江淮

岗位职责： 1.协助总经理制定公司中长期发展战略，参与推进重大投资、合作项目的决策论证； 2.协助编制年度经营计划，跟踪关键指标完成情况，定期向管理层汇报并提出优化建议，确保战略目标落地； 3.跨部门协作与资源整合，协调研发、生产、市场等部门的工作衔接，解决部门间矛盾，确保项目进度； 4.外部关系管理，出席行业会议、政策研讨会及商务活动，维护与政府机构、合作伙伴、投资者的关系，拓展合作机会； 5.处理总经理日常事务，包括文件起草、会议纪要、行程安排等，确保信息高效传递与决策执行。 任职要求： 1.航空航天工程、机械工程、或管理类相关领域本科学位； 2.2年及以上工作经验，熟悉 eVTOL 行业的技术、市场和法规，有相关企业或航空航天领域的工作经验优先； 3.熟练使用办公软件，具备项目管理能力，良好的沟通和协调能力，英语流利； 4.能够协助制定长期发展策略，分析市场趋势，提出建议； 5.在快速变化的行业中灵活应对挑战，承受工作压力。 工作地址：合肥市（可接受出差）

1、要求会熟练使用剪映，半年及以上剪辑经验，有信息流剪辑经验优先，会PR、AE更好； 2、负责信息流短视频的后期剪辑，节奏感好、审美在线； 3、剪辑条数：4-6条 其他：双休、法休、入职五险一金、合肥市重点企业，3年住房补贴（每月1250）

事业部质量负责人 一、岗位核心概览 1. 核心信息 • 定位：储能事业部质量负责人（CTO直管），统筹研发至量产全链路质量体系，管理5人团队 • 待遇：合肥办公，年薪100万内（15薪，优秀可突破），五险一金全额缴纳（公积金10%） • 地址：安徽省合肥市高新区习友路 1699 号 2. 核心门槛（一票否决） • 背景：本科+工科，10年+研发质量经验，必须具备车企（主机厂/Tier1）经历 • 能力：0-1搭建研发质量体系经验，精通IATF16949/ISO9001及DFMEA、8D等质量工具 • 二、核心职责 • 新品质量：闭环历史问题，管控新器件/工艺风险，响应实证阶段质量问题 • 量产质量：统筹供应链/制程/现场质量，牵头重大问题双闭环复盘 • 体系绩效：搭建研发质量预防系统，承接并落地质量绩效指标 三、精准人才画像 1. 硬性标准 • 资历：本科+工科，车企研发质量核心岗，10年+经验，1次0-1体系搭建经历 • 管理：5人+团队管理经验，具备研发/供应链跨部门协同能力 2. 核心能力 • 体系搭建：全流程质量管控体系设计能力 • 风险管控：新场景质量风险预判与重大问题解决能力 • 适配性：了解电力电子/储能优先，具备快速学习能力 3. 加分项 华为/宁德时代/比亚迪等目标企业经历，新能源质量改进项目成果，储能/光伏技术储备 四、寻访核心策略 1. 定向范围（优先级） • 首先：比亚迪/特斯拉等车企研发质量负责人，华为车BU/宁德时代质量岗 • 其次：特变电工/金风科技等新能源企业，汇川技术等电力电子质量核心岗 2. 关键动作 • 检索关键词：研发质量负责人、0-1质量体系搭建、IATF16949、储能质量 • 触达话术：突出“百万薪+行业龙头+CTO直管”核心卖点，强调0-1体系能力匹配度 五、筛选与评估重点 1. 简历筛选 重点核查车企背景、0-1体系经历、质量工具应用案例及团队管理成果 2. 面试核心问题 • 体系搭建：0-1体系落地全流程及难点解决 • 风险管控：新器件质量风险应对及DFMEA应用案例 • 协同管理：研发与质量分歧的平衡方法 六、关键保障 • 推荐必备：基础信息+薪酬诉求+离职原因+业绩佐证（数据优先） • 寻访优化：车企人才不足时放宽至高端制造，重点评估跨行业迁移能力

