奇瑞控股

一、工作职责： 1、负责前端技术规划以及业务需求开发 2、负责团队前端架构的建立和实施，业务解决方案的建设，技术难题的攻关等 3、把握前端技术发展潮流，牵头前端新技术的研究，并用新技术推动业务发展 4、指导团队的技术体系建设，提升团队的技术氛围 5、移动端开发（APP原生+混合开发）、WEB端开发、数据大屏开发 6、领导安排的其他工作 二、任职资格： 学历及专业：本科及以上学历，计算机或理工类相关专业 工作方向：大前端&APP 工作经验：5年及以上 硬性条件：至少有一个中大型APP开发经验，至少有一个海外数字化项目从0到1的项目经验 任职要求： 1、扎实的前端技术基础，包括但不限于H5、CSS、JS/TS，拥有函数式开发经验 2、精通VUE、React其中一项语言，掌握主流前端框架的源码实现，理解框架背后的思想，可以持续改进完善技术框架 3、熟悉Flutter、Uniapp、RN等至少一项混合开发技术，能够独立搭建Android、iOS原生应用，并完成混合应用开发与上架 4、熟悉软件出海要求 5、技术视野广阔，有主导大前端技术方案设计的能力和经验

一、工作职责： 1、主导核心系统架构设计与优化：负责企业级数字化平台（营销系统、供应链管理系统）的架构设计，制定微服务、云原生等技术方案，解决高并发、分布式场景下的技术挑战，主导系统性能调优以及容灾方案落地； 2、技术选型与开发管控：根据业务需求完成技术栈选型（如Spring Cloud、Kubernetes），制定开发规范与DevOps流程，推动团队高效交付，负责关键代码编写与代码质量审核，解决开发中的技术难题（如分布式事务、数据一致性）； 3、跨部门协作与业务驱动：对接生产、供应链等业务部门，将业务需求转化为技术方案（如设备物联平台、AI质检系统），提供端到端技术咨询服务，协调开发、测试、运维团队资源，把控项目进度，确保系统按时上线； 4、技术创新与行业研究：熟悉工业互联网协议（OPC UA/MQTT）等前沿技术，推动技术预研与场景化落地，提升系统智能化水平。 二、任职资格： 1、学历与经验 本科以上学历，10年以上Java等开发经验，3年以上大型分布式系统架构设计经验（数字化营销、制造业MES/ERP项目优先）。 精通微服务架构（Spring Cloud/Dubbo）、容器化（Docker/K8s）、分布式中间件（RocketMQ/Zookeeper）及高可用设计模式。 2、技术能力 深入掌握JVM原理、SQL优化、分库分表（MySQL/Oracle），具备高并发系统调优经验。 熟悉工业互联网技术栈（如数据分析Hadoop/Spark、AI框架TensorFlow/PyTorch），有智能制造场景落地经验者优先。 3、软性素质 逻辑清晰，能快速定位并解决复杂技术问题（如系统崩溃、性能瓶颈），抗压能力强。 具备跨部门沟通能力，能向非技术人员（如业务部门、高层管理者）清晰阐述技术方案。 4、加分项 拥有云计算认证、TOGAF/PMP证书等； 主导过汽车数字化项目，熟悉行业标准

一、工作职责： 1、负责ATV双A臂/麦弗逊悬架设计、匹配与优化，统筹悬架硬点、弹性元件选型，提升车辆越野通过性、行驶稳定性与舒适性。 2、负责转向系统（优先）设计、匹配，优化转向手感、转向精度，解决转向卡顿、跑偏等问题，适配越野复杂路况。 3、负责液压制动系统+能量回收系统集成设计，选型制动卡钳、刹车盘、制动主缸等部件，确保制动性能、可靠性，满足越野场景制动需求。 4、开展底盘强度、耐久、通过性开发，对标竞品，完成底盘相关测试验证与问题整改。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程相关专业，3年以上ATV/越野车底盘开发经验，有双电机四驱底盘经验者优先。 2、精通CAD设计软件（CATIA/SolidWorks），熟练使用CAE分析工具（Adams/Abaqus），能完成悬架运动学、底盘强度等仿真分析。 3、熟悉高强度钢、铝合金、复合材料的应用，了解焊接、冲压、装配工艺，能结合工艺优化设计方案。 4、具备较强的问题排查能力，能参与底盘试制、路试，针对测试问题提出有效整改方案。

