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容知日新

已上市 · 500~1000人 · 设备预测性维护
1195 关注1 职位141 员工在脉脉
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公司介绍
容知日新成立于2007年,是一家人工智能驱动的工业服务企业,致力于为客户提供全球领先的设备智能运维解决方案和订阅式服务。 容知日新始终坚持以科技创新引领产业创新,将前沿的人工智能技术与真实的行业应用相结合,已完成传感器核心元器件、无线传感器系统、边缘智能、工业大数据、智能算法以及工业互联网平台的完整技术布局,形成了1+N+X场景化智能运维解决方案、PHMGPT行业大模型等多样化产品体系,以新质生产力赋能工业企业高质量发展。 针对工业企业设备管理数智化转型中的难点和痛点,容知日新打造了国家级特色专业型工业互联网平台——容知日新灵芝SuperCare设备智能运维平台,成功应用于风电、石化、冶金、煤炭、水泥等十多个行业,已链接风力发电机、皮带机、压缩机、轧机、磨机、提升机以及各类机泵等关键设备超15万台套,形成设备故障闭环案例2万多个,积极推动设备智能运维行业变革。 作为中国设备智能运维领域的领军企业,容知日新已在上交所科创板上市,市场领先并深受客户与合作伙伴好评,业务也已覆盖欧洲、南美洲、北美洲、东南亚等地区。公司先后荣获国家级智能制造试点示范、国家级服务型制造示范企业、国家级制造业与互联网融合发展试点示范、国家级大数据产业发展试点示范、国家级专精特新“小巨人”、国家级工业互联网试点示范等荣誉。 未来,容知日新将继续深耕设备智能运维领域,以工业大数据为基础,以人工智能为动能、以生态共建为方向,为客户提供全球领先的产品和服务,拥抱工业新时代!
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R先生

容知日新 · HR

影响力197 访客1185北京
个人简介:工业自动化人力资源(HR)/人事,任职容知日新HR职位,常驻北京;近期有1185位访问者,在脉脉形成影响力197;在2023-5至今,任容知日新公司HR职位;在2020-6至2022-10,任北京美世联合国际教育咨询有限公司公司HRBP职位。
个人简介
工业自动化人力资源(HR)/人事,任职容知日新HR职位,常驻北京;近期有1185位访问者,在脉脉形成影响力197;在2023-5至今,任容知日新公司HR职位;在2020-6至2022-10,任北京美世联合国际教育咨询有限公司公司HRBP职位。
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HR

容知日新

2023.05 - 至今(2年8个月)
人力资源规划招聘配置组织发展
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HRBP

北京美世联合国际教育咨询有限公司

2020.06 - 2022.10(2年4个月)
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容知日新

2023.05 - 至今(2年8个月)
人力资源规划招聘配置组织发展
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北京美世联合国际教育咨询有限公司

2020.06 - 2022.10(2年4个月)
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周先生

安徽容知日新科技股份有限公司 · 算法工程师

影响力48 访客341北京海淀区
个人简介:大数据/人工智能研发,任职安徽容知日新科技股份有限公司算法工程师职位,常驻北京;近期有341位访问者,在脉脉形成影响力48;在2021-7至今,任安徽容知日新科技股份有限公司公司算法工程师职位;在2019-8至2021-7,任清华大学智能技术与系统国家重点实验室公司实习生职位。
个人简介
大数据/人工智能研发,任职安徽容知日新科技股份有限公司算法工程师职位,常驻北京;近期有341位访问者,在脉脉形成影响力48;在2021-7至今,任安徽容知日新科技股份有限公司公司算法工程师职位;在2019-8至2021-7,任清华大学智能技术与系统国家重点实验室公司实习生职位。
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算法工程师

安徽容知日新科技股份有限公司

2021.07 - 至今(4年6个月)
机器学习算法语义分析自然语言处理RNN/LSTMCNNpython模式识别DNNPyTorchPython深度学习算法
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实习生

清华大学智能技术与系统国家重点实验室

2019.08 - 2021.07(1年11个月)
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算法工程师

