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坤璟人力资源(成都)有限公司

未融资 · 50人以内 · 人力资源咨询,高端招聘
23 关注- 职位18 员工在脉脉
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公司介绍
坤璟咨询(K&J Recruiting)是一家专注于高端人才市场,拥有突出猎寻能力,提供端到端猎头服务的专业人力资源公司。总部位于成都,以IT互联网行业为主导,服务于云计算、大数据、AI及智能计算等高科技赛道。我们始终以客户满意为第一标准,能在短期内与客户形成紧密的合作关系,并快速地成为了多家全球领先企业的人力资源Top Vendor,致力于为客户解决招聘难题。
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得物捞人!!! 得物捞人!!! 得物捞人!!! 1:准备跳槽的,请联系我 2:求发展,需要更大平台的联系我 3:想换新工作,提升收入的联系我 社招岗位大量开放,要求3年以上相关行业经验,帮大家快速对接岗位、加速入职。 评论区留下:城市+岗位,私信我脉脉内推&跟进面试进度 🔥热招岗位:AI研发、算法、大模型、视觉设计、产品经理、测试开发、后端研发、商品运营、供应链GTM、品牌营销、风控、数据分析 📍可选城市:上海(总部)、杭州、北京、深圳、成都、武汉、广州、长沙 机会窗口期很短,投递抓紧。如果没有匹配的得物岗位,也可以帮你内推其他互联网大厂。 #得物 #offer #社招 #内推 #跳槽 #互联网招聘 #找工作 #面试求职
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杭州帷盛科技有限公司
简历看图各位 英语+HR技能
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陕西孚仕德人力资源有限公司
飞控系统总师&飞控软件设计工程师 坐标:北京、西安、成都
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AI Agent开发(数据评测)40k-70k · 16薪
四川本科及以上3-5年
职位描述: 1.设计并构造高质量的 Agent 评测数据集,能够精准区分不同模型的能力边界;针对 Agent 的规划、工具调用、多轮交互、指令跟随等核心能力,构建多样化的测试场景与用例;持续迭代评测标准,确保评测体系能够跟进业界前沿并反映真实用户需求; 2.与研发团队紧密协作,提升模型在 Agent 方向的专业能力;围绕代码生成、通用agent等场景,设计高质量的 Agent 训练语料;构建端到端的测试用例,从可用性、代码规范、工程质量、任务完成度等多维度评估模型表现; 3.与研究人员深度合作,探索不同数据标注策略对模型 Agent 能力的影响路径;参与数据与强化学习(RL)结合过程中的实验设计,研究模型能力的可控性检测方法,为训练策略优化提供数据侧支撑; 4.基于深度使用 Claude Code、OpenClaw 等主流 Agent 产品的实践经验,系统性分析当前模型的能力短板与失败模式;针对性地构建补齐数据与边界测试用例,推动模型在弱项上的持续迭代与突破。 职位要求: 1.具备 Claude Code、Cursor、OpenClaw 等 AI 编程工具的重度使用经验,对 LLM 辅助开发有自己的理解与思考; 2.熟练掌握 Python,能够独立编写数据处理、评测脚本等工具; 3.对大语言模型有基础认知且对探索大模型能力边界具有较高的热情; 4.具备良好的自主能动性,能够独立发现问题、定义问题并推动解决; 5.善于跨团队协作,能够与研发、算法团队高效配合; 6.具有多年工程开发经验、完成过大型项目的交互。 加分项: 1.有前端开发经验,熟悉 React 或 Vue 等主流框架,对前端设计有独立的审美与品味; 2.有大模型数据标注、评测体系设计或数据质量管理经验。
高级内容运营经理20k-40k
四川本科及以上1-3年
