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亚朵集团

C轮 · 500~1000人 · 涵盖住宿、电商、旅游、金融等全领域的高品质生活体验
1803 关注51 职位1207 员工在脉脉
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公司介绍
亚朵,成立于2013年,一家舒心的微笑公司,提倡人文、温暖、有趣的“在路上”第四空间生活方式,亚朵品牌旗下拥有四大产品线:亚朵酒店、A.T.House、S.L.H、AT Living系列。人生就是一场旅行,亚朵倡导“轻”生活态度,删繁就简,重拾人与人之间的诚实、信任,以及相信美好的能力。 亚朵为客人提供涵盖住宿、电商、旅游、金融等全领域的高品质生活体验。Life is Atour,亚朵,在路上。 亚朵生活2016年完成C轮1亿美元融资,投资方来自君联资本和阿里巴巴荣誉合伙人陆兆禧。公司同时获得浦发银行,交通银行,招商银行等三家银行近4亿人民币的授信额度。本轮融资将主要用于亚朵在技术、数据和算法研究的投入,亚朵品牌的IP化,和“在路上”生活产业的打造。
动态
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南京背包走天下文化传媒有限公司
近日,有网友在社交平台爆料称,截至2025年6月底,中国农业银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、中信银行等多家银行仍未发放2024年年终奖。 有自媒体透露,中国银行未发年终奖名单涉及国内总行、北京市分行、上海市分行等7省市分支机构,以及新加坡分行、伦敦分行、纽约分行等海外地区。
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嘉兴云畅企业服务有限公司
CPU 设计工程师 60-100w  工作地点;上海市浦东新区张江高科技园区 要求;平头哥,sifive 这些专业做 risc-v cpu 设计的人 1、本科或以上学历,计算机工程、电子工程、微电子工程等相关专业; 2、5 年以上 CPU 设计经验,熟悉处理器架构、微体系结构、数据通路、控制逻辑和存储器层次结构; 3、熟悉 C910 指令集和相关处理器架构,具有在此基础上设计处理器的经验优先考虑; 4、熟悉 Verilog 或 VHDL 等硬件描述语言,具有较强的逻辑设计能力和工程实现能力;
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拉卡拉
如果是955税后到手1万,则一个月工作160小时,且假设足额缴纳五险一金,且再加上5%的补充公积金是(625+625),那就相当于企业用人成本18078元,相当于113元/小时。 如果是996税前1万,则一个月工作288小时,且假设为了到手更多,采用最低缴纳五险一金,那就相当于企业用人成本11234元,相当于39元/小时。 113和39,差了接近3倍,这能一样么?即使不考虑时薪,纯粹考虑企业用人成本,也是1.6倍的关系。 如果再在一线,上海市的最低工资标准,是每小时22元。 最低标准的“月入10000”,只不过是最低工资标准的2倍而已,当然不算太难——毕竟大学生比例,即使在年轻人中也就不过半。 但如果是最高标准的“月入10000”,却是最低工资标准的5倍,这当然就不算很容易了。
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高先生

亚朵 · CTO

影响力1473 访客1.4w北京
个人简介:擅长企业产品和技术的战略规划、企业数字化转型方案落地、数据商业化经营及企业数据中台规划和建设。丰富的零售、消费品、金融、生活服务行业Know-how,和其领域客户的专业经验。
个人简介
擅长企业产品和技术的战略规划、企业数字化转型方案落地、数据商业化经营及企业数据中台规划和建设。丰富的零售、消费品、金融、生活服务行业Know-how,和其领域客户的专业经验。
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工作经历
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CTO

亚朵

2021.03 - 至今(4年7个月)
事业部管理
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CTO/合伙人

北京数势云创科技有限公司

2020.09 - 至今(5年1个月)
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零售消费行业云总监

京东

2009.08 - 2020.08(11年)
KPI考核OKR管理业务流程管理团队建设激励管理目标管理
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工作经历
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CTO

亚朵

2021.03 - 至今(4年7个月)
事业部管理
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CTO/合伙人

北京数势云创科技有限公司

2020.09 - 至今(5年1个月)
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零售消费行业云总监

