法本信息

职责描述： 1、寻访符合业务属性的客户，独立为客户做产品以及解决方案的介绍，并解答相关咨询； 2、跟进销售线索，通过和客户对接人持续稳定的沟通获取客户的信息（预算，决策人，竞争对手，组织架构，商务流程等)； 3、协同顾问团队确保提供匹配客户需求的解决方案，独立完成报价并为客户做讲解； 4、判断商务合同风险，负责报价，立项，开票，投标、催收回款等流程； 5、推动解决方案项目落地和实现，并跟踪、维护客户，建立良好的长期合作关系。 6、负责项目收款、回款跟踪，确保回款的及时性和回款计划的落实工作。 任职要求： 1、统招大学本科以上学历，5年以上大客户销售经验。 2、具有良好的职业素养和道德品行，情商智商在线。 3、抗压能力强、追求卓越、责任心强、沟通能力强。 4、具备解决方案销售经验优先。

岗位职责： JAVA基础扎实，理解集合、多线程、线程池等基础知识； 熟练掌握springboot、springCloud、mybatis、jpa等主流框架； 熟练掌握redis、mysql或OceanBase等数据库，并了解其原理 熟悉使用数据结构、算法和设计模式、大数据经验或者数据采集经验优先 熟练使用GIT、Maven、CICD等工具的使用并进行代码管理构建

工作职责： 1.根据公司战略，进行战略业务开拓工作，主要面向客户（银行、证券）开展外包服务业务； 2.对所负责领域的经营成效负责，在一定时期内实现本业务模块的造血和循环，实现流程变现； 3.负责管辖领域的客户市场布局、客户营销和组织建设与管理； 4.制定所负责领域的中长期发展战略，并确定阶段性的经营目标和年度经营计划。 任职资格： 1.本科以上学历，专业不限； 2.销售管理相关经验 8 年以上，熟悉客户开拓尤其是大型客户的打法； 3.有很强的作战能力，有大型集团客户营销经验。

岗位职责 1.负责车载Android应用的开发、设计、调试等工作。 2.负责与团队成员合作完成项目开发和交付。 3.能根据项目需求进行技术调研和方案设计，并编写相关技术文档。 职位要求 1.计算机或相关专业，5年以上Android平台应用开发经验。 2.熟悉JAVA/Kotlin开发语言，熟悉常用的设计模式和算法。 3.熟练掌握android应用开发框架，基本控件的使用，平台UI设计布局。 4.具备良好的理解能力和沟通能力，良好的团队合作精神，能承担有挑战力工作，学习能力强。 5.有智能座舱项目开发经验优先，有性能优化（内存、卡顿、电量等）相关经验优先

职责描述： 1.交付团队管理与团队建设，搭建交付团队人才梯队。 2.带领团队完成部门绩效承诺目标，分解并制定阶段业务计划。 3.做好客户关系维护，与下属交付团队和销售配合，以利于业务扩展和项目稳定。 4.带领团队跟踪开票、回款，缩短回款帐期，控制人力成本（提升毛利、降低成本、提高单价等），降低闲置率。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机、通信、市场营销学等相关专业。 2.有5年及以上交付经验，有ITO、BPO交付为佳，能够在销售、交付等多角度思考问题。 3.非银金融行业。 4.具备较强的客户沟通和谈判能力，具备较强的团队管理能力、组织协调能力、分析问题与解决问题的能力。 5.能够理解公司战略，有较好的行业认同、公司文化认同、价值观认同。

1. 本科学历，1年以上手工测试经验，韩语熟练； 2. 有良好的沟通能力和团队协作能力； 3. 可以参加现场面试，1周左右能到岗。

职位描述: 1、执行业务部门招聘计划，确保招聘目标达成; 2、有效维护招聘渠道，掌握招聘需求及招聘重点; 3、跟进整个招聘流程，面试，洽谈offer，入职流程等; 4、负责团队产能，招聘团队人员管理与人员提升; 5、上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上人力外包行业招聘经验，有腾讯招聘经验、游戏行业招聘经验、团队管理经验优先考虑； 2、熟悉招聘流程，掌握面试技巧，并能迅速准确的理解需求; 3、热爱招聘工作，工作积极主动; 4、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、主要负责IT互联网技术人员招聘，如：比如JAVA WEB前端 C/C++ C# Python开发 软件测试 大数据、硬件开发、硬件测试等 2、负责对面试人员资质审查，面试安排，薪资谈判，入职等相关业务流程； 3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 4、负责招聘岗位的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉人力外包业务以及招聘业务流程，有相关IT软件人才招聘经验优先； 3、沟通能力佳，逻辑思维能力强，有团队协作精神，抗压能力佳； 4、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