核心使命:搭建内容营销体系,构建自产账号矩阵与合作账号矩阵,策划事件营销以及热点跟踪,为内容的创意和曝光流量负责,持续输出爆款内容,将“安全可信”的品牌承诺,转化为用户可感知、可验证的具体证据与体验,构建降低交易决策门槛的核心动能,直接赋能用户注册转化。 岗位职责 1. 内容体系营销化: - 主导搭建公司“自产内容账号矩阵”,将交易过程、风控、理赔、验号、估号等流程内容,转化为用户可感知的故事、视频、图文,持续产出不同类型的内容(抽奖/幽默/科普/专家),形成多个账号构成的多平台矩阵。 - 持续产出《账号交易避坑指南》、《安全交易白皮书》等权威视频图文内容,建立专业认知。 2. 反诈账号深化运营: - 带领团队实现反诈系列账号的持续爆款输出以及不同流量阵地的粉丝增长,打造盼之反诈的品牌心智,提升不同平台的关键词搜索指数,为用户注册转化做好流量蓄水。 3. 官方账号人格化运营: - 负责主流社媒官方账号矩阵(如抖音、快手、B站)的运营,塑造“安全交易专家”人设,通过日常内容与互动建立信任关系。 4. 事件营销与用户证言: - 系统化挖掘、包装并传播高价值用户的交易故事或者反诈素材,构建口碑证据链。 - 常态化策划品牌事件营销,根据节点策划或跟踪节点营销,以短视频等内容为载体,放大品牌心智,冲击热搜,占领品牌关键词。 5. 达人签约: - 按照业务需求,制定达人签约的sop,以品牌曝光和心智占领为目的,实现重点达人的深度合作与强绑定,完成定制化的品牌植入创意,面对用户实现高频次多场景的品牌词占领。 任职要求 1.5年以上内容营销/用户运营/品牌传播经验,有MCN/游戏/电商/虚拟商品交易行业经验者优先 2.熟悉短视频、图文等内容创作,具备从0到1搭建内容体系或运营官方账号并实现粉丝增长与转化的成功案例。 3.具备用户洞察与共情力,能深刻理解用户在交易中的恐惧与疑虑,并创作出打消顾虑的内容。 4.具有数据驱动与业务思维,追求内容对业务转化的实际贡献,能用数据证明工作价值。 5.具备跨部门协同力,能高效协同风控、产品、客服团队获取内容素材,并能说服业务团队使用信任内容。
AI智能体产品经理25k-35k · 14薪
四川本科及以上3-5年
1. 以提升企业客户服务效率和个性化体验为目标,探索和实现AI智能体技术在在线教育营销服务场景的应用 2. 关注行业趋势和友商动态,为项目方向规划、研发方案设计提供信息支撑,确保产品方案在行业中的领先性。 3. 深入理解用户需求与业务场景,构建基于LLM的AI营销智能体产品,设计智能体系统架构和多智能体协同策略,与算法、研发、运营团队合作,共同保障项目顺利推进 4. 跨部门协作,规划落地方案,确保AI智能体能够有效融入公司整体业务流程 任职资格 1. 本科以上学历,3年以上AI产品经验,有大模型、智能体、AI平台相关项目经历者优先,有0-1AI项目经历者优先 2.具备优秀的沟通能力和团队领导力,能够与团队成员有效合作,推动项目进展。 3.对预训练、PE工程、RAG等AI技术和应用有较深入理解,熟悉AI相关技术框架 4.热爱新事物,创造性强,敢于突破传统模式,打破经验进行创新探索
游戏用户运营(社群与社区方向)15k-16k
四川本科及以上3-5年
岗位职责: 1、【玩家共情与沟通】 负责游戏核心玩家阵地(QQ群、微信私域、TapTap等)的日常跟进,以极强的同理心处理玩家咨询、反馈及突发情绪,建立官方与玩家的信任纽带; 2、【需求洞察与推动】 深度收集并提炼玩家的核心诉求与痛点,输出高质量的用户体验报告,协同研发、发行团队持续打磨产品; 3、【活动策划与落地】 结合游戏版本节奏,策划并落地各类社群及社区互动活动(如福利发放、话题讨论、二创活动等),提升用户的活跃度与留存率; 4、【生态与KOC维护】 挖掘并培养核心玩家/版主(KOC),搭建完善的玩家管理体系,引导积极正向的社区氛围; 5、【数据复盘与迭代】 跟踪社群与活动的核心数据(如互动率、转化率、问题解决率),定期输出数据分析报告,并以此优化运营SOP。 任职要求: 1、本科及以上学历,有3年以上游戏行业经验,具备用户运营、游戏活动策划、社区社群管理或资深游戏客服(VIP/大R维护)背景者均可; 2、属于重度游戏玩家(有 Roguelike、RPG 等品类深度体验者优先),能快速理解游戏机制并与硬核玩家保持同频交流; 3、具备极强的沟通表达与抗压能力,情绪稳定,能够妥善处理复杂的玩家舆情与突发事件; 4、具备清晰的逻辑思维与数据分析能力,能通过数据表现反推玩家心理并调整策略; 5、有从0到1社群搭建经验,或有成功策划过高参与度玩家活动案例者优先; 6、具备良好的英语读写能力,能胜任海外渠道基础对接者优先。