京东

2009.08 - 2020.08(11年)
KPI考核OKR管理业务流程管理团队建设激励管理目标管理
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阮先生

亚朵酒店 · 技术VP

影响力811 访客6461上海闵行区
个人简介:研发攻城狮出身,行业:供应链、物流、运营商、政府、零售都折腾过,专业:产品、研发、运维都有一些经验,最近讲究生活方式……
个人简介
研发攻城狮出身,行业:供应链、物流、运营商、政府、零售都折腾过,专业:产品、研发、运维都有一些经验,最近讲究生活方式……
职业标签
团队精神需求分析架构ERPIT研发过程管理技术管理项目管理
工作经历
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技术VP

亚朵酒店

2023.02 - 至今(2年8个月)
系统搭建技术决策系统架构技术管理研发团队管理产品管理
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零售产品设计负责人

永辉超市股份有限公司

2016.07 - 2023.02(6年7个月)
IT研发KPI考核业务流程管理后端开发团队建设团队精神执行力抗压能力新零售时间管理架构沟通协调能力演讲能力目标管理绩效管理自驱动适应能力
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技术总监/CTO

广东品珍电子商务有限公司

2015.11 - 2016.04(5个月)
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技术经理

永辉超市

2011.05 - 2015.11(4年6个月)
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高级软件工程师

福建四创软件有限公司

2009.09 - 2011.05(1年8个月)
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软件工程师

福州思迪科网络有限公司

2007.07 - 2009.08(2年1个月)
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工作经历
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技术VP

亚朵酒店

2023.02 - 至今(2年8个月)
系统搭建技术决策系统架构技术管理研发团队管理产品管理
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零售产品设计负责人

永辉超市股份有限公司

2016.07 - 2023.02(6年7个月)
IT研发KPI考核业务流程管理后端开发团队建设团队精神执行力抗压能力新零售时间管理架构沟通协调能力演讲能力目标管理绩效管理自驱动适应能力
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技术总监/CTO

广东品珍电子商务有限公司

2015.11 - 2016.04(5个月)
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技术经理

永辉超市

2011.05 - 2015.11(4年6个月)
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高级软件工程师

福建四创软件有限公司

2009.09 - 2011.05(1年8个月)
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软件工程师

福州思迪科网络有限公司

2007.07 - 2009.08(2年1个月)
团队精神需求分析架构ERPIT研发过程管理技术管理项目管理
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卓女士

亚朵集团 · 招聘高级主管

影响力797 访客6794上海闵行区
个人简介:摆渡人
个人简介
摆渡人
职业标签
工作经历
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招聘高级主管

亚朵集团

2024.12 - 至今(10个月)
社会招聘招聘经理人力资源管理师四级
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招聘PM

字节跳动

2022.11 - 2024.08(1年9个月)
人力资源管理师四级招聘专员校园招聘社会招聘职能岗招聘设计岗招聘销售岗招聘
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猎头顾问

南京益航人力资源有限公司

2019.08 - 2022.10(3年2个月)
互联网行业猎头人力资源咨询人力资源管理师三级零售业猎头
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工作经历
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招聘高级主管

亚朵集团

2024.12 - 至今(10个月)
社会招聘招聘经理人力资源管理师四级
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招聘PM

字节跳动

2022.11 - 2024.08(1年9个月)
人力资源管理师四级招聘专员校园招聘社会招聘职能岗招聘设计岗招聘销售岗招聘
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猎头顾问

