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啊哈娱乐(上海)有限公司北京分公司

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15 关注8 职位113 员工在脉脉
工商信息招聘职位
工商信息
企业法人-
注册资本-
成立日期0000-00-00 00:00:00
公司名称-
公司类型-
工商注册号-
统一社会信用代码-
职位
游戏新媒体运营(A236810)15k-25k · 14薪
北京本科及以上3-5年 B 站 / 抖音 / 小红书 账号基建与策略
【岗位职责】 1、综合游戏项目的内容与市场需求,负责搭建各平台自媒体账号,并针对不同平台制定相应宣发运营策略、内容排期规划等; 2、结合节点、主题以及宣发内容,独立撰写宣发文案,完成后续的发布及跟进工作; 3、根据排期与内容,规划相应素材,并跟进制作落地,把控素材质量; 4、参与重要节点的运营方向及营销方案的制定,跟进把控方案落地,为整体新媒体运营效果负责; 5、制定并优化用户留存、活跃等策略,收集用户反馈,整理分析用户需求,协助推动项目的改进和优化,为项目的优化和运营策略提供数据支持; 6、实时监控、跟踪并处理舆情问题,及时发现风险点并提出解决方案,提升项目及IP的品牌口碑; 【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先; 2、3年及以上游戏新媒体运营经验,擅长游戏相关宣发推广工作; 3、审美良好,能够完成高品质自媒体内容撰写输出与素材把控,具备较强的沟通能力,能高效完成内外部协作; 4、热爱游戏,有2-3款深度体验游戏者优先,熟悉《伍六七》等啊哈娱乐IP者优先; 5、深度熟悉抖音、B站、小红书、微信、快手等国内主流社交媒体平台的运营规则与生态玩法; 6、具备较好的数据分析能力,能够通过数据洞察优化运营策略。
营销策划-IP商业化(A19042)15k-30k · 14薪
北京本科及以上3-5年IP监修IP授权
职责描述: 公司介绍 伍六七是中国最具生命力的原创动画IP之一。全球播放量超 200亿,两度入围白玉兰奖并斩获最佳动画剧本;2018年入围素有"动画界奥斯卡"之称的法国昂西国际动画电影节主竞赛单元;中国首个 Netflix Original 奈飞出品级别的原创动画,覆盖全球190个国家/地区。 1. IP授权合作与监修 拓展全品类授权合作,审核合作方方案与物料确保IP调性准确呈现,联动品牌与内容团队放大合作声量。 2. 跨界联名合作 挖掘IP调性匹配的联名品牌并推动商务合作,统筹联名项目策划与落地,联动双方资源实现声量与营收双增长。 3. 自营衍生品开发与运营 规划周边产品企划,对接设计、供应链、质检各环节推动产品落地,跟踪销售数据与用户反馈持续迭代产品策略。 任职要求: 基础条件: 本科及以上学历,市场营销、广告学、工商管理、文化产业管理等相关专业优先; 3年以上IP商业化、品牌授权、衍生品开发或相关领域工作经验; 有泛娱乐/动漫/游戏行业从业经验者优先。 专业能力: 熟悉IP授权业务流程,具备全品类授权合作拓展能力,有品牌方或被授权方资源者优先; 了解衍生品开发全链路(从企划、设计对接到供应链生产、质检),有完整周边产品落地经验; 具备商务谈判能力与合同审核基础,能独立完成合作洽谈与协议推进; 对IP调性有良好判断力,能在商业化变现与IP长期价值之间做出合理权衡; 具备跨部门协同能力,能有效联动品宣、内容团队为授权合作造势传播。 加分项 有国漫头部IP商业化操盘经验; 有成功的跨界联名案例(附数据与效果说明); 熟悉潮玩、谷子经济等衍生品市场趋势与用户消费心理; 有电商渠道运营经验(有赞、天猫、抖音小店等); 有设计或供应链端资源积累。 投递说明 简历请附过往商业化案例作品集(授权合作案例/衍生品开发案例/联名项目复盘等)。 我们在寻找这样的你 认同啊哈文化:坦诚沟通、迎难而上、交付成果、追求卓越;我们鼓励创新、包容多元、传递温暖。无论你是创作者还是梦想家,你的声音都会被倾听,你的才华都能尽情绽放 对《伍六七》动画、游戏内容有发自内心的热爱,愿意与我们共同创造 具备对应岗位专业能力,学习力强、责任心重
