力资源经理

天狮集团

2003.03 - 2009.07(6年4个月)
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人力资源部长

天大天久科技有限公司

2001.03 - 2003.03(2年)
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劳资定额员

中国石化集团第四建设公司

1993.08 - 2001.03(7年7个月)
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工作经历
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HRCOE

中星微电子有限公司

2021.11 - 至今(4年1个月)
培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源总监HRD

北京槟购科技股份有限公司

2019.05 - 2021.10(2年5个月)
COE招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRBP高级经理

浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司

2017.08 - 2018.12(1年4个月)
人力资源规划招聘配置组织发展组织管理绩效管理薪酬福利薪酬福利管理
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人力资源总监

盖尔玛居家用品有限公司

2011.09 - 2017.08(5年11个月)
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高级人力资源经理

香港月朗国际集团有限公司

2009.07 - 2011.06(1年11个月)
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人力资源经理

天狮集团

2003.03 - 2009.07(6年4个月)
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人力资源部长

天大天久科技有限公司

2001.03 - 2003.03(2年)
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劳资定额员

中国石化集团第四建设公司

1993.08 - 2001.03(7年7个月)
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职位
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小学英语-学科运营负责人30k-50k · 14薪
北京本科及以上3-5年用户增长学科运营
工作职责: 1. 负责用户需求,市场竞品调研,并根据调研结果制定课程包装,运营节奏 2. 洞察用户需求痛点,带领运营团队挖掘产品价值,找准课程定位 3. 招生运营:包含但不限于全年招生节奏设计、学员课程产品组合设计、销售咨单工具、引流资料、服务类支持等,完成客户转化、签约及续费; 4. 科学制定招生目标,招生策略,合理规划团队伙伴工作,带领运营团队完成招生人次和营收目标。 任职资格: 1、有3-5年面授招生运营相关经验,熟悉社群、老带新等多种增长模式,有具体成功案例; 2、具有较强的沟通能力,抗压力,能够独立思考运营策略并落地执行 3、具有较强的统筹能力,能够调动资源达成目标。 4、具有极强的目标感
教研产品负责人-高思教育25k-50k
北京本科及以上5-10年小学教育课程产品
1. 根据业务发展战略,进行小学课程产品的设计与开发,确保学科目标的实现; 2. 持续跟踪并研究学科教学策略与理论的动向与发展趋势; 3. 对教研需求进行解读与产品设计,持续跟进教学研究计划的有效实施,并取得有效成果; 4. 组织教研需求评审、主导产品生产流程规范的改进、优化; 5. 建立课程产品开发相关流程制度与标准的制定和完善,建立和维护组织项目能力框架; 6. 对产品质量进行监督、检查,检查考核产品管理的工作质量,沟通并协调工作安排,解决工作中出现的问题; 【任职要求】 1. 本科及以上学历; 2. 从事过小学阶段的教学教研工作5年以上,熟悉市场各类课程产品、教材及用户特征,且有培训机构任教经验者优先; 3. 对教育行业的发展现状、趋势、业态格局等有一定的理解、思考; 4. 优秀的学习能力,领导能力及抗压力; 5. 具有丰富的沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神; 6. 有教育行业产品设计经验,较强的业务规划与业务架构设计能力,C端教育产品等业务领域的产品设计及相关经验优先;