安徽容知日新科技股份有限公司

2021.07 - 至今(4年6个月)
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实习生

清华大学智能技术与系统国家重点实验室

2019.08 - 2021.07(1年11个月)
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王先生

安徽容知日新科技股份有限公司 · HRBP leader

影响力461 访客5110安徽合肥
个人简介:企业级软件人力资源(HR)/人事,任职安徽容知日新科技股份有限公司HRBP leader职位,常驻安徽;近期有5110位访问者,在脉脉形成影响力461;在2019-1至今,任安徽容知日新科技股份有限公司公司HRBP leader职位;在2016-7至2019-1,任安徽容知日新科技股份有限公司公司HRM职位;在2015-11至2016-7,任北京凯洛格管理咨询有限公司公司人才发展顾问职位;在2014-1至2015-11,任美的集团冰箱事业部公司招聘经理/主管职位;在2012-1至2014-1,任美的集团冰箱事业部公司招聘兼绩效专员职位。
个人简介
企业级软件人力资源(HR)/人事,任职安徽容知日新科技股份有限公司HRBP leader职位,常驻安徽;近期有5110位访问者,在脉脉形成影响力461;在2019-1至今,任安徽容知日新科技股份有限公司公司HRBP leader职位;在2016-7至2019-1,任安徽容知日新科技股份有限公司公司HRM职位;在2015-11至2016-7,任北京凯洛格管理咨询有限公司公司人才发展顾问职位;在2014-1至2015-11,任美的集团冰箱事业部公司招聘经理/主管职位;在2012-1至2014-1,任美的集团冰箱事业部公司招聘兼绩效专员职位。
职业标签
人员招聘培训绩效管理招聘与配置
工作经历
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HRBP leader

安徽容知日新科技股份有限公司

2019.01 - 至今(7年)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRM

安徽容知日新科技股份有限公司

2016.07 - 2019.01(2年6个月)
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人才发展顾问

北京凯洛格管理咨询有限公司

2015.11 - 2016.07(8个月)
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招聘经理/主管

美的集团冰箱事业部

2014.01 - 2015.11(1年10个月)
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招聘兼绩效专员

美的集团冰箱事业部

2012.01 - 2014.01(2年)
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HRBP leader

安徽容知日新科技股份有限公司

2019.01 - 至今(7年)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRM

安徽容知日新科技股份有限公司

2016.07 - 2019.01(2年6个月)
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人才发展顾问

北京凯洛格管理咨询有限公司

2015.11 - 2016.07(8个月)
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招聘经理/主管

美的集团冰箱事业部

2014.01 - 2015.11(1年10个月)
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招聘兼绩效专员

美的集团冰箱事业部

2012.01 - 2014.01(2年)
人员招聘培训绩效管理招聘与配置
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职位
智能硬件产品经理20k-40k
安徽本科及以上3-5年硬件产品B端产品
【岗位职责】: 1、负责行业场景市场洞察、客户需求分析、竞争对手分析调研等,输出有竞争力的行业场景解决方案和产品规划定义,并主导IPD流程DCP节点管控; 2、负责关键场景整体解决方案的打造,产品生态能力集成,产品上市市场推广策划,早期市场项目状态管控与样板打造; 3、负责产品组合生命周期管理,包括产品竞争力提升规划,产品组合与场景化解决方案能力持续提升,产品上市与退市管理。 【任职要求】: 1、计算机、自动化、电气、通信工程等相关专业本科及以上学历,3-5年产品管理经验,了解常用通信协议、信号处理等专业知识,有嵌入式软件或硬件开发经验优先; 2、了解电力、冶金、煤炭、水泥等工业行业场景,有工业五感、巡检机器人、电气监测等产品经验优先; 3、拥有良好的逻辑思维和沟通能力,能够很好的与客户和内部沟通,熟悉IPD产品开发流程,有NPDP产品经理证书优先; 4、关注结果和产出,自驱力强,能够有效地组织和推进跨职能,跨团队的合作项目,有过从0-1的新产品开发经验,取得商业成功者优先。