游戏市场负责人(主营销)(A143445)28k-40k · 14薪
北京本科及以上5-10年RPG二次元
职责描述: 公司介绍 伍六七是中国最具生命力的原创动画IP之一。全球播放量超 200亿,两度入围白玉兰奖并斩获最佳动画剧本;2018年入围素有"动画界奥斯卡"之称的法国昂西国际动画电影节主竞赛单元;中国首个 Netflix Original 奈飞出品级别的原创动画,覆盖全球190个国家/地区。 《伍六七:暗影交锋》是《伍六七》官方自研的首款手游——TapTap 评分 9.2,首登预约榜第一、持续霸榜近一个月。游戏面向全球市场发行,近期已开启新一轮技术性测试。游戏业务于啊哈的定位不是"IP授权贴牌",是IP核心内容矩阵的一员,与动画、电影并列。独树一帜的"果冻像素"风横版冒险RPG,完美融合原作气韵与游戏表现张力。高速战斗 + 模拟经营 + 派对竞技,多维度玩法融合,为用户构建欢乐的冒险之旅。丰富多样的角色设计 + 风格搞怪的特效表现,为用户打造异彩纷呈的冒险伙伴。 汇报线:游戏发行负责人 岗位概述 负责伍六七IP手游中国区全周期市场营销工作,聚焦IP内容营销、粉丝运营、圈层自然破圈。统筹市场团队落地预热、公测及长线版本营销,对全网声量、预约新增、品牌口碑负责。 岗位职责 1. 市场策略:贴合整体发行节奏,制定项目各阶段市场推广方案、内容打法与预算,落地品牌破圈营销。 2. 内容品牌营销:负责游戏IP品牌包装、卖点输出,搭建全域内容体系,策划版本、节点、IP联动营销活动,撬动自然传播。 3. 达人垂类运营:维护国漫、二次元、游戏垂类达人、媒体资源,开展内容共创、二创激励、直播联动,打造圈层热度。 4. 新媒体矩阵运营:统筹官方B站、抖音、TapTap等平台运营,策划话题互动,沉淀核心粉丝,提升全网产品声量。 5. 舆情口碑管控:负责全网舆情监控、日常口碑维护,及时处理负面问题,保障IP及游戏口碑稳定。 6. 团队管理与复盘:统筹市场团队日常工作、物料质量与项目进度,常态化开展营销复盘,持续优化内容转化与曝光效率。 任职要求: 任职要求 1. 至少5年以上游戏市场营销经验,1年以上游戏市场负责人经验,有二次元、RPG、动作类游戏营销成功策划经验优先。 2. 精通IP内容营销、达人PR、新媒体及粉丝运营,擅长自然流量破圈,有营收统筹经验。 3. 熟悉各大内容平台规则,具备丰富的游戏垂类达人与媒体资源。 4. 具备独立市场策略规划、团队管理与跨部门协同能力,数据敏感,结果导向,抗压性强。 5.深度了解《伍六七》动画世界观、角色、剧情、粉丝圈层优先 。 你将获得 - 从策略制定到落地执行,深度参与IP游戏的全链路发行,打造可写入职业生涯的代表作。 - 与游戏策划、研发、美术、音效等部门并肩作战,推动IP内容矩阵的持续进化。 - AI 提效工具和方法的系统性培训与实践机会 - 有竞争力的薪酬与弹性福利 我们在寻找这样的你 - 认同啊哈文化:坦诚沟通、迎难而上、交付成果、追求卓越;我们鼓励创新、包容多元、传递温暖。无论你是创作者还是梦想家,你的声音都会被倾听,你的才华都能尽情绽放 - 对《伍六七》动画、游戏内容有发自内心的热爱,愿意与我们共同创造 - 具备对应岗位专业能力,学习力强、责任心重
品牌公关经理(品牌媒介)(A12022)20k-35k · 14薪
北京本科及以上5-10年IP品牌二次元