解决方案经理-川渝17k-27k · 15薪
四川本科及以上5-10年
职责描述: 1、深入分析政企/金融/能源等行业客户的业务需求、非功能需求和流程需求,精准识别数据基础设施层面的痛点,针对痛点编写演示材料,技术方案和所需的其他技术文档; 2、深度参与行业客户销售全生命周期,完成市场调研与竞争对手分析,协助销售制定科学的竞争策略; 3、负责售前阶段的技术交流、解决方案设计及概念验证等工作; 4、针对客户不同业务场景、不同产品类型,结合自有产品为客户出具高质量的技术交流与解决方案; 任职要求: 1、本科及以上学历,5-8年以上IT行业解决方案/售前工作经验者优先; 2、善于使用AI工具,能够熟练使用AI工具持续探索并实践其在售前各场景(如情报收集、文档自动化、代码辅助、方案预演等)的应用; 3、有独立实施项目经历,包含但不限于:独立完成项目相关的售前沟通、调研、方案编写,具有数据中心容灾/迁移经验、数据中心架构规划经验、IT解决方案设计经验,具有完整售前工作经验者优先; 4、具有良好的需求分析能力及组织协调能力;业务敏感度高,善于发现新业务机会,有较强的自我管理能力; 5、具备优秀的文档能力和良好的公开演讲技能,能够熟练编写各类技术文档,使用文字、图示清楚地表达架构意图; 6、技术能力要求: 1)熟悉行业IT应用现状及发展趋势,具备扎实的 IT 基础架构知识功底,熟悉服务器硬件、操作系统、虚拟化、存储、网络等相关领域的核心技术与主流产品; 2)具备3-5年以上Oracle/My SQL等数据库相关运维实操工作经验,熟悉Oracle、MySQL等数据库的体系架构及工作原理; 3)对数据库运维、性能调优、升级迁移、高可用架构、故障诊断、DevOps、自动化运维等有深刻的理解与实践工作积累; 4)有OCP或OCM证书优先; 5)对国产数据库有了解为佳; 7、能适应因工作性质的出差。
总经理助理-CD25k-50k · 15薪
四川本科及以上经验不限
1、协助总经理处理内外部关联方及政府关系的维护、 2、负责集团重点业务战略研究、产业规划等; 3、重点负责起草董事长工作需要的各类讲话致辞、汇报材料、来往公函等文字材料; 4、 可独立进行框架搭建,报告撰写,公文拟定等工作; 5、 规划总经理的工作行程和宣传工作,撰写采访稿,及时提醒总经理的日常行程 6、完成领导交办的其他工作 1、全日制本科及以上学历,计算机、人工智能、金融、法律、财务、管理等相关专业优先 2、熟悉商务礼仪,熟悉秘书/行政管理流程工作,了解现代企业经营管理体系基本运作; 3、原则性强,责任心强,具备良好的沟通、协调、组织能力,有较好的文字功底和数据分析能力。 4、形象气质俱佳,待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。
Agent开发(口语要求不严格 稳定大外企 WLB)35k-65k
四川本科及以上1-3年PythonAgent
Principal responsibilities • GenAI Agent platform engineering: design and develop the agent runtime, orchestration, tool/function calling, prompt and workflow management, memory/state handling, and integration patterns—leveraging frameworks such as LangChain/LangGraph (where appropriate) while avoiding unnecessary vendor/framework lock-in. • Continuously monitor and optimise platform performance in production, including model selection, prompt/agent tuning, retrieval quality, caching, throughput, and