法本信息

工作职责： 1.根据公司战略，进行战略业务开拓工作，主要面向客户（银行、证券）开展外包服务业务； 2.对所负责领域的经营成效负责，在一定时期内实现本业务模块的造血和循环，实现流程变现； 3.负责管辖领域的客户市场布局、客户营销和组织建设与管理； 4.制定所负责领域的中长期发展战略，并确定阶段性的经营目标和年度经营计划。 任职资格： 1.本科以上学历，专业不限； 2.销售管理相关经验 8 年以上，熟悉客户开拓尤其是大型客户的打法； 3.有很强的作战能力，有大型集团客户营销经验。

职责描述： 1.交付团队管理与团队建设，搭建交付团队人才梯队。 2.带领团队完成部门绩效承诺目标，分解并制定阶段业务计划。 3.做好客户关系维护，与下属交付团队和销售配合，以利于业务扩展和项目稳定。 4.带领团队跟踪开票、回款，缩短回款帐期，控制人力成本（提升毛利、降低成本、提高单价等），降低闲置率。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机、通信、市场营销学等相关专业。 2.有5年及以上交付经验，有ITO、BPO交付为佳，能够在销售、交付等多角度思考问题。 3.非银金融行业。 4.具备较强的客户沟通和谈判能力，具备较强的团队管理能力、组织协调能力、分析问题与解决问题的能力。 5.能够理解公司战略，有较好的行业认同、公司文化认同、价值观认同。

岗位职责 1.负责车载Android应用的开发、设计、调试等工作。 2.负责与团队成员合作完成项目开发和交付。 3.能根据项目需求进行技术调研和方案设计，并编写相关技术文档。 职位要求 1.计算机或相关专业，5年以上Android平台应用开发经验。 2.熟悉JAVA/Kotlin开发语言，熟悉常用的设计模式和算法。 3.熟练掌握android应用开发框架，基本控件的使用，平台UI设计布局。 4.具备良好的理解能力和沟通能力，良好的团队合作精神，能承担有挑战力工作，学习能力强。 5.有智能座舱项目开发经验优先，有性能优化（内存、卡顿、电量等）相关经验优先

工作职责 - 参与车载座舱Android应用的维护和开发 - 技术难题攻关，提升团队整体技术水平 - 协同产品、测试、项目PM，完成车型项目的交付 专业要求： 计算机应用和科学、软件工程等相关专业。 能力要求： - 熟悉Android应用开发，并具备良好的编程习惯。 - 具备扎实的基础和数据结构知识，对于复杂问题能够设计有效的解决方案。 - 具备善于把复杂大问题拆分成简单和原子化问题的能力，有良好的逻辑思维能力。 - 主动积极有责任感、乐于协作、良好的沟通和协调能力。"

岗位职责 1.负责车载Android应用的开发、设计、调试等工作。 2.负责与团队成员合作完成项目开发和交付。 3.能根据项目需求进行技术调研和方案设计，并编写相关技术文档。 职位要求 1.计算机或相关专业，5年以上Android平台应用开发经验。 2.熟悉JAVA/Kotlin开发语言，熟悉常用的设计模式和算法。 3.熟练掌握android应用开发框架，基本控件的使用，平台UI设计布局。 4.具备良好的理解能力和沟通能力，良好的团队合作精神，能承担有挑战力工作，学习能力强。 5.有智能座舱项目开发经验优先，有性能优化（内存、卡顿、电量等）相关经验优先

岗位职责 1、负责智能座舱产品APP应用子系统的架构设计及核心软件开发工作； 2、负责智能座舱内/外部产品需求对接、分析、澄清，编制产品需求文档； 3、负责应用开发疑难问题的技术攻关和问题解决； 4、负责和客户的技术领域交流； 5、负责公司汽车电子领域软件能力建设。 任职要求 1、五年以上智能座舱领域相关工作经验，对汽车仪表、信息娱乐系统原理，系统组成，基本功能定义有充分的了解； 2、领导过至少一个智能座舱项目的应用APP部分的软件开发工作； 3、熟悉汽车产品开发流程；熟悉座舱产品开发流程，相关设计和测试标准； 4、有产品思维，能够清晰的进行产品定义，项目计划编写、风险识别和控制能力。 5、沟通能力好，积极乐观，具备良好的组织、计划、领导、协调能力；

工作职责： 1、 根据公司 SP&BP 分解目标，规划并完成部门年度经营目标，做好战略承接与支撑； 2、 负责业务开拓，对部门收入、利润、回款等指标负责； 3、负责高质量客户格局打造，包含大客户的深耕与新拓规划； 4、负责业务部的全面业务开拓与运作全周期管理维护工作，包含客户关系建设、业务深耕及周边业务开拓、满意度提升等； 5、负责客户的营销工作，含商机挖掘、需求开发、合同签订、销售目标管理等； 6、 负责部门组织建设与管理工作，做好组织配置、人才培养、绩效管理、团队建设、组织运作等工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、8年以上To B大客户销售经验，5年以上销售团队管理经验 3、具备银行行业客户资源，有比较好的大客户业绩证明，具备顾问式销售能力，千万级以上的IT项目运作经验，熟悉平安体系优先； 4、热爱销售工作，有激情，主动善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望