一、工作职责： a) 负责公司直属场站、分公司电力中长期市场、电力现货市场或辅助服务市场交易、管理及指导或新能源场站并网运行（“两个细则”）管理； b) 负责售电侧电力中长期、电力现货以及虚拟电厂的策略制定、交易执行、数据分析等工作； c) 负责新能源及电力市场有关政策的收集、解读； d) 定期梳理公司所属区域的市场交易数据、运行数据，按时完成数据的复盘分析及对标工作； e) 参与编制或完善公司电力交易管理相关制度或办法；参与公司电力营销信息管理系统的完善或设计工作； f) 协助对接接北京、广州电力交易中心，协助区域分公司或场站开展绿色电力交易、跨省跨区交易工作； g) 完成上级领导安排的其他工作。 二、任职资格： 学历及专业：本科，电气、数据统计等专业 工作方向：电力交易 工作经验：电力交易2年以上 任职要求：a) 电气、数据统计等专业； b) 有市场化交易理论知识，有电站管理经验； c) 有良好的学习和沟通交流能力。

一、工作职责： 1、负责充电桩相关的电气设计、器件选型，完成电气一、二次原理图，接线图的设计及线束加工图纸的设计，配合结构工程师完成产品结构的设计。 2、参与新产品研发制造导入与验证、样机试制、联调测试，验证及成果转化等，参与产品全生命周期技术迭代。 3、产品电气BOM清单编制、电气原理图、控制柜布置的设计、绘制，元器件选型、电气布线、装配文档等资料输出，结构配合完成产品样机的装配。 4、负责产品电气部分的认证测试工作，协同认证公司拟制产品认证测试计划、报告以及评审。 5、负责充电站电气系统的技术培训和技术支持，提供有效的解决方案和技术指导。 二、任职资格： 1、统招本科及以上学历，电气工程或相关专业优先。 2、5年以上充电桩电气系统设计或户用光储充工作经验，熟悉充电桩及储能电气系统设计和开发。 3、熟悉国标、欧标充电桩的相关标准规范，了解行业发展趋势。 4、在充电桩企业或者车企有过任职经验，并成功完成2个项目以上的从0到1技术开发工作。

一、工作职责： 1、负责开发BMS主控、显示单元等关键设备的嵌入式软件及底层驱动程序； 2、负责开发安全保护与故障处理机制，并与BMS保护、硬件保护形成协同； 3、负责开发本地网关/Wi-Fi/4G模块通信接口，实现数据上报与远程指令接收； 4、实现储能、逆变、充放电、智能电表等内部组件间稳定可靠的实时通信； 5、实现设备OTA升级功能，支持对设备固件远程、可靠、可回滚的批量升级； 6、编写高质量、模块化、可测试的C/C++代码，并撰写详细的设计与技术文档。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业； 2、3年以上嵌入式开发经验，有至少1个完整、已量产产品开发经历； 3、精通C/C++语言，具备良好的数据结构和软件设计能力； 4、精通至少一种主流MCU的开发，熟悉其开发环境和调试工具； 5、精通至少一种通信协议栈开发（CAN，Modbus等）； 6、熟悉BMS软件架构或关键算法（如SOC/SOH算法）者优先。

一、工作职责： 1、负责对接电力市场运行区域的政府、电网、电力交易中心、发售电主体、电力用户等成员； 2、负责电力用户的市场资源拓展及维护； 3、 负责电力市场相关的政策的获取及学习，掌握市场交易动向； 4、对接接北京、广州电力交易中心，协助区域分公司或场站开展绿色电力交易、跨省跨区交易工作； 5、 完成上级领导安排的其他工作。 二、任职资格： 学历及专业：本科，电气、市场营销等专业 工作方向：市场营销 工作经验：电力市场经验2年以上 任职要求： 1、 专业不限； 2、有市场化发电、售电侧市场营销经验优先，有与政府、电网、电力用户等交流沟通的经验或资源优先； 3、有良好的学习和沟通交流能力。