resilience; drive root-cause analysis and preventative improvements. • Embed security, privacy and compliance by design & development: ensure controls for data handling, access management, encryption, auditability, model risk considerations, and safe tool use; align to internal governance and relevant regulatory expectations. • Maintain platform documentation and enablement: publish reference design, APIs/SDKs, templates, testing, and developer guidance to accelerate adoption and consistent delivery across teams. • Track and evaluate emerging GenAI/agent capabilities (e.g., new orchestration patterns, evaluation methods, safety techniques, model/tooling advances) and translate them into pragmatic platform enhancements with clear value, risk and cost trade-offs. Requirements • Education & English: Bachelor’s degree or above in Computer Science/Engineering (or related); • Software Engineering: 2+ years’ handon coding practice, strong Python or Java or Golang, with usage of at least one major cloud (AWS/Azure/GCP); ability to deploy and operate services in production (Docker/Kubernetes preferred). • Demonstrates an AI-native mindset by applying AI-driven approaches, including coding assistants, to improve productivity, quality, and engineering best practices • GenAI / LLM Delivery: knowledge with any one in GenAI, LLMs, MCP, RAG agentic workflows, tool/function calling will be a plus
海外社区运营30k-50k · 15薪
四川本科及以上5-10年
岗位职责: 1.负责海外SLG游戏社区运营,提升社区覆盖率、活跃度和满意度, 2.建设并维护核心内容共创团队,对每月的内容产出质量与价值负责, 3.结合版本节点设计并推进落地丰富的社区活动,针对活动数据进行有效的复盘迭代。 4.定期整理用户声音及调优反馈,建立良好的社区沟通路径,提升用户满意度。 任职要求: 1.5年及以上海外社区运营经验,英语可作为工作语言 2.独立负责过discord等海外主流社区的搭建、维护工作 3.有丰富的游戏体验,SLG游戏更佳。 4.有良好的团队沟通意识,有较强的执行力和抗压能力。
成都-AI产品经理(智能客服)60k-90k
四川本科及以上5-10年B端产品、语音类AI、智能客服、RAG、知识图谱、对话机器人、智能外呼、语音机器人