职责描述: 公司介绍 伍六七是中国最具生命力的原创动画IP之一。全球播放量超 200亿,两度入围白玉兰奖并斩获最佳动画剧本;2018年入围素有"动画界奥斯卡"之称的法国昂西国际动画电影节主竞赛单元;中国首个 Netflix Original 奈飞出品级别的原创动画,覆盖全球190个国家/地区。 工作职责 1. 品牌传播与战略规划 制定公司及核心IP年度传播策略,围绕产品节点输出品牌级传播方案并统一对外内容调性。 2. PR传播与媒体关系 维护并拓展行业媒体、KOL及专家资源,主导新闻稿、深度专访等内容策划与落地,强化品牌心智。 3. 舆情管理及行业影响力建设 建立全渠道舆情监测与分级响应机制,协同处置负面事件,维护品牌口碑;统筹行业奖项申报及峰会论坛高管露出,提升IP认知度。 任职要求: 本科及以上学历,公关、新闻、营销、广告等相关专业优先; 5年以上PR/品牌传播经验,其中至少1年泛娱乐/游戏/动漫行业经验; 熟悉国内泛娱乐媒体生态,具备丰富的媒体资源和行业人脉; 具备独立策划与执行传播项目的能力,有危机公关实战经验; 优秀的跨部门沟通与抗压能力,具备战略思维与自驱力。 加分项 有头部IP或游戏产品的完整PR操盘经验; 有行业奖项申报成功案例。 投递说明 简历请附过往PR案例作品集(传播方案/新闻稿/奖项申报材料等)。 我们在寻找这样的你 认同啊哈文化:坦诚沟通、迎难而上、交付成果、追求卓越;我们鼓励创新、包容多元、传递温暖。无论你是创作者还是梦想家,你的声音都会被倾听,你的才华都能尽情绽放 对《伍六七》动画、游戏内容有发自内心的热爱,愿意与我们共同创造 具备对应岗位专业能力,学习力强、责任心重
国内游戏发行负责人(A138528)30k-60k · 14薪
北京本科及以上5-10年RPG二次元
公司介绍 伍六七是中国最具生命力的原创动画IP之一。全球播放量超 200亿,两度入围白玉兰奖并斩获最佳动画剧本;2018年入围素有"动画界奥斯卡"之称的法国昂西国际动画电影节主竞赛单元;中国首个 Netflix Original 奈飞出品级别的原创动画,覆盖全球190个国家/地区。 《伍六七:暗影交锋》是《伍六七》官方自研的首款手游——TapTap 评分 9.2,首登预约榜第一、持续霸榜近一个月。游戏面向全球市场发行,近期已开启新一轮技术性测试。游戏业务于啊哈的定位不是"IP授权贴牌",是IP核心内容矩阵的一员,与动画、电影并列。独树一帜的"果冻像素"风横版冒险RPG,完美融合原作气韵与游戏表现张力。高速战斗 + 模拟经营 + 派对竞技,多维度玩法融合,为用户构建欢乐的冒险之旅。丰富多样的角色设计 + 风格搞怪的特效表现,为用户打造异彩纷呈的冒险伙伴。 岗位职责: 1. 发行策略:结合IP属性与粉丝生态,制定游戏项目整体发行节奏、推广打法与年度预算,负责项目整体营收与增长效率。 2. 团队管理:统筹市场、商务、运营团队工作,拆解业绩目标,搭建发行SOP,推进游戏项目落地。 3. 品牌宣发:负责游戏品牌包装、内容营销、达人/KOL合作、二创及话题运营,通过粉丝口碑实现自然破圈,管控全网舆情。 4. 渠道商务:维护各大应用商店、联运及垂类渠道,争取官方资源、落地专项合作、完成渠道结算。 5. 长线运营:统筹游戏开服、版本活动、粉丝社群、同人生态及客服管理,联动研发优化产品玩法与商业化,保障长线留存与营收稳定。 6. 复盘风控:常态化数据复盘,迭代发行策略;严格把控IP合规、内容风险,妥善处理线上突发问题与舆情危机。 任职要求: 1. 至少6年以上游戏发行经验,2年以上游戏发行负责人经验,有二次元、RPG、动作类游戏0-1上线及长线运营经验优先。 2. 精通IP内容宣发、渠道联运、产品用户运营全链路,擅长IP粉丝深耕、用户分层运营、长线营收盘活。 3. 具备团队管理、跨部门协同及预算管控能力,结果导向,抗压能力强。 4. 深度了解《伍六七》动画世界观、角色、剧情、粉丝圈层优先 。 你将获得 - 从策略制定到落地执行,深度参与IP游戏的全链路发行,打造可写入职业生涯的代表作。 - 与游戏策划、研发、美术、音效等部门并肩作战,推动IP内容矩阵的持续进化。 - AI 提效工具和方法的系统性培训与实践机会 - 有竞争力的薪酬与弹性福利 我们在寻找这样的你 - 认同啊哈文化:坦诚沟通、迎难而上、交付成果、追求卓越;我们鼓励创新、包容多元、传递温暖。无论你是创作者还是梦想家,你的声音都会被倾听,你的才华都能尽情绽放 - 对《伍六七》动画、游戏内容有发自内心的热爱,愿意与我们共同创造 - 具备对应岗位专业能力,学习力强、责任心重
