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广东善世企业服务
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AA投资
神州信息除了投资失利外，2024年主营业务也面临较大经营风险。根据公开信息，神州信息因涉嫌围标、串标等违规操作，被部分客户“拉黑”，包括中国华能集团、中国移动等优质大客户。参与上述项目的投标主体神州数码系统集成服务有限公司是神州信息最重要的子公司之一，占神州信息收入近半壁江山。2024年年报显示，跟上述投标项目相关的系统集成业务收入缩水41.33%。
作为神州控股业绩支柱的神州信息现十年来首次亏损，《业绩问询函》要求，神州控股对其控股子公司神州信息2024年巨额亏损成因做进一步说明，并质疑公司风险预警和管理机制存在问题，以及是否对神州信息的重大合同、投资决策等进行独立审计。上述问题损害了广大股东利益，建议董事会就亏损事件成立独立调查委员会。
澎湃新闻记者联系了神州信息董秘办，针对问询函事宜，神州信息向澎湃新闻表示，目前已针对问询函中的问题向广州城投作了回复，但（其中不少诉求）双方目前还没有沟通过，对于是否会有进一步动作并不清楚。
郭为公司控制权或面临挑战
从神州控股的股权结构上看，港交所最新披露的数据显示，广州城投（控股股东广州市国资委）持有神州控股3.31亿股，占总发行股19.8%，郭为直接持股加上通过Kosalaki Investments Limited、神州数码集团股份有限公司等间接持股共持有公司20.66%的股权，广州数字科技集团通过广州广电运通金融电子股份有限公司持有公司10.83%股份。
广州城投和广州数字科技集团均属于广州市国有企业，合计持股超过30%，但控股股东属于不同部门，并未出现共同谋求控股权的情况。
一位知情人士告诉澎湃新闻，“尽管广州城投和郭为持股数接近，但郭为一直以来是神州控股的董事会主席及CEO，在董事会占有相对优势的投票权”。
到了今年，郭为的控股地位出现了新的挑战。
今年1月27日，春节前最后一个交易日，神州数码突然公告称，因婚姻家庭纠纷案件，公司实控人郭为所持有的7739万股股份被司法冻结，占公司总股本比例为11.56%。
公告还称，“目前郭为先生仍是公司控股股东，若冻结股份后续被处置，存在公司控股股东发生变更的风险。相关各方正在积极进行协商沟通解决措施，将妥善处理本次股份被冻结事宜。”
家里蹲
华为招聘人数最多的十所双非院校
1、杭州电子科技大学（杭州市）
2、重庆邮电大学（重庆市）
3、南京邮电大学（南京市）
4、桂林电子科技大学（桂林市）
5、西安邮电大学（西安市）
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9、深圳大学（深圳市）
10、燕山大学（秦皇岛市）
广州市这边有啥工作推荐的不
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王先生
广东善世企业服务集团有限公司 · 华东战区总经理
影响力1161 访客3778上海徐汇区
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陈女士
广东善世企业服务集团有限公司 · 猎头部负责人
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吕女士
广东善世企业服务 · 大客户经理KA
影响力365 访客3067上海杨浦区
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公司相册
职位
华北区域总经理25k-35k
北京本科及以上5-10年ITO、人力资源服务、人力资源外包
岗位职责：
负责北京及华北区域市场销售管理和交付运营管理。
任职要求：
我们希望你是下场就能打胜仗的武功高强的剑客，是十八般武艺总教头，是胸有谋略能指挥大型阵地战的将军！具体而言：
1、大学本科以上学历，有头部人力资源服务企业或ITO企业同类履历；
2、近三年以上都在从事HRO或ITO大客户开发管理工作，曾领导区域或全国大客户销售团队，拥有丰富的大客户资源和成功案例；
3、有较先进的营销理念、方法论、工具，且能持续输出给团队，有效提升战力；
4、熟悉人力资源服务交付流程和运营；
5、超强的成就动机和内驱力，出色的人际能力、资源整合能力、领导力。
核心产品与服务：