岗位职责: 1. 主导公司MaaS平台产品规划,包括但不限于数据标注、模型训练、模型推理、模型评测、RAG、知识图谱等版块。 2. 主导公司智能客服系列产品规划,包含不限于对话机器人、智能外呼、语音机器人、智能知识库、数字化管理、运营RPA、人力云等版块。 3. 主导公司数据中台产品规划,包含不限于数据集成、数据研发、数据治理、机器学习、智能数据分析、AI数据研发等版块。 4. 从产品、流程以及业务策略方面提出改进措施,确保产品竞争力,主动运营持续提升业务绩效。 任职条件: 1. 具备很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力,抗压能力强,风险意识强。 2. 具备优秀的市场洞察、产品运营、数据分析能力,能精准把控产品线进度,协同各方资源推动落地,具备产品从1到N规模化拓展的能力。 3. 具备前瞻性分析和规划能力,非常了解行业发展趋势,进行产品顶层设计,力争打造行业TOP级产品。 4. 逻辑清晰,喜欢抽吸剥茧,乐于分析事物本质,擅长系统性地解决问题,乐于设计工具或寻找方法改进效率并关注最终结果。 5.具备数据中台产品/MaaS平台产品/智能客服产品 至少一个方面的商业实操经验。 6.本科及以上相关专业学历,5年以上B类或平台类产品设计经验,具备亿级别2B2G商业型产品操盘的优先。
高级产品规划经理(大厂高薪,方向多)50k-90k · 20薪
四川本科及以上经验不限机器人智能穿戴
交通补助#免费班车#住房补贴#通讯补贴#带薪年假#年终奖#节假日加班费#股票期权#补充医疗保险#五险一金
岗位职责:负责智能硬件全流程产品规划,从策略制定、需求调研到研发交付、产品上市,全程主导落地,保障产品竞争力与用户体验。 1.制定产品策略,预判行业趋势,制定用户价值路标、产品概念、SKU设计、价值沟通策略,为产品策略竞争力和规划负责; 2.深度调研市场需求和竞争态势,策划并实施用户访谈与沟通,快速学习用户场景认知、做产品概念与功能验证; 3.与研发、设计、测试等团队紧密合作,推动产品从概念到量产的全流程落地,确保产品按时交付且达到预期质量标准; 4.跟进产品的研发进度,及时解决项目中出现的问题,协调各方资源,保障项目顺利进行; 5.收集和分析用户反馈,持续优化产品功能和用户体验,提升产品的市场竞争力。 6、与市场部门对接,对齐价值沟通策略。 任职要求 1.本科及以上学历,理工科优先,5年及以上手机/智能穿戴/机器人/新能源汽车等行业从业经验; 2.熟悉智能硬件产品研发逻辑、量产流程与供应链体系,了解软硬件研发基础常识; 3.推动力执行力强,有进取心,在跨团队合作中能起到带头作用; 4.要求有较高的学习能力、洞察能力、提炼能力、沟通能力; 5.具备较强的责任心和抗压能力,能够应对复杂项目的挑战。
品牌策划运营6k-11k · 13薪
四川本科及以上3-5年
【你需要做的】 1. 依据企业发展战略目标,结合市场需求和目标消费群体画像,制定品牌推广策略,并持续跟进品牌价值的推广和维护; 2. 构建合理的推广媒介矩阵体系,并对各账号进行合理的运营规划; 3. 根据企业品牌调性及品牌价值内容,完成企业视觉载体优化升级; 4. 策划推广方案并执行; 5. 追踪科技行业动向与时事热点,并结合公司特质完成内容营销; 6. 完成领导安排的其他品牌运营相关工作。 【我们希望你】 1. 统招本科及以上学历,市场营销、电子商务、广告等相关专业优先; 2. 有3-5年品牌策划相关工作经验,熟悉品牌活动策划和推广,有品牌体系搭建经验优先; 3. 具备数据分析能力及数据驱动思维能力和经验; 4. 拥有整合内、外部资源的能力和经验; 5. 具备团队协作能力、沟通能力及对他人的影响力; 6. 拥有独立思考,愿意持续成长学习,有较强的抗压能力; 7. 工作认真,责任心强,性格诚实淳朴,态度积极,热爱生活。 【我们能提供】 1. 8小时弹性工作时间,无加班文化,双休; 2. 入职缴纳五险一金; 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利,以及良好的职业发展空间; 4. 工作满一年享受7天年假;每多一年多一天,最多10天; 5. 公司开放包容,团队年轻,氛围融洽和谐,提倡分享协同; 6. 充分支持积极表达自我、发挥自我优势并且不断迭代; 7. 公司不定期组织团建,有年终奖、交通补贴、下午茶福利、生日福利等。 期待你的加入让我们更添光彩!