数据方向 1、负责数据采集项目规划和现场实施，包括方案规划、设计、编写制定，并推进方案的执行； 2、负责梳理PLC、DCS、GDS等系统和仪表类点位并进行数据采集，数据库、接口、文件等采集； 3、部署常见工业数据采集系统，包括数据采集、处理和存储，以及数据分析和可视化工具； 1、具备工业自动化系统、PLC控制系统、数据采集系统等5年以上工作经验；全日制本科及以上学历，35岁以内； 2、熟悉网络相关知识，理解多层网络架构网络拓扑图，熟悉各类工业协议，了解常见PLC通讯方式，熟悉数据ETL的常见工具，能够独立完成数据抽取、清洗、转换、加载的完整流程设计与管理，确保数据处理的准确性与时效性。 3、熟悉工业网络应用场景,了解电力、能源、化工行业者优先；熟悉数据治理者优先； 4、对工作充满热情，善于与人沟通，有较强的的执行力，工作严谨、细心，接受短期出差。 作息时间： 8:30-17:00，午休1.5小时+，项目紧急的情况下需要加班。 福利待遇： 五险一金，公积金全额，国央企工作 工作地点： 济南市高新区高新万达附近

1. 本科学历，1年以上手工测试经验，韩语熟练； 2. 有良好的沟通能力和团队协作能力； 3. 可以参加现场面试，1周左右能到岗。

职责描述： 1.负责大湾区非银金融行业的客户关系拓展。 2.负责商务项目运作，含线索、机会、立项、投标、合同、交付、回款的全流程管理。 3.分析竞争对手和行业发展动态，提出相应竞争策略，为高层决策提供依据。 任职要求： 1.统招大学本科以上学历，5年以上大客户销售经验。 2.具有良好的职业素养和道德品行，情商智商在线。 3.抗压能力强、追求卓越、责任心强、沟通能力强。 4.具备解决方案销售经验优先。

工作职责： 拓展资源：负责拓展并维护各级政府关系，建立和提升公司在政府层面的品牌形象 政策研究：具有政策前瞻性，及时获取并解读国家最新政策，提出针对性意见建议 项目资质：负责组织申报政府扶持项目、课题、资质和荣誉奖项等 政企合作：根据业务需求，推动政企合作;负责公司重大战略项目的治谈与落地 政务接待：负责各级政府领导邀请及来访接待工作 危机应对：妥善处理政府类应急突发事件;制定危机应对预案和防控措施;排查政策风险 政策影响：参与政策制定过程，积极反馈政策诉求与建议 文稿写作：熟悉政府各类公文及报告撰写 工作计划：制定政府事务工作中长期和周期性计划，提出策略和意见建议 提升形象：组织安排公司高层参加政府与行业重大活动，提升公司在相关政府层面的影响力和品牌形象 行业分析：具备较强的行业研究能力和分析能力 其他：完成上级交办的临时性工作 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉政府运作机制、组织架构和办事流程，具有较为丰富的部委和地方政府资源，具有较强的政治敏锐性和政策敏感性； 3、良好的人际交往和沟通协调能力、较强的组织协调、资源整合能力； 4、搭建内部管理机制，梳理内部管理流程，加强公司部门之间协作沟通为业务部门提供支撑； 5、文字功底扎实，较强的文字驾驭能力，具备独立解决问题能力，工作积极主动，有强烈的责任意识； 6、党员优先;英语流利优先，形象气质佳。

1、统招本科学历，双证齐全; 2、有银行项目经验: 3、有对公(账户、数币)、零售业务测试经验(收单支付、借记卡、商户、数币)具得自动化能力，有较强的思维逻辑能力和抗压能力; 4、有交行测试经验者优。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业 2. 1-3年软件测试或相关领域工作经验 3. 熟悉测试理论，了解软件测试流程和方法 4. 能根据需求准确编写测试用例，精准定位问题 5. 有一定的编程知识，能够编写基本的自动化测试脚本 6. 良好的沟通与团队协作能力，有责任心和进取心 7.熟练掌握相关测试工具，熟悉性能测试接口测试 8. 英语读写能力良好，能阅读英文技术文档.

工作职责： 1、负责用工政策研究与合规管理，制定业务线/公司用工策略，满足员工关系体系化建设要求。 2、负责规章制度建设并监督实施，构建各类纠纷场景工具与方法论。 3、负责劳动监察、仲裁及相关诉讼案件管理，包括但不限于方案拟定、组织庭前讨论和结案复盘，维护公司的合法权益。 4、负责处理员工冲突、投诉、违纪及工伤事故等事宜，构建和谐劳动关系。 5、负责面向HR与业务部门赋能培训，提升各方日常管理与应急处理能力。 6、搭建海外用工合规基础。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学、心理学及人力资源管理等相关专业优先。 2、10年以上员工关系相关工作经验，其中甲方经验不少于3年。 3、精通《劳动法》等相关法规，熟悉各地区劳动政策与执行差异。 4、优秀的沟通能力、谈判能力以及团队协作能力，较强的责任心、内驱力和抗压能力。 5、熟悉劳动仲裁与法院系统者优先。

工作职责： 1、负责通过线上渠道开拓海外软件外包市场（IT人力外包、解决方案及BPO业务），重点聚焦日本、新加坡、马来西亚、印尼等区域，并挖掘其他国家的潜在需求； 2、主导海外线上营销策略制定、团队搭建及业务全流程管理，推动业绩目标达成。 任职资格： 1、精通各类国际社交商业软件的使用，如领英、谷歌、Ins、facebook等，有线上销售端到端项目或产品交付经验； 2、有过实际线上获客并成交的2B业务案例，累计规模不小于千万级； 3、有过线上团队运营管理经验，团队成员不少于4~5人； 4、有软件服务行业销售经验者优先，2B业务次之，英语可作为工作用语

1.Bachelor’s degree or above 2.At least 3 years actual experience in Power BI development. 3.Familiar with slicers and complex functions, proficient in DAX language development. 4.Familiar with Power BI performance optimization. 5.Familiar with the basic operation of SQL Server database. 6.Strong demand understanding ability, good at expression and communication. 7.Good English reading, writing 8.Other preferred skills: Data Modeling, Python.