海外法务经理28k-34k · 14薪
北京本科及以上5-10年
岗位职责: 1、合同审核与起草各种商业合同:包含但不限于商事协议、合作协议、投资协议、货物买卖合同、采购合同、技术协议、售后协议、技术开发协议等; 2、公司合规事务、法律风险管理,协助完善公司内部规章制度、合规及风险管理制度; 3、提供法律咨询,给予业务部门法律支持,防范公司经营中的各类风险; 4、建立健全公司日常合规与风险监控处置机制,对监测发现问题进行跟踪处理; 5、组织开展合规培训、风险管理宣导与培训; 6、了解熟悉招投标流程,可以协助其他部门防范履约风险。 任职要求: 1、本科及以上学历,法律、法学等相关专业,通过司法考试,具备全国法律职业资格证; 2、具备5年以上实业、制造业、投资相关的法律、合规等相关工作经验,熟悉商事法律法规、熟悉一定的涉外法律服务,具有系统的风控、合规、涉外法律事务等方面的知识; 3、认真负责、善于沟通,过往工作经历稳定,愿意长期与企业共同发展; 4、持有或曾持有北京市或其他地区律师执业证,硕士学历优先考虑; 5、拥有律所、制造业、能源行业从业经验者优先考虑。
财务总监30k-44k · 14薪
北京本科及以上10年以上
研产销一体医疗器械公司,自身造血能力强,领导好
关于我们的客户: 我们的客户是一家小而美的医疗器械公司,研产销一体,盈利稳定。目前招聘一位财务总监,负责公司对内财务管理工作。 工作职责: 1. 制定财务管理策略、优化财务管理体系、统筹财务预算、管控成本开支、企业资金管理等; 2. 为企业的投融资、日常经营运作、业务发展提供财务型信息分析和决策依据 3. 根据公司发展战略提出财务发展战略规划及专项建议,为公司重大决策提供有效的财务信息支持,提高公司综合管理水平; 4. 负责制定和实施公司的合规及内控制度并监控实施; 我们期望您: 1. 财会、金融或经济学相关专业全日制本科及以上学历 2. 具备制造行业财务处理相关工作经验 3. 10年以上财务相关工作经验,具备综合财务管理工作经验者优先
助理7k-10k
北京专科及以上1-3年助理客服
双休#早九晚六#带薪年假#不加班#底薪加提成
没有销售性质 没有销售性质 没有销售性质 卖保险跟你没有关系 早九晚六双休 工作内容是把销售整理好信息没更新全的客户约到公司来做信息补全后续就不用管了 约来的客户不用自己谈销售谈成你分25%佣金
小学语文-教学负责人20k-30k · 14薪
北京本科及以上3-5年
岗位职责: 1、负责教师的招聘、管理、团队能力提升,通过培训、磨课等形式提升授课教师的续报数据,具备教学产品设计经验; 2、通过教学流程标准化管理、教学评估、教学改革、工具改进、教学形式优化等工作,不断提升教学交付质量,提升用于学习体验; 3、从教学端不断反馈产品建议,跟进产品迭代与生产结果,不断提升教研产品的使用效果; 4、具备一定的数据敏感性,能通过数据分析不断优化教学工作,如教师团队健康度、用户续费率、用户满意度等。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,5年以上小学教学管理经验; 2、有较强的团队管理及搭建经历,线下教师团队管理经验优先; 3、对K12教育有深入的理解,有丰富的授课经验; 4、优秀的学习与沟通能力,执行力强。
董事长秘书/董事长助理20k-30k · 13薪
北京本科及以上3-5年
岗位职责: 1、协助董事长开展各项工作,处理日常事务及对外事务; 2、负责各项会议的组织、安排、会后跟进; 3、行政公文、会议纪要、工作报告等文书起草及日常文秘、信息报送工作; 4、上传下达、跟踪与协调各部门工作进度,及时向上级领导汇报工作; 5、董事长日程安排及管理; 6、商务活动安排及协调; 7、完成董事长交办的其他工作任务 任职资格: 1、一本院校及以上学历; 2、5年以内工作经验,身高168以上,形象良好; 3、有较好的服务意识和沟通能力,具备较好的文字表达、逻辑思维能力; 4、具备解決复杂问题的能力、工作推进能力和极强的执行力; 工作地点:北京市朝阳区 奖金绩效: 13薪+年终奖 福利待遇: 八险一金,父母感恩金(1000-2000/月),节日礼金,餐补,免费健身,定期团建