新媒体运营经理20k-35k
四川本科及以上5-10年
职位描述 1、品牌形象管理:负责公司品牌形象的树立与维护,挖掘品牌和产品的独特传播点; 2、账号运营:结合市场趋势和喜好策划官方平台策略和全年内容,配合市场部创意策划和落地执行,确保运营效果; 3、内容策划与制作:策划并执行线上线下活动,制作图片、文章、广告文案、短视频等,针对不同媒体平台进行内容发布。 4、数据分析:对内容数据进行分析,调整运营策略,追踪推广效果并定期反馈。 5、团队管理:管理新媒体团队,协调各部门合作,确保项目顺利实施。 6、市场调研:了解行业动态与竞争对手情况,制定有效的引流策略和投放方案。 职位要求 1、有5年以上新媒体运营工作经验,有社媒运营0-1经验,具备扎实的内容创作能力,有良好的策划、文案能力、创意策划能力和数据分析能力; 2、熟悉各种网络用语和互联网言论环境,能驾驭各种风格,有多平台新媒体运营经验; 3、对热点敏感度高,能快速针对热点创造内容;懂新媒体短视频运营,市场思维导向,能推广,擅运营,懂套路; 4、有明确的运营目标及规划能力,沟通与执行力强,有团队管理经验优先;
海外社区运营20k-40k · 14薪
四川本科及以上5-10年
1.负责海外SLG游戏社区运营,提升社区覆盖率、活跃度和满意度。 2.建设并维护核心内容共创团队,对每月的内容产出质量与价值负责。 3.结合版本节点设计并推进落地丰富的社区活动,针对活动数据进行有效的复盘迭代。 4.定期整理用户声音及调优反馈,建立良好的社区沟通路径,提升用户满意度。 任职要求: 1.5年及以上海外社区运营经验,英语可作为工作语言 2.独立负责过discord等海外主流社区的搭建、维护工作, 3.有丰富的游戏体验,SLG游戏更佳。 4.有良好的团队沟通意识,有较强的执行力和抗压能力。
市场策划12k-18k · 15薪
四川本科及以上1-3年
1、直接对 GMV 和利润指标负责。了解不同渠道的特性,能够围绕全年不同节点对百词斩硬件产品(单词机/扫学机)做不同维度的营销推广计划,并高质量落地; 2、挖掘产品可视化卖点,能高效提炼和匹配产品x场域x达人x内容,与消费者实现精准的卖点沟通; 3、有足够的数据分析能力,能厘清市场动作与产品营收增量的关系,了解各场域的种草、拔草、购买心智在不同平台间的流量闭环; 4、摸索新的投放、市场渠道和玩法,能在不同种草、投放场域找到适合品牌和产品营收增长、破圈的策略; 【任职要求】 1、本科及以上学历,1-3年市场/品牌经验,有较为丰富的非标类投放经验(如内容种草、活动营销等),承接过全年千万以上的市场费用预算优先 2、有较强的内容创作能力,有小红书、微信公众号等内容平台创作或运营账号经验者优先 3、有用户洞察能力和基本的产品思维,能够洞察潜在的用户需求,为产品迭代和出新提供更多视角和信息 4、有大规模线上活动策划经验者优先 5、掌握主流的投放玩法(达人投放、信息流投放、SEO等),最好带过 5 人以上团队者优先
内容审核经理15k-23k
四川专科及以上3-5年
职位描述 1、参与制定质量审核流程,协助制定业务线平台的安全策略和机制,带领业务线团队对直播或短视频内容进行审核和审查; 2、监控内容数据,总结分析和不断优化内容质量,通过总结复盘等手段持续提升团队专业能力; 3、收集和反馈风险案例,促进风控政策与流程的持续优化;完善日常业务处理规范,推进发起业务内各类专项降低业务风险; 4、全面统团队招聘、培训、考核等事宜; 任职要求 1、大专或以上学历; 2、互联网安全信息领域或内容质量领域3-5年以上工作经历,团队人数超100+管理经验,具备敏锐的风险洞察能力; 3、熟悉互联网内容管控政策条例,或对用户偏好的内容有深度的理解;具有良好的风险识别与控制能力或优质内容的识别能力; 4、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,数据分析能力良好,具有较强的责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识。