资深角色原画设计师20k-40k · 14薪
北京学历不限5-10年
【职位描述】 1.负责项目原画风格定位、视觉标准、绘制规范制定,把控角色、道具、KV、图标等原画素材品质。 2.带领原画团队完成需求拆解、任务分配、进度管理、稿审验收,保证输出效率与质量稳定。 3.对接主美、UI 、策划、运营等各级部门,明确需求设计目标,推动设计落地与迭代优化。 4.负责团队工作流搭建、资产整理、素材库建设与复用资源。 5.指导提升组员绘画能力与审美水平,组织内部评审、分享。 【职位要求】 1.五年以上游戏原画经验,作为组长参与过至少1款0-1上线项目,两年以上团队管理经验。 2.期望擅长日漫(火影忍者,航海王、鬼灭之刃等)、国漫IP项目(非人学园等)或风格化的卡通项目 3.美术功底扎实,造型、色彩、构图、设计语言能力强,能独立主导风格搭建与品质把控。 4.熟练使用 PS、Procreate、Blender 等设计辅助工具。 5.具备优秀的沟通协调、需求理解、进度把控、团队管理能力,责任心强、抗压能力强。 喜爱伍六七IP者优先。
数值策划18k-30k · 14薪
北京本科及以上3-5年
岗位职责: - 负责养成框架设计,规划游戏内玩家的成长节奏,确立资源,属性种类及其价值,确保养成节奏良好 - 配合战斗,通过模型搭建、数值模拟等方式对角色战斗的策略和操作体验做量化设计,确保战斗平衡性、养成合理性,在合理的商业化前提下控制数值膨胀 - 配合战斗、关卡,完成关卡数值配置,确保战斗节奏和难度曲线体验良好 - 依据版本迭代,对游戏内数值配置持续优化,确保与长线商业化运营达成良好结合 任职要求: - 热爱游戏行业,对设计有较高的审美标准和自我要求; - 对游戏平衡性有深入理解,能精准拆解竞品数值体系。有内容向抽卡游戏开发经验者优先。 - 精通数值建模方法,具有良好的数学思维,能熟练运用excel、Vba等工具进行数据演算与可视化,具备基础编程能力者加分; - 对负责内容保持持续关注,追求最终的体验结果; - 本科及以上学历,5年以上数值策划经验,有完整上线项目经验者优先
游戏HRBP(A83764)30k-50k · 14薪
北京本科及以上5-10年游戏、策划、美术、游戏研发
职位描述 1. 业务伙伴:深入对接游戏及其他业务团队,理解组织需求,提供前瞻性的人力资源解决方案。 2. 人才招聘:协助所支持业务线的关键人才引进和人才落地,重点覆盖内容游戏行业(如游戏、互动娱乐等),确保人才质量与匹配度。 3. 组织发展:协助业务负责人进行团队架构设计、人才盘点、梯队建设,提升组织效能与战斗力。 4. 绩效与文化:推动绩效管理闭环落地,传承公司“高品质、强担当、创意与逻辑并重”的文化价值观,打造高信任、高执行力的团队氛围。 5. 员工关系:处理员工关系事务,包括入离调转、职级晋升、员工关怀等,成为团队与管理层之间的沟通桥梁。 6. HR项目落地:配合COO及HRD团队,推动薪酬激励、培训发展等关键项目在业务侧的有效执行。 职位要求 1. 统招本科及以上学历,6年以上人力资源工作经验,其中至少2年HRBP角色经验,有支持创意/内容/游戏类团队的经历。 2. 具备内容游戏公司背景(如米哈游、库洛、乐元素、网易游戏、Duolingo等),深刻理解IP创作、动画或游戏开发的工作节奏与人才特点。 3. 在人才招聘或组织发展模块有扎实的实操经验,能独立完成从需求分析到人才入职的全流程,或独立推动团队盘点与结构优化。 4. 具有极强的沟通与影响力,能与业务负责人、创作者、一线员工平等对话,在热情与逻辑之间找到平衡。 5. 结果导向,能在快速变化的环境中主动识别问题、推动解决,并承担压力。 6. 对IP内容产业有热情,认同长期价值,不追求短期捷径。