学科运营专家15k-30k · 14薪
北京本科及以上3-5年用户增长学科产品
工作职责: 1. 负责用户需求,市场竞品调研,并根据调研结果制定课程包装,运营节奏 2. 洞察用户需求痛点,带领运营团队挖掘产品价值,找准课程定位 3. 招生运营:包含但不限于全年招生节奏设计、学员课程产品组合设计、销售咨单工具、引流资料、服务类支持等,完成客户转化、签约及续费; 4. 科学制定招生目标,招生策略,合理规划团队伙伴工作,带领运营团队完成招生人次和营收目标。 任职资格: 1、有3-5年面授招生运营相关经验,熟悉社群、地推、老带新等多种增长模式,有具体成功案例; 2、具有较强的沟通能力,抗压力,能够独立思考运营策略并落地执行 3、具有较强的统筹能力,能够调动资源达成目标。 4、具有极强的目标感 5、教学、教研学科背景优先 语文、数学、英语三科均可
财务结算25k-45k · 16薪
北京本科及以上5-10年
岗位职责 1.负责沙特结算运营的财务工作,包括发票审核、调整项审批、询证函回复、解答商家对账结算中关于财务的问题。 2.定期总结商家对账结算问题,梳理相关培训文档,给业务侧培训。 3.识别现有对账结算相关问题,提出优化建议,与产研对接优化落地。 4.跟进沙特结算相关事务,与相关部门和合作伙伴沟通协调,确保结算准确、及时。 5.参与制定财务运营流程和政策,提出改进建议,提高工作效率和质量。 6.定期参与商家满意度调研,针对商家核心痛点问题,协同相关团队不断提升商家服务质量。 7.能够处理较为复杂的跨部门沟通和外部沟通事项。 岗位基本需求 1.具备良好的英语听说读写能力,能够进行跨国合作和沟通;会基础的阿拉伯语优先; 2.具备良好的逻辑思维能力,有主观能动性和极强的好奇心与学习能力 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和合作伙伴进行有效沟通和协调。 4.有相关商家结算对账工作经验的优先考虑。 岗位亮点 1.能够加入到一个业务初创阶段,负责沙特结算运营的财务工作,是一个良好的职业发展机会。 2.工作城市包括利雅得和北京市,能够接触不同的文化和工作环境,拓宽自己的视野。 3.参与制定财务运营流程和政策,能够对工作流程进行改进和优化,提升自身的专业能力和价值。
科研项目经理15k-30k · 13薪
北京本科及以上3-5年
职位描述 1、负责制定研究院项目的实施方案、风险预判、节点把控,以及进行项目过程管控、文档编写等,进行项目落地; 2、负责项目汇报、需求迭代,保证项目的顺利交付和验收; 3、负责解决项目过程中各类问题的解决,合理调配资源,准时、优质的完成全部工作; 4、完成领导交待的其他工作任务。 职位要求 1、曾参与过政府机关 (科技部、北京市科委等) /高校科研等项目相关工作者优先考虑; 2、全日制本科及以上学历,理工科背景优先,有三年以上项目经理相关工作经验; 3、具备优秀的沟通协调能力,严谨的逻辑思维能力; 4、具有良好的文字功底,执行力及抗压力强。
底层通信软件负责人60k以上 · 15薪
北京硕士及以上10年以上通信软件
底层通信软件负责人 - 南京市, 成都市, 深圳市, 北京市 工作职责 1、领导研发团队,负责自研芯片产板卡的底层软件通信管理技术规划与软件架构设计。 2、主导超节点内通信栈开发:负责基于自研芯片互联技术(如OISA、UAIink、ETH-X)的底层通信软件栈架构设计、开发与优化。 3、实现高性能通信原语:主导实现类似GPU Direct RDMA (GDR)、GPU Direct Storage (GDS) 等关键技术,为上层应用提供超低延迟、高带宽的通信能力。 4、软硬件协同优化:深度参与芯片通信硬件的设计讨论,完成驱动、固件开发,实现软硬件协同的极致性能调优 任职资格 1、经验背景:计算机、电子工程相关专业,5年以上高速网络或异构计算互联(如InfiniBand、NVLink、CXL)的底层软件/驱动开发经验; 2、核心技术:精通PCIe、DMA、RDMA原理;必须熟悉GDR/GDS或类似技术的实现细节;有从零构建通信协议栈或驱动者尤佳。 3、硬件协同能力:具备深厚的C/C++和Linux内核开发能力,能阅读硬件手册,与硬件团队高效协同。