南京益航人力资源有限公司

2019.08 - 2022.10(3年2个月)
互联网行业猎头人力资源咨询人力资源管理师三级零售业猎头
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职位
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酒店总经理(黑龙江、吉林、辽宁)12k-20k · 13薪
北京专科及以上3-5年
职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受安徽、河南、山西、内蒙区域调派。
酒店总经理(安徽、河南、山西、内蒙)12k-20k · 13薪
北京专科及以上3-5年
职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受安徽、河南、山西、内蒙区域调派。
研发负责人50k-80k · 14薪
上海本科及以上5-10年
岗位职责: 1. 战略规划与创新,负责制定酒店产品研发中心的整体战略,结合集团战略和市场需求,推动酒店产品(住宿、餐饮、会员服务、数字化体验等)的创新与升级;研究行业趋势,如智慧酒店、绿色低碳、场景化服务等,提出前瞻性产品方案,提升品牌竞争力。 2. 产品全生命周期管理,主导酒店新产品、服务模式及体验设计的研发,从概念设计、试点落地到全国推广,确保产品标准化与本地化适配;建立产品迭代机制,通过数据分析和用户反馈优化现有产品,提升客户满意度和复购率。 3. 跨部门协作与资源整合,联动集团零售板块、技术团队、供应链等部门,挖掘协同价值,如跨界会员权益、场景化零售等,协调酒店运营、市场、财务等部门,确保产品研发与成本控制、盈利目标的平衡。 4. 团队管理与技术赋能 组建并培养高效研发团队,推动敏捷开发与项目管理流程;引入外部技术资源,如AI、IoT等,提升数字化产品能力;建立产品研发的标准化体系,包括流程、工具和评估模型。 5. 市场与客户洞察,定期开展竞品分析、客户调研,精准识别需求差异,主导差异化产品设计,支持新酒店品牌孵化或现有品牌升级,提供产品端解决方案。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历, 8年以上担任产品研发、创新管理或相关高级管理岗位,有全国性连锁酒店或国际酒店集团经验者优先;具备从0到1成功落地酒店产品或服务项目的案例,如智能客房、会员体系、餐饮创新等。 2. 熟悉酒店业发展趋势,对客户需求敏感,能快速将市场机会转化为产品方案;具备成本收益分析能力,平衡用户体验与投资回报,了解智慧酒店相关技术,如PMS系统、自助终端、数字化营销工具。 3.擅长跨团队协作,能推动高层决策并落地执行,有零售或跨界产品研发经验,能整合酒店与零售场景资源;具备国际化视野或多品牌矩阵管理经验。
研发总监50k-65k · 14薪
上海本科及以上5-10年
1、负责亚朵商品(酒店侧&零售侧)相关业务系统的核心架构设计、和技术方案选型、核心模块代码开发; 2、参与项目分析讨论、跨团队沟通和拉齐 3、主导技术难题攻关,推动产品性能和架构优化; 4、对未来系统进行宏观思考,规划统一的框架、平台和组件; 5、了解互联网的技术发展、前沿技术,评估外部技术与解决方案,并成功应用于工作中; 6、负责后端开发团队的日常管理;分解并安排任务,推动项目顺利进行,促进团队共同进步; 岗位要求 1、具备系统调试、性能调优等技能,对疑难技术问题具备较强的排查能力; 2、JAVA基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础,对JVM原理比较熟悉;熟悉tcp、http等基本协议; 3、对于用过的开源产品,深入理解内部原理和机制,如Spring、myBatis、SpringCloud、Dubbo等; 4、深入理解索引、锁机制、事物的底层原理,能辅导他人排查数据库性能问题; 5、有互联网电商核心系统相关经验优先; 6、带过研发团队,有团队管理经验;
高级测试工程师20k-35k · 14薪
上海本科及以上3-5年
