成都路行通信息技术有限公司

财务平台负责公司整体和各业务层面的财务管理工作，通过建设专业、全面、复合的财务管理能力和与业务经营的紧密结合来支持公司健康发展。目前财务平台拥有财务会计、财务报告、资金管理、税务管理、财务共享、财务系统、规划分析、财务BP和内控内审等主要工作方向。我们的目标是建设业界一流的财务管理能力和经营支持体系，为公司战略的正确落地、投入效率的持续提升、业务价值的不断增长保驾护航。欢迎加入财务平台，携手一起向未来！ 岗位职责 1、费用审核与结算管理：负责从合同签订到结算付款的全流程运营处理，确保各环节处理准确性和及时性，对异常费用、虚假结算等进行稽核、反馈，输出稽核报告等； 2、异常问题处理：负责跟踪处理结算过程中出现的异常情况，及时与相关部门沟通协调、解决问题； 3、数据监控与分析：按照内部运营管理机制要求，对关键运营指标进行深度分析、识别关键问题，与业务、方案、产品等团队协同治理； 4、流程优化与改进：深入了解业务，持续梳理结算流程，识别作业痛点和风险点，提出优化建议；参与或主导结算运营相关系统和流程的优化，强化风险管理、提升作业效率； 5、完成上级交办的其他工作，支持团队的整体运作。 岗位基本需求 1、本科及其以上学历，会计、财务管理等相关专业，5年及以上财会相关工作经验； 2、熟悉会计准则及相关法律法规，具备扎实的会计专业知识和技能； 3、熟练掌握常用办公软件，熟悉财务软件者优先； 4、工作认真细致、责任心强、具有良好的团队协作精神和服务意识； 5、具备较强的沟通能力、协调能力。 具备以下者优先 1、有中级会计资格证书或CPA证书优先； 2、有团队运营管理经验者优先。 岗位亮点 1、作为财务共享中心财务运营人员，将有机会全面了解和参与公司财务的各个环节，为公司运营提供重要支持； 2、能够在日常财务运营和项目性工作中，持续锻炼和提升个人的财务管理能力、项目管理能力； 3、在成都市工作，可以充分体验成都的独特魅力和发展潜力，享受成都的优质生活和职业发展机会。

工作内容： 1.挖掘、拓展优质演员资源，完成艺人签约及日常关系维护； 2.制定演员发展规划，对接影视剧组、综艺项目、商务品牌等资源，争取角色及合作机会； 3.跟进艺人工作全流程（如剧本沟通、拍摄协调、行程安排等），保障项目顺利推进； 4.处理艺人合同谈判、条款审核，维护公司及艺人合法权益； 5.关注行业动态及艺人舆情，协助应对突发事件，优化艺人公众形象。 任职要求： 1.持有演员经纪人资格证（硬性要求，无证勿投）； 2.1-3年演员经纪相关经验，熟悉影视行业运作流程（如casting机制、剧组合作模式、商务报价逻辑等）； 3.具备优秀的沟通谈判能力、资源整合能力，能高效对接剧组、品牌方及内部团队； 4.对艺人行业有强热情，抗压能力强，能适应弹性工作（需配合艺人拍摄/活动时间）； 5.有成熟艺人资源、剧组资源或商务渠道者优先，熟练使用Office办公软件。 工作时间以及福利待遇： 上班时间：9:30-12:00 14:00-18:30（剧组、艺人拍摄/活动，特殊情况例外） 薪资结构：底薪+绩效 福利待遇：五险+带薪年假+法定节假日+周末双休（剧组、艺人拍摄/活动，特殊情况例外） 工作地点：成都市锦江区HFC汇信财富中心2901（地铁2号线直达，交通便利）