一、工作职责： 1、AIGC内容策略：结合品牌定位、营销目标及新能源行业特性，制定AIGC内容年度规划与阶段性执行方案，搭建覆盖短视频、图文、文案、创意素材等多形态的AIGC内容矩阵，明确各场景内容标准。 2、全流程AIGC内容生产与优化：主导AIGC工具（生成式AI、AI剪辑、AI绘图等）的选型与应用，负责Prompt工程设计、内容生成、二次创作及质量把控，高效产出适配新媒体平台、官网、活动物料、产品宣传等场景的内容，解决传统内容生产周期长、创意瓶颈等问题。 3、技术落地与团队赋能：调研行业前沿AIGC技术与营销玩法，引入适配品牌需求的工具与方案，搭建AIGC内容素材库、Prompt模板库； 4、合规与风险管控：严格把控AIGC内容的版权合规性、信息准确性及品牌VI一致性，建立AIGC内容审核机制，规避抄袭、虚假宣传、品牌形象偏差等风险，确保内容合法合规且符合品牌价值导向。 5、跨部门协同：联动新媒体、内容营销、活动执行等团队，配合品牌 campaign、新品上市、展会等核心项目，提供AIGC内容支持，保障营销活动高效推进。 二、任职资格： 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、数字媒体、计算机相关专业优先，3-5年AIGC内容创作、内容策略或新媒体营销相关工作经验，有新能源汽车、科技类品牌从业经验者优先。 2、核心技能：精通主流AIGC工具（如ChatGPT、MidJourney、Stable Diffusion、Nano Banana等），具备熟练的Prompt设计能力，能独立完成从创意构思到内容生成、优化的全流程操作；熟悉短视频、图文等内容形态的创作逻辑与传播规律。 3、策略与思维能力：具备较强的策略思维，能将AIGC技术与品牌营销目标深度结合，制定可落地的内容方案；拥有敏锐的行业洞察力，能快速捕捉AIGC技术趋势与新能源行业营销热点，转化为创意内容。 4、质量与细节把控：对内容创意、视觉呈现、文字表达有高标准要求，能精准把控内容与品牌调性的一致性，具备较强的审美能力与细节纠错能力。 5、加分项：有搭建AIGC内容体系、主导品牌级AIGC营销项目的成功案例；具备基础代码能力或AI工具二次开发思维；熟悉内容版权法规及AIGC合规要点。

一、工作职责： 风光储充换资产安全主管负责风电、光伏、储能、充换电站项目中资产安全管理和风险防控，应急管理和合规管理。 一、岗位职责 1. 安全管理体系构建与维护 · 制定和完善风光储充换电站的安全管理体系，包括安全制度、操作规程和应急预案，确保符合国家和行业安全标准。 · 定期组织安全管理体系的评审和修订，持续改进安全管理水平。 2. 资产安全管理与监督 · 负责电站内风光储充换设备、设施的安全检查和维护，确保设备正常运行，防范因设备故障引发的安全事故。 · 监督换电站的电池存储、充电、更换等环节的安全操作，防止电池过热、短路等安全风险。 · 对储能系统的运行状态进行实时监控，及时发现并处理安全隐患，保障储能系统的安全稳定运行。 3. 安全风险评估与隐患排查 · 定期开展安全风险评估，识别电站运营过程中的潜在安全风险，制定相应的风险防控措施。 · 组织安全隐患排查工作，对发现的安全隐患进行分类、登记和跟踪整改，确保隐患得到有效治理。 监控电站的运行数据，及时发现异常情况并采取措施，防止安全事故的发生。 4. 消防安全管理 · 配置和维护消防设施，如灭火器、消防栓、火灾报警系统等，定期进行检查和测试。 · 制定消防安全制度，组织消防演练，确保员工熟悉火灾应急处理流程。 5. 安全培训与教育 · 制定并实施安全培训计划，对电站员工进行安全知识、操作技能和应急处置能力的培训，提高员工的安全意识和操作水平。 · 组织安全宣传活动，营造良好的安全文化氛围，促进员工自觉遵守安全规定。 6. 应急管理与事故处理 · 制定和完善应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急响应能力和协同配合能力。 · 在事故发生时，及时启动应急预案，组织救援和抢险工作，最大限度减少事故损失，并配合相关部门进行事故调查和处理。 7. 安全信息管理与报告 · 负责收集、整理和分析安全信息，建立安全信息档案，为安全管理决策提供数据支持。 · 按照规定及时向上级主管部门和相关单位报告安全工作情况和事故信息。 8. 合规管理 · 确保光伏储能项目符合国家和地方的安全生产法规、环保要求及行业标准。 · 配合政府部门的安全检查和审计工作，提供相关资料和报告。 二、任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历，安全工程、电气工程、能源等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上安全管理工作经验，其中3年以上风光储充换电站或类似能源领域安全管理工作经验。 3. 专业技能：熟悉国家和地方安全法律法规、标准规范，掌握安全管理体系的建设和运行方法；具备较强的组织协调能力、沟通能力和应急处理能力。 4. 证书要求：持有注册安全工程师、安全主任或安全员证等相关证书者优先。 5. 其他要求 · 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门密切配合，共同推进安全管理工作。 · 工作责任心强，具备较强的应急处理能力和抗压能力。