岗位职责: 1.负责业务线的测试工作,包括但不限于确定测试范围、制定测试方案、编写测试计划及用例、优化测试过程、提高测试效率; 2.参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见; 3.根据产品和项目特点,通过工程技术手段(如自动化、造数平台、提效工具、挡板工具等),构建质量工程体系和保障策略,提升测试质量和效率; 3.良好的沟通能力和团队协作能力,能从整个研发的角度出发,对研发流程和研发效率的改善提出落地方案。 岗位要求: 1.5年以上功能/接口测试工作经验,有小组长/TL经验优先; 2.具备扎实的计算机基础,熟练掌握至少一种编程语言如Java/JavaScript/Python/Shell等,具备良好的代码能力; 3.精通各类软件测试方法和用例设计方法,熟练掌握接口测试、系统测试、性能测试等测试手段; 4.具备优秀的执行力、乐于主动反馈和积极思考 5.有测试小组长/测试TL经验/电商相关测试经验优先
大数据专家35k-60k · 14薪
上海本科及以上5-10年
岗位职责: 1.负责公司零售业务的数据开发工作,包括数据采集、清洗、转换、存储和分析等; 2.设计和开发数据仓库和数据集市,为公司的业务决策提供数据支持; 3.负责数据 ETL 流程的设计和开发,确保数据的准确性和一致性; 4.开发和维护数据报表和可视化工具,提供数据分析和决策支持; 5.参与数据治理和数据质量管理工作,确保数据的完整性和可用性。 岗位要求: 1.3~5年及以上工作经验,本科以上学历; 2.熟练掌握 SQL,具备数据仓库开发经验: 3.具备良好的业务sense,深入业务构建数据模型; 4.熟悉 Hive、Spark、flink等大数据处理技术,有数据分析和建模经验; 5.具备实时数仓开发能力; 6.具备良好的沟通、团队合作能力、学习能力和自我驱动力; 7.有AI算法能力或经验者优先; 8.有零售电商行业经验者优先。
商业分析高级经理/总监35k-50k
上海本科及以上5-10年
岗位职责: 1.定期对公司主要业务线进行系统性分析,洞察问题,及时预警; 2,沉淀分析框架,将分析路径转化为报表、指标体系等: 3,针对核心问题进行深入研究,输出洞察,为业务及管理层提供决策支持 4.躬身入局推动问题解决,形成完整闭环; 5. 探索AI工具和大模型在业务分析场景的落地,协同业务共同达成目标 岗位要求: 1.3-5年以上工作经验,计算机、应用数学、统计学、数据科学、运筹学等专业,统招本科及以上; 2.能独立完成从SQL取数、分析、撰写分析报告,输出洞察全链路工作: 3.较强的沟通能力,善于跨部门沟通、跨层级沟通,推动公司级项目落地 4.熟练使用sql,python,quickBI等取数/分析工具; 5. 熟悉Prompt AI提示词工程、向量数据库等;对AI应用有强烈兴趣和探索欲 6.有数据分析相关经验,有零售、酒店、供应链酒店行业经验更佳;
面料开发经理20k-40k
上海本科及以上5-10年
岗位职责: 1.根据品牌和设计的概念,负责面辅料开发,根据市场趋势及产品开发需求进行面料开发,面料创新,满足用户和设计需求; 2.参与产品研发的策划提案,提供面料技术支持和解决方案,促进产品的不断创新和优化;具备良好的创新意识和解决问题的能力,能够提出创新性的面料开发方案并实施; 3.与设计研发团队密切合作,根据产品需求和市场趋势,提出面料开发方案并进行实施,确保面料的设计和品质符合产品需求; 4.负责面料开发项目的规划、组织和实施,包括新面料材料的研发和现有面料的改进,负责面辅料风险和品质把控; 5.研究新的面料材料和工艺技术,跟踪行业动态和趋势,提出创新性的面料开发方案,与供应商一起解决现有面料的问题,突破现有面料的限制,提高产品竞争力; 6.面料专利撰写,面料标准制定等。资助类或者行业协会项目的申报,已通过项目的实施推进,相关资料的编写整理等。 任职要求: 1.5年以上面料开发或相关领域工作经验,有纺织工程、材料科学背景者优先; 2.具备扎实的面料知识和技术功底,熟悉各种面料材料和工艺技术,了解面料性能测试和质量控制方法; 3.具备良好的创新意识和解决问题的能力,能够提出创新性的面料开发方案并实施; 4.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与设计团队、供应商等各方密切合作,共同推动项目的实施和完成; 5.具备项目管理能力和组织协调能力,能够制定项目计划和预算,并监督项目执行情况,确保项目按时完成和预算控制; 6.对纺织行业发展趋势和新技术有较好的了解,有持续学习的精神和创新意识;