EDA运维工程师25k-35k
北京本科及以上经验不限
EDA运维工程师 岗位要求: 1. 计算机科学、信息技术、微电子等相关专业全日制本科以上学历,具备EDA环境搭建与管理工作3年以上工作经验; 2、掌握国内外主流EDA设计仿真工具的部署、维护和优化,熟悉其License管理机制; 2. 熟悉Linux操作系统,能进行相关服务配置,熟悉常用命令; 3. 熟练的Shell、Python、Perl等编程技能,能够编写脚本用于提高服务器运维的效率, 能够开发研发用脚本更佳; 4、熟悉掌握主流集群管理软件,具备资源调度和任务管理经验。 4. 较强的学习能力和主观能动性,工作认真负责(公司提供外部技术指导资源)。 5. 有IC设计公司系统运维经验者优先。 工作职责: 1. 负责EDA设计仿真工具的安装、配置、调试、升级、授权和版本追踪及日常技术支持; 2. 负责公司EDA设计环境的维护与优化,解决研发工程师在使用设计环境时遇到的问题; 3. 负责根据内部需求开发自动化脚本、设计辅助脚本、设计环境运维脚本; 4.负责高性能计算调度软件的配置和管理,集群资源的维护和监控; 5. 负责EDA工具License服务的配置和维护。 上班地点:北京市石景山区实兴大街金府路30号院。 入职即缴纳五险一金  
高性能硬件系统研究员40k-75k · 15薪
北京本科及以上5-10年
职位描述 岗位职责: 参与硬件架构的设计、研发和落地,打造领先的高性能硬件系统平台,包括并不限于先进处理器、新型内存、异构加速器、高性能网卡和交换机等; 结合业务逻辑等进行软硬件协同设计,通过DPU、FPGA、GPU等异构部件实现业务逻辑的异构加速,打造业界领先的软硬件加速系统; 跟踪、研究业界领先的硬件技术,包括CXL、内存计算等,探索技术演进和落地可行性; 职位要求: 熟悉计算机体系结构,掌握DPDK等用户态软件,深刻理解软硬件协同等异构架构,动手能力强; 有创新精神,追求极致性能,理解技术的演进趋势,具备开展相关技术研究探索的能力; 擅长任一方向精通即可,多个方向更佳: 深入理解CPU体系结构,对X86、ARM、GPU体系结构至少一种深入理解,理解其微架构、主要指令集等;对新型处理器,关键指令优化、Cache优化等深入掌握,同时,对内存分层架构深入理解;有相关模块技术落地经验。对内存计算、编译优化有所了解更佳; 深入掌握DPU、FPGA、GPU等异构加速系统的一种,不限于异构加速、数据压缩、数据移动,查询过滤、高性能通信等技术,有DPU实现或异构加速的实际系统经验,对CXL等新技术有所掌握,可进行相关技术的验证和落地; 深刻理解TCP、UDP等网络协议,了解RDMA等高性能协议,可结合智能网卡(DPU)、FPGA和其他可编程部件等进行高性能通信技术和高性能通信中间件研发,对in-network computing有所掌握者优先。 职位信息 工作地点 上海市-浦东新区, 北京市-海淀区
C++开发工程师50k以上 · 16薪
北京硕士及以上3-5年
我们希望同样勇敢无畏,热爱挑战智慧边界的各位加入:和我们一起思考问题,开拓方向,拓展边界,创造梦想。我们许诺将提供: 1、无需被繁琐事务分神的条件; 2、多元包容的环境,无论是文化,生活,还是工作; 3、自主自由轻松的氛围。 在前进的道路上,你可能要面临的挑战是: 1、研究股票、期货、期权等市场的量化模型; 2、 对研究员策略实现过程提供数据和技术支持; 3、 使用概率、统计或机器学习等方法分析市场及交易。 我们希望你能够: 1、熟练使用至少一门编程语言(如python, c++); 2、扎实的数据处理和逻辑分析能力,掌握概率、统计等分析工具; 3、 具有良好的沟通能力和团队协作能力; 4、 能够快速学习,快速迭代; 5、 拥有统计、数学、物理、计算机、金融等专业硕士或以上学历。 6、 有金融工程背景或量化投资经验是加分项,但不是必须的 职位信息 工作地点 上海市-浦东新区, 广东-深圳市, 北京市-海淀区
量化开发实习16k-25k
北京本科及以上1年以内
base北京,上海 职位描述 1、2026届硕士及以上学历在读,全球知名高校,计算机等相关专业; 2、熟悉C++/Python等一种或多种编程语言,扎实代码功底和实战能力; 3、具有深度思考能力和探索创新精神; 4、具有框架设计、底层优化经验,对量化行业感兴趣 5、每周保证至少4天的实习时间,可实习3-6个月。 职位信息 工作地点 上海市-长宁区, 北京市-朝阳区