一、工作职责： • 负责碳技术项目的具体执行和日常管理工作，包括项目进度跟踪、技术协调、质量控制等，确保项目按照计划顺利推进，达成项目目标。 • 制定详细的项目实施计划和任务分解表，明确各阶段的工作任务和时间节点，组织技术团队成员按计划执行，并及时调整项目计划以应对可能出现的偏差和风险。 • 协调碳技术项目与公司内部各部门之间的技术关系，确保项目所需的技术资源得到及时支持和有效利用，促进业务流程的顺畅运作。 • 与外部技术合作伙伴、供应商等保持密切沟通与合作，建立良好的合作关系，确保项目所需技术、设备等的及时供应和质量保障。 • 负责碳技术团队成员的工作指导和任务分配，帮助团队成员提升技术能力和业务水平，营造积极向上的工作氛围。 • 组织团队成员进行技术培训和技术交流，分享项目经验和专业知识，促进团队整体技术水平的提升。 二、任职资格： 1.教育与专业： 学历：本科及以上；专业：环境科学、能源工程、经济学等相关专业； 2.工作经验要求： 5年以上工作经验 3.职业素养要求：持有碳排放管理师、注册碳交易师等相关证书优先 4.特殊资格/条件要求：在该碳管理领域拥有多项目落地实践经验 5. 熟练掌握碳业务相关技术和工具。 6. 掌握碳排放核算方法和标准。 7.具备一定的数据分析和处理能力。

一、工作职责： 1、‌安全体系搭建与维护：依据国家法规、根据集团要求，负责建立完善智能科技板块的安全管理体系，包括安全操作规程、应急预案及风险分级管控机制； 2、‌指导监督检查智能科技板块各事业部的安全生产管理，积极组织开展安全活动，参与阶段性、季节性或不定期的安全检查，总结交流经验教训。 3、基地安全管理：统筹智能科技块块生产基地生产环节安全，包括设备安全（如冲压、焊接设备）、作业安全（如机械操作规范）、消防安全等，制定应急预案并组织演练，降低生产安全事故风险。 4、负责组织对智能科技板块在建项目重大安全隐患识别、排查及重大安全风险预警及督促整改工作; 5、 法规与标准跟踪：实时关注智能科技板块业务在国内外安全法规（如欧盟NCAP、中国C-NCAP）及政策更新，确保产品、生产流程符合最新要求，避免合规风险。 6、安全培训与文化建设：组织内部安全培训（覆盖板块各单位），普及安全知识与操作规范；推动“安全第一”的文化意识落地，提升全员安全意识。 二、任职资格： 学历及专业：安全工程、环境工程、汽车工程或相关专业本科及以上学历， 工作方向：智能科技板块安全管理 工作经验：10年以上安全工作经验（如汽车生产安全管理、能源行业等），其中汽车行业、能源行业优先； 任职要求： 1、精通汽车安全相关法规（如GB 7258、C-NCAP）及行业标准，熟悉汽车产品设计、生产制造、能源（如光伏工程等）全流程； 2、具备安全风险识别、评估与管控能力，能独立组织安全审核、事故分析与改进； 3、 掌握安全管理工具（如FMEA、SPC），了解汽车安全测试方法（如碰撞测试、零部件可靠性测试）。 4、责任心强，较正义、具备较强的问题解决能力、应急处理能力和沟通协调能力，能推动跨事业部/部门安全工作落地； 5、 持有注册安全工程师证书者优先。