高级Java工程师(零售供应链方向)25k-35k
上海本科及以上5-10年
岗位职责 1、主导供应链采购系统的架构设计与开发,运用 Java 技术实现核心功能,保障系统稳定高效。 2、基于金蝶开发平台,优化现有采购业务流程,提升系统性能和用户体验。 3、与业务团队紧密协作,理解需求并转化为技术方案,推动项目顺利交付。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5 年以上 Java 开发经验,有金蝶开发经验者优先。 2、精通 Java 语言及常用框架,如 Spring、Spring Boot、MyBatis 等。 3、熟悉供应链采购业务流程,具备相关系统开发经验。 4、具备良好的问题解决能力和团队协作精神,能承受工作压力。
财务BP高级经理35k-50k
上海本科及以上5-10年
工作职责: 1、从渠道、品类等多角度进行PL管理,领导协调各业务部门配合预算制作和滚动预测更新,深入了解业务现状,适时发现、预警风险。 2、分析销售的关键指标,如市占率、销售额、客单价、毛利等,为业务决策提供数据支持,并提出有针对性的建议。 3、分析各类费用,包括但不限于品牌建设、站外推广、站内投放、仓储物流成本等,评估费用的合理性,并通过建立ROI分析模型等方式,帮助业务提高效能。 4、支持新品开发,进行定价测算、成本测算等,为决策提供财务支持。 5、支持各类业务相关分析测算,给出有建设性的建议,帮助业务长期、可持续发展。 6、深入与业务部门沟通,建立合理高效的流程体系及复盘机制。 7、审核合同、费用等,保证合规性及相关流程符合集团要求。 8、支持每月结账工作,保证管报能反映真实业务情况 任职要求: 1、本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业。持有CPA、CMA等财务专业资格证书者优先。 2、6年以上财务工作经验,其中至少3年财务分析相关经验。须有电商、新零售/快消行业财务工作经验。 3、具备较强的沟通协调能力,能够很好地跨部门协作。具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力,能够独立处理复杂的财务问题,结果导向,能够在快节奏的工作环境中高效工作。 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
高级java工程师(供应链方向)25k-40k · 14薪
上海本科及以上3-5年
岗位职责: 1、主导供应链采购系统的架构设计与开发,运用 Java 技术实现核心功能,保障系统稳定高效。 2、基于金蝶开发平台,优化现有采购业务流程,提升系统性能和用户体验。 3、与业务团队紧密协作,理解需求并转化为技术方案,推动项目顺利交付。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5 年以上 Java 开发经验,有金蝶开发经验者优先。 2、精通 Java 语言及常用框架,如 Spring、Spring Boot、MyBatis 等。 3、熟悉供应链采购业务流程,具备相关系统开发经验。 4、具备良好的问题解决能力和团队协作精神,能承受工作压力。
产品经理(酒店主数据方向)25k-35k · 14薪
上海本科及以上3-5年
岗位职责: 1、需求分析与规划: 深入调研住宿行业趋势及用户需求,结合公司战略,制定产品发展路线图,规划并管理住宿运营相关产品的迭代计划。 2、系统设计与优化: 主导PMS系统、酒店主数据系统(MDM、MDP)等的架构设计、功能优化与流程改进,确保系统高效、稳定、易用。 3、跨部门协作: 与技术、运营、市场等部门紧密合作,推动产品从概念到上线的全过程,解决实施过程中的关键问题。 4、数据驱动决策: 运用数据分析工具,监控产品运营数据,分析用户行为,为产品优化提供数据支持,提升业务效率与用户体验。 5、市场与竞品分析: 持续关注市场动态及竞品情况,分析竞品优劣势,提炼产品差异化特性,保持产品竞争力。 岗位要求 1、教育背景: 计算机科学、信息技术、酒店管理或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验: 5年以上产品经理工作经验,其中至少3年专注于酒旅行业或相关领域的产品管理工作,有成功的产品上线及运营经验。 3、专业技能: 精通PMS系统、酒店主数据系统(MDM)等的运作原理与业务流程;熟悉产品设计方法论,具备出色的产品规划与设计能力。 4、数据分析能力: 熟练掌握数据分析工具,能够基于数据做出产品决策。 5、沟通协调能力: 优秀的跨部门沟通与协调能力,能够高效推进项目进展,解决复杂问题。 6、创新思维: 具备敏锐的市场洞察力,勇于创新,不断探索产品新方向与新功能