职位职责： 1.收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务； 2.根据客户提供的职位，寻找适合该职位的候选人； 3.公司数据库资料维护； 4.通过网络搜寻或电话等方式进行中高端人才寻访。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、愿意长期从事猎头行业的各行各业人士； 3、沟通顺畅，逻辑清晰，善于分析和总结； 🌟 加入TTC，开启你的AI猎头之旅！🌟 🚀 公司简介： TTC，一家充满活力的AI原生国际性猎头公司，自成立以来，就一直在创新的道路上疾驰。我们获得了顶级投资机构源码资本、创新工场和九合创投的投资青睐，在技术创新、服务创新、模式创新上不断突破，打造了一个有规模、有效率、有品质的创新平台。 目前在全球有13个Office,分别在北京、上海、广州、深圳、合肥、苏州、大连、青岛、长沙、成都、新加坡、美国硅谷等地,转正毕业后可以选择城市Base地 公司地址:合肥市庐阳区三孝口金寨路德必庐州WE15A5 🌈 加入TTC，让我们一起成长，共创佳绩！快来投递你的简历，成为TTC大家庭的一员吧

泰康养老保险股份有限公司安徽分公司招聘简章 一、公司简介 泰康养老成立于2007年8月,注册资本90亿元,在全国设立了34家分公司,致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业/职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。作为泰康保险集团旗下的专业养老保险公司,泰康养老长期深度参与我国养老保障体系建设,积累了丰富的养老金管理和养老保险服务经验,打造了市场领先的年金大受托服务模式,并首创职域服务模式,为职工提供一揽子福利医养保障解决方案。公司聚焦养老主业,在泰康集团战略引领下,积极融入新寿险商业模式,致力于打造最佳最优的养老筹资模式,切实满足长寿时代下人们对养老和健康的需求,为我国养老金融事业高质量发展贡献力量。泰康养老总资产已超过1400亿,是国内首家总资产过千亿的专业养老保险公司。 市场领先的养老金管理机构 泰康养老始终将年金作为公司的核心业务,凭借多年来在企业年金领域的耕耘以及市场领先的受托能力,公司已经成为养老保障第二支柱的重要参与力量。泰康养老打造了市场领先的年金大受托服务模式,泰康养老年金受托管理规模超11000亿元。自2013年人社部公开披露数据至2023年底,泰康养老企业年金受托规模年均增速36.9%, 市场份额增速5.8%,泰康企业年金集合计划累计平均收益率5.75%,均位居市场前列。泰康养老积极参与职业年金体系建设,在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围。打造第三支柱养老保险头部企业泰康养老满足多样化雇主保险需求，产品和服务涵盖意外、医疗和养老三大产品线，累计为49万家企事业单位提供一揽子医养福利保障方案，为企业引才留才提供保障。泰康养老首创职域服务模式，将服务从对公延伸至职工个人及家庭。职域服务模式已惠及超过4万家企事业单位的1100万名职工及家属。泰康养老积极助力个人养老金制度落地，依托第二支柱建设的经验，打造了“类受托”的第三支柱服务模式。公司已累计服务个人养老金客户超22万人，是个人养老金客户数最多的专业养老险公司。截至2024年底，泰康养老年度理赔总金额达101.4亿元，累计理赔超635亿元。 二、招聘岗位：对公客户经理 岗位职责 1．为合作企业（中央企业及其他大中企事业单位）提供员工保障福利宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务，并完成销售工作； 2．积极拓展市场，开发和积累客户，执行业务服务流程，维护良好的客户关系； 3．和项目团队一起达成公司下达的业绩目标； 4．积极参加公司和部组织的各项活动，勤于学习，不断提升专业技能。 岗位要求 1．本科及以上学历，特别优秀人员可放宽至大专； 2．具备较强的市场开拓能力和较强的沟通协调能力； 3．有热情和激情，喜欢与人沟通的工作； 4．有较强的学习能力、有较强的进取心及晋升意愿； 职位福利 带薪年假、六险二金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五。 职位亮点 带薪培训、高端体检、双休法休、企业年金。 公司地址：安徽省合肥市包河区宿松路信达中心A座15层