数字化人才租赁与外包（ITO）、通用型岗位外包（全风险招+管为主）、业务流程外包（BPO、兼职外包）、其它人力资源服务（RPO、猎头、背调、测评、管理咨询与培训、HRSaaS等）。
职位亮点：
直接向公司最高层汇报，老板NICE、格局大还务实；
主导全国大客户团队的发展，舞台够大，个人才智、经验可得到充分施展，从0到1给你满满的成就感；
高底薪+高奖金+长期激励，面试通过将获得一套专属的薪酬和职业发展方案，人生巅峰可望可及；
公司的产品与服务结构天然自带多种管理学习机会，甚至有组织发展专家可辅导教练。
业绩达标者年综合收入80万元+
大客户销售（人力外包服务）15k-20k
四川本科及以上1-3年客户管理、销售管理、招投标管理
1、丰富的B端大客户资源。
2、年产值毛利百万精英。
3、良好的职业素养，需求大平台背书合作，对人力资源行业有较深的见解。
灵工结算业务部门负责人岗位职责15k-25k · 15薪
广东专科及以上5-10年
一、独立销售及售前支持
1、负责完成灵工结算产品的营业额与利润指标，独立开展销售工作，并为其他营销团队提供产品的售前支持。
2、解答客户关于产品功能、结算流程及税务合规等方面的咨询，提供专业解决方案，协助销售团队完成客户需求调研，输出定制化结算方案，推动项目签约。
二、产品设计与迭代
1、主导灵活用工结算产品的全生命周期管理，包括市场需求分析、产品功能设计、优化及迭代升级，确保产品竞争力和业务匹配度。
2、组织并实施内外部客户培训，制定培训计划，提升产品使用效率与客户满意度。
三、风险管理与项目落地
1、制定灵工结算业务的风险评估模型，识别资金流转、税务合规等关键风险点，设计风控策略并推动系统化防控措施落实。
2、协助业务团队规范项目操作流程，保障项目顺利落地，持续符合监管要求。
四、政府与园区对接
1、负责与政府部门、税务机关及园区管理方的沟通协调，确保业务合规开展，积极争取政策支持。
2、维护园区商务合作关系，推动结算业务在园区的规模化拓展与高效运营。
五、运营优化与财务协同
支撑日常运营工作，实施精细化管理，参与财务相关流程的设计与优化，分析执行效果并提出改进建议，提升整体运营效率。
大客户经理15k-20k · 13薪
广东本科及以上5-10年大客户销售、面销、网销
带薪年假 双休 五险一金
【岗位职责】
1、通过网站、微信qq等各种渠道，收集客户信息筛选信息，挖掘潜在客户。
2、负责B端企业客户的开发，完成公司人力资源业务产品（RPO、BPO、HRO、ITO、灵活用工、企业内训与咨询、背调）的开拓和销售工作，达成销售指标；
3、建立和完善营销渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系；
4、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；
5、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。
【任职要求】
1、本科及以上学历（同行经验丰富者可放宽），5-10年经验最佳；
2、具备大客户开发能力、基本的销售谈判技能和职业素养，有企业客户和相关政府关系资源者最佳；
3、具备较强的商机嗅觉、行业产品认知和市场开拓能力，热爱销售工作，有市场盘点和资源整合能力；
4、思维敏捷，有良好的应变能力，善于快速摸清客户痛点并给出针对性的解决方案；
5、性格开朗，形象气质佳，熟练使用办公软件，擅长讲演和谈判。
【福利待遇】
1、不定期的下午茶，过节福利，生日会，团队氛围轻松；
2、朝九晚六，周末双休，五险一金。
KA客户经理10k-12k
广东专科及以上3-5年
岗位职责：
1、负责B端企业客户的开发，完成公司人力资源解决方案（猎头、背景调查、灵活用工、RPO、BPO、HRO、ITO、培训与EAP等）的销售工作，达成销售业绩指标；
2、负责客户关系维护，深度开发客户潜在的业务需求，不断开拓新业务；
3、完成领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上相关行业销售工作经验，有成功案例和经验；
2、擅长人际沟通与客情维护，具有良好的职业素养，商务能力强；
3、具有良好的企业服务使命感，坚韧、抗压性与执行力强，以结果为导向；
职位亮点：
1、周末双休，朝九晚六；
2、高底薪+高提成，行业持续长期提成，入职购买五险一金；
3、多元化福利：节日福利，生日福利，开单有奖啦、各种冠军有奖啦；
4、产品线丰富：可售人力服务产品丰富；
5、办公环境佳，高级写字楼办公；