总架构师50k-80k · 14薪
上海本科及以上3-5年
岗位职责: 1、架构总体设计与治理 负责公司整体系统架构的设计与演进,涵盖业务架构、技术架构、数据架构等; 主导架构标准、技术规范、工程质量体系的制定与落地; 推动系统平台化、模块化、服务化演进,支持多业务线的复用与扩展。 2、中台架构规划与先行落地 搭建适合公司的中台技术体系,涵盖用户、订单、库存、支付、商品、SOP流程、运营工具等模块; 以“单兵作战”方式推进前期架构治理与中台组件落地,打造可复制的技术资产; 在中期形成平台组件库、中台技术地图,并逐步拉通各业务线共建共享。 3、系统诊断与性能优化 参与重点项目的架构设计与代码审查,排查技术债务与系统瓶颈,推动可观测性、稳定性与性能优化; 推进DevOps、CI/CD、APM等底层能力建设方案。 任职要求: 1、背景经验 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 8年以上研发经验,3年以上架构设计经验,有复杂系统的主导经验; 有中台架构、平台化系统、技术中台落地经验者优先。 2、专业能力 精通微服务架构、DDD、数据库设计、异步消息系统、缓存治理、系统拆分; 熟悉主流技术栈(Java/PHP/Go/Node 等),理解系统性能调优、容错与高可用设计; 了解 DevOps、CI/CD、监控体系、数据中台、工作流引擎等基础设施建设。 3、组织与战略视角 具备从0到1搭建中台技术体系的能力,理解业务需求、具备战略抽象与落地能力; 良好的协同沟通能力,能够推动跨业务、跨部门的架构演进。 4、个性与驱动力 强责任感、自驱力强,结果导向,能在资源有限的环境中推进复杂项目; 对平台化、工程化、标准化有浓厚兴趣,有技术领导力潜质。
包装开发20k-35k
上海本科及以上3-5年
岗位职责: 1/ 项目管理与协调: 负责新产品包装的开发项目和现有包装的优化项目,确保项目按计划进行。协调内外部资源,推动包装的顺利应用和落地。 2/ 材料选型与测试: 熟悉常见纸张、面料、塑料等包装材料及其工艺和设备。了解包装材料行业状况,进行包装材料的选型和测试,以优化包装性能和成本效益。 3/ 技术问题解决: 解决包装生产过程中的技术问题,进行风险研究和管控。具备供应商评鉴及辅导的规划能力,确保供应商的质量和交付能力。 4/ 验证测试与质量控制: 负责完成包装开发项目中的验证测试,包括包装制品质量检测、包装材料性能实验和运输包装相关验证测试,确保包装的可靠性和合规性。 5/ 实验室管理与设备维护: 负责设计开发实验室的日常管理和仪器校验及保养。 任职要求: 1/ 包装工程、材料科学、印刷工程等相关专业优先,3年以上包装开发相关岗位经验。 2/ 具备包装相关专业技术知识,熟悉与包装相关的规范标准。 3/ 有较强的项目管理能力,良好的沟通协调能力及表达能力,能够适应快节奏的工作环境,具备解决问题的能力和创新思维。
高级java工程师(酒店供应链方向)25k-35k
上海本科及以上5-10年
岗位职责: 1、参与亚朵ToB商城系统和供应链系统开发; 2、独立完成中小型项目的系统分析、设计,核心功能的设计与代码模板编写,开发与维护系统核心模块; 3、线上业务问题即时跟进排查、修复等 岗位要求: 1、5年及以上开发经验; 2、扎实的编程基础,良好的代码风格,精通常用的设计模式、数据结构和算法; 3、熟悉分布式系统的架构(包括RPC、缓存、DB、消息系统、弹性扩缩容等); 4、熟悉多线程开发,有实际解决高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验; 5、熟练掌握MySQL、MQ、Redis、ES等基础中间件应用开发; 6、熟悉常见的互联网企业的系统架构,了解至少一种常见业务架构,例如电商、供应链等,能够主导子域的模型设计、技术架构; 7、积极创新,勇于挑战,追求极致,开放坦诚,具备良好的沟通和团队协作精神; 其他信息