深圳慧仕达咨询

1.负责Memory自动化设计平台各种EDA view 开发--Verilog,.masis,.avm,.cmm,.lib等; 2.负责Memory关键EDA工具开发; 3.负责Memory设计环境维护和优化; 4.负责评估和引入业界主流/前沿的EDA工具。 任职说明： 1.微电子、计算机、电子、通信相关专业本科及以上学历，拥有3-5年相关工作经验; 2.具备较强的Verilog能力，具有前端开发经验或MBIST DFT经验; 3.掌握基础库(Memory/Stdcell/1O)/数模混合/模拟设计流程优先; 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

1、负责数据中心暖通空调产品的产品规划工作，对所负责产品进行市场客户及需求管理，输出相关产品需求分析，导入产品供应商及产品交付； 2、对所负责产品对应供应商进行规划和管理，参与及负责供应商考察、推介、引入和考评工作，针对目标海外区域市场建设供方资源储备； 3、对规划产品进行有效成本管理，负责年度分管产品的成本分析与复盘工作，掌管分管产品的成本动态； 4、对规划产品质量进行管理，完成产品质量优化规划，提高产品质量保障； 5、对所负责规划产品的物流交付管理提供支持，保障产品的正常产出和交付； 6、对所负责规划产品的市场投标项目提供产品方案和技术支持 方向： 1、建筑环境与能源应用工程、能源动力工程、工程热物理、电气工程等相关专业，全日制本科以上学历，本科5年、硕士3年以上暖通产品相关经验； 2、熟悉数据中心暖通系统产品，并对其中某类产品具有深刻的理解，了解行业主流厂家的产品情况和发展方向； 3、了解数据机房的水系统、氟系统、风系统、节能技术等设计要求，熟悉CAD等工具软件，能利用仿真软件对机房进行分析并制定解决方案； 4、具备数据中心暖通类产品的市场项目经验，具备某一类产品从产品项目规划到交付实施全过程参与为佳； 5、具备数据中心空调设备（冷水机组、间接蒸发、机房和行间空调、液冷等）厂商研发或规划经验为佳； 6、有海外数据中心项目工作经历，了解东南亚、欧洲、中东等市场的国际行业标准、产品标准等。英语CET4级及以上，具备英语听说读写的能力； 7、团队合作意识强、工作主动积极、耐压能力强，适应偶尔出差。

【工作职责】 1、负责半导体、新能源和AIGC等泛ICT领域的中、高端人才寻访挖猎； 2、候选人管理: 寻访 、面试、判断及筛选优质候选人。定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会； 3、通过网络、内部系统、mapping等多种途径，搜寻简历并筛选出优质候选人，同时邀请候选人进行深入沟通，引导、掌握候选人的求职意向； 4、提供候选人评估和推荐报告，向雇主推荐，协助候选人的面试准备，建议及反馈，讨论OFFER等； 5、客户管理，独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导； 6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累自己的中、高级人才人脉圈。 【任职要求】 1、本科学历及以上，专业不限；要求综合素质能力强者。 2、有一定相关行业的招聘、销售或猎头工作经验，热爱猎头行业并有志向长期深耕下去； 2、熟悉招聘工作流程、薪酬设计、组织架构模型者优先，学会掌握心理学的常用原理； 3．熟练使用办公软件，良好的沟通能力、学习能力和判断能力； 4．性格成熟稳重、逻辑缜密、乐于分享，能够在压力与挑战下保持乐观与积极的工作态度；

【KA猎头顾问】地点：深圳、成都、上海 聚焦高科技领域，欢迎资深HR/研发精英转型加入! 我们正在寻找多位深度聚焦高科技领域的猎头顾问,共同挖掘顶尖人才，助力行业创新。如果你对半导体、A1、新能源、商业航天、具身智能、通信技术等前沿科技充满热情，这里将是你施展才华的完美平台。 慧仕达期待与不甘平凡、渴望突破的您同行！ 【核心职责速览】 1.主导泛ICT领域中高端人才的全程寻访、评估与录用跟进； 2.独立运作招聘项目，为客户提供人才策略建议； 3.具备全国乃至全球出差的意愿与能力,通过深度面对面沟通，提升高端人才服务的覆盖广度与信任深度； 4.深度解析高科技行业发展趋势，理解技术要点(如架构设计、算法逻辑等)，与顶尖人才展开灵活、专业的对话。 【我们期待这样的你】 1.重点本科及以上学历，具备优秀的沟通与逻辑分析能力； 2.有招聘、销售或猎头经验者佳，但我们更看重潜力与热情； 3.能持续追踪技术动向，具备对架构、流程、算法等技术要点的理解能力，与高端人才同频对话； 特别欢迎资深 HR 或技术研发精英转型猎头! 1.致 HR 专家：您擅长“选人”，我们助您实现“影响人”。您在人资评估、组织发展方 面的专业积淀，是快速赢得高端人才信任的独特优势,让您的视野从企业内部拓展至整个产业人才生态； 2.致研发大牛：您精通技术，我们助您“点石成金”。您对技术趋势与研发体系的深刻理解,能让您在与顶尖人才的对话中无缝切换、突破壁垒，从技术执行者升级为驱动行业人才流动的关键角色。 【我们提供的保障】 1.工作时间：9:00-18:30，弹性1H工作制，周末双休； 2.薪酬架构：高底薪+周/季/年度奖+高提成，业绩优异者涨薪空间高达50%； 3.完善的六险一金、多样的福利活动与清晰的成长路径； 4.休假时间：依法享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等正常休假； 5.不定期团建，乐器学习，下午茶，季度生日和入职周年福利等活动。

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