工作职责： 拓展资源：负责拓展并维护各级政府关系，建立和提升公司在政府层面的品牌形象 政策研究：具有政策前瞻性，及时获取并解读国家最新政策，提出针对性意见建议 项目资质：负责组织申报政府扶持项目、课题、资质和荣誉奖项等 政企合作：根据业务需求，推动政企合作;负责公司重大战略项目的治谈与落地 政务接待：负责各级政府领导邀请及来访接待工作 危机应对：妥善处理政府类应急突发事件;制定危机应对预案和防控措施;排查政策风险 政策影响：参与政策制定过程，积极反馈政策诉求与建议 文稿写作：熟悉政府各类公文及报告撰写 工作计划：制定政府事务工作中长期和周期性计划，提出策略和意见建议 提升形象：组织安排公司高层参加政府与行业重大活动，提升公司在相关政府层面的影响力和品牌形象 行业分析：具备较强的行业研究能力和分析能力 其他：完成上级交办的临时性工作 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉政府运作机制、组织架构和办事流程，具有较为丰富的部委和地方政府资源，具有较强的政治敏锐性和政策敏感性； 3、良好的人际交往和沟通协调能力、较强的组织协调、资源整合能力； 4、搭建内部管理机制，梳理内部管理流程，加强公司部门之间协作沟通为业务部门提供支撑； 5、文字功底扎实，较强的文字驾驭能力，具备独立解决问题能力，工作积极主动，有强烈的责任意识； 6、党员优先;英语流利优先，形象气质佳。

1.负责武汉及华中区域ITO业务市场拓展，3～5年相关工作经验，专科以上学历 2，具有汽车，央国企行业销售背景以及客户资源 3，熟悉外包业务运作流程，参与过招投标 4，善于陌生客户拓展，需求获取，客户关系维护 5，负责合同签订，回款，老客户二次拓展

岗位职责 1.负责车载Android应用的开发、设计、调试等工作。 2.负责与团队成员合作完成项目开发和交付。 3.能根据项目需求进行技术调研和方案设计，并编写相关技术文档。 职位要求 1.计算机或相关专业，5年以上Android平台应用开发经验。 2.熟悉JAVA/Kotlin开发语言，熟悉常用的设计模式和算法。 3.熟练掌握android应用开发框架，基本控件的使用，平台UI设计布局。 4.具备良好的理解能力和沟通能力，良好的团队合作精神，能承担有挑战力工作，学习能力强。 5.有智能座舱项目开发经验优先，有性能优化（内存、卡顿、电量等）相关经验优先

岗位职责 1.负责车载Android应用的开发、设计、调试等工作。 2.负责与团队成员合作完成项目开发和交付。 3.能根据项目需求进行技术调研和方案设计，并编写相关技术文档。 职位要求 1.计算机或相关专业，3年以上Android平台应用开发经验。 2.熟悉JAVA/Kotlin开发语言，熟悉常用的设计模式和算法。 3.熟练掌握android应用开发框架，基本控件的使用，平台UI设计布局。 4.具备良好的理解能力和沟通能力，良好的团队合作精神，能承担有挑战力工作，学习能力强。 5.有智能座舱项目开发经验优先，有性能优化（内存、卡顿、电量等）相关经验优先

1.Bachelor’s degree or above 2.At least 3 years actual experience in Power BI development. 3.Familiar with slicers and complex functions, proficient in DAX language development. 4.Familiar with Power BI performance optimization. 5.Familiar with the basic operation of SQL Server database. 6.Strong demand understanding ability, good at expression and communication. 7.Good English reading, writing 8.Other preferred skills: Data Modeling, Python.

工作职责： 主要做产品研发，根据项目需要去做定制化开发、支持项目实施、售前POC等工作。 1、根据项目具体要求，承担设计、开发等任务，按计划完成任务和目标; 2、独立完成软件系统及模块的编码及测试; 3、所负责的模块相关方案、文档等输出； 4、根据项目需要，参与项目POC部署、技术交流等售前工作； 5、参与跨团队的业务和技术经验分享; 任职资格： 1、计算机软件相关专业本科及以上学历； 2、Java基本功扎实，有良好的面向对象设计思想；熟悉SpringBoot、Spring Cloud、Redis等技术，熟悉MySQL、Oracle、PgSql、MSSQL，国产信创数据库如GaussDB、Gbase、达梦、KingBase、GoldenDB、TiDB等等其中2个以上数据库； 3、5年以上的实际项目经验，有监管报送（现场监管或非现场监管，如一表通、EAST、1104、客户风险、人行大集中、反洗钱、利率报备、境外银行卡、人民币结算账户、监管数据集市等）项目经验优先； 4、沟通和表达能力较好，较强的学习和创新能力，有较强的团队意识和团队合作精神； 5、能适应3个月左右的异地出差；

工作职责： 1、 根据公司 SP&BP 分解目标，规划并完成部门年度经营目标，做好战略承接与支撑； 2、 负责业务开拓，对部门收入、利润、回款等指标负责； 3、负责高质量客户格局打造，包含大客户的深耕与新拓规划； 4、负责业务部的全面业务开拓与运作全周期管理维护工作，包含客户关系建设、业务深耕及周边业务开拓、满意度提升等； 5、负责客户的营销工作，含商机挖掘、需求开发、合同签订、销售目标管理等； 6、 负责部门组织建设与管理工作，做好组织配置、人才培养、绩效管理、团队建设、组织运作等工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、8年以上To B大客户销售经验，5年以上销售团队管理经验 3、具备银行行业客户资源，有比较好的大客户业绩证明，具备顾问式销售能力，千万级以上的IT项目运作经验，熟悉平安体系优先； 4、热爱销售工作，有激情，主动善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望