岗位职责: 1.负责智能驾驶研发项目的实施与交付,管理项目进度，评估并协调内外部资源，控制风险，保证项目按时按质完成，持续优化流程效率 2.与各研发团队紧密合作，对接相关需求和推进需求落地，促进跨团队协作沟通 3.负责部门内的组织提升，负责部门内的流程完善和工作效率提升，保证产出质量和效率 4.负责组织编写项目相关文档,并确保项目流程符合公司项目管理的相关框架及流程 岗位要求 1.本科及以上学历，3年以上软件开发等领域的项目管理经验；有自动驾驶系统集成经验加分。 2.较强的问题分析和判断能力，解决项目中遇到的各类问题，具有良好的项目推进能力 3.跨团队沟通能力突出，跨团队协调资源，保证项目高质量完成

一、工作职责： 1、 协助事业部负责人制定国际能源业务（充换电）整体战略规划，统筹事业部核心业务模块（客户、项目、渠道等）运营，确保国际市场目标达成； 2、 牵头对接海外重点区域市场（如欧洲、东南亚、非洲等）高层资源，推动与能源企业大客户的战略合作； 3、 负责事业部内部团队管理与跨部门协同（研发、产品、交付），优化业务流程，提升组织效能； 4、 监控国际市场竞争动态与政策变化，制定风险应对策略，保障业务持续增长。 二、任职资格： 1、 学历专业：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、新能源工程等相关专业优先，硕士学历优先； 2、 工作经验：10 年以上国际业务管理经验，5 年以上新能源 / 汽车行业国际事业部中层管理经验，有充换电、汽车后市场国际业务统筹经验者优先； 3、 核心能力： （1）具备事业部级战略规划与落地能力，精通国际市场运营模式； （2）擅长团队搭建与人才培养，具备跨文化沟通与高层商务谈判能力； （3）对全球新能源政策、充换电市场趋势有深刻洞察，抗压能力极强。

一、工作职责： 1、公司级重大项目实施过程管理，偏离控制目标预警、整改（优化）措施跟进； 2、跟踪项目计划完成进度，对项目质量进行评估及考核；公司专项的组织、协调并督促； 3、定期组织梳理板块及商用车公司关键风险点，结合风险管理绩效及内控评价结果，误别管理中的薄弱环节，完善并确定风险辨别的方法、提出具体风险化解方案、协助相关部门或公司实施风险化解措施； 4、依据年度风险管理评估方案，开展风险管理评价，形成阶段性和年度风险管理评价报告； 5、负责协助控股开展板块及部门的内部审计工作，并跟踪问题整改计划执行； 6、负责组织对板块及商用车公司干部任期职能履行、经济责任进行审计与评价工作； 7、对发现的过失、违规、舞弊等造成经济损失进行专项调查、责任界定、提出处理建议或移交（人事、纪委、法务）处理； 8、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格： 1.教育与专业：本科及以上学历 审计、财务类相关专业； 2.工作经验要求：3年以上工作经验； 3.身体状况要求：健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求：有一定的管理经验和沟通、交际能力,有较强责任心；

一、工作职责： 1、市场战略与推广‌ 根据公司发展规划，全面负责公司市场推广管理工作； 根据公司发展需求，制定公司年度品牌的市场发展目标、市场发展计划及策略； 优化与实施推广计划，组织市场活动； 制定新品、新品牌上市推广计划及市场调研工作； 参与市场调研和数据分析，为营销决策提供数据支持； 抖音、快手等平台直播、短视频规划及运营。 2、品牌策划及管理‌ 维护品牌形象，策划主题活动（如房车车友活动），提升用户粘性；品牌及产品培训工作，有较强的培训能力； 3、团队与执行‌ 带领市场团队，监督活动执行及效果评估；‌ 跨部门协作，确保营销方案落地‌。 二、任职资格： 学历及专业：本科及以上 工作方向： 品牌策划及管理、新媒体运营 工作经验：3年及以上 技能：精通市场数据分析、新媒体运营，具备活动策划与谈判能力、能够独立完成任务，具备良好的问题解决能力 经验：3年以上汽车/房车行业市场经验，熟练掌握Adobe Creative Suite系列软件(Photoshop、Illustrator、InDesign、Premiere Pro、PPT等)‌ 其他要求‌：适应出差及跨区域协作‌；抗压能力强，具备创新思维和团队管理经验。