岗位职责：负责模拟电路的设计、仿真及验证。 岗位要求： 1. 电子电气/微电子相关专业硕士及以上学历； 2. 熟悉小功率 PMIC 设计，了解 BUCK, BOOST, BUCK-BOOST, Charge Pump , LDO, Bandgap等模块的控制方式和电路实现的； 3. 熟悉 DC/DC、DC/AC 变换器等电力电子常见电路拓扑，具有良好的电路分析、设计能力； 4. 熟悉模拟电路和自动控制原理，具备良好的控制电路分析能力； 5. 了解芯片和电路板相关生产工艺环节。

【岗位职责】 1.负责数字化产品前端的开发工作； 2.负责前端框架设计与搭建、技术改造； 3.跟踪行业内先进的前端技术，进行相关的技术预研，将技术预研应用到产品开发。 【岗位要求】 1.统招本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上相关工作经验，学习能力较强，具备大厂背景或双一流院校背景； 2.数据JavaScript、html5、css等开发内容； 3.熟悉小程序、vue、reactjs、node.js等开发框架优先； 4.具备良好的沟通力、表达力、团队协作及责任心； 5.有移动端H5、小程序等开发经验，具有解决移动端不同移动设备不同版本的兼容问题的能力。

岗位职责 1.根据公司战略，主导企业文化的梳理、提炼、演进与体系化建设，制定年度文化落地规划并推动实施。 2.策划并组织富有影响力的企业文化活动(如年会、工作坊、价值观评选)，利用多元渠道传播文化故事，助力业务竞合，营造积极向上的组织氛围。 3.将核心价值观嵌入人才管理的全生命周期(招聘、培训、绩效、晋升等)，确保文化在业务运作中得到体现和强化。 4.通过敬业度调研、访谈、问卷等方式定期评估文化落地效果，敏锐诊断组织健康度，提供洞察与改进建议。 5.赋能管理层成为文化代言人，赋能员工理解并践行文化;协同品牌部门，实现内部文化与外部雇主品牌的一致性与联动。 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上HR相关经验，至少3年以上专职企业文化建设(OC)及培训经验。 2.精通组织行为学、企业文化理论及落地方法论具备出色的活动策划与项目管理和能力。 3.拥有卓越的沟通引导、故事讲述和跨部门协同能 力，具备强大的同理心和影响力。 4.对企业文化工作充满热情与信念，思维活跃开放，具备敏锐的洞察力和创新精神。 5.有主导过大型企业文化变革或体系搭建项目经验者优先。 工作地：成都市高新区天府二街 其他详情可与我私信联系了解

岗位职责： 1.作为公司体育行业产品经理，主导体育行业产品的整体能力规划建设； 2.结合国家政策趋势及市场需求，就数字体育、智慧赛事、体育场馆等方向，开展产品能力规划设计，制定产品路线图； 3.配合体育行业专家，对接国家体育总局各司局中心、省市体育局及体育运动协会等头部客户，引领集团体育行业产品服务体系化发展； 4.配合体育行业专家，联动生态伙伴，设计产品售卖模式，并探索运营模式创新； 5.编制体育行业产品白皮书、销售工具包及标准化功能文档，赋能前端业务团队。 任职要求： 1. 教育背景：211/985院校本科及以上学历，计算机科学、软件工程、体育管理等相关专业优先。 2. 经验要求： - 3年以上体育行业产品研发经验，熟悉赛事活动管理系统、数字体育、智慧场馆等领域者优先； - 具备从0到1的产品规划经验，成功主导过体育类产品全生命周期管理者加分。 3. 专业能力： - 深度理解体育行业政策及数字化转型需求，能结合公司战略制定产研路径； - 具备技术背景及需求分析能力，其中包括架构设计、原型设计、数据结构设计等经验能力，具备产品整体架构及原型设计能力。 4. 综合素质： - 优秀的跨团队协作能力，能与销售、研发、售前高效协同； - 结果导向，抗压能力强，具备创业精神与行业使命感。 5.工作地点：北京市、成都市。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责SaaS产品的Java后端开发工作，保证系统的稳定性和高性能； 2.参与技术架构设计和优化，提升系统的扩展性和可维护性； 3.负责团队的技术指导和培训，带领团队成员共同完成项目任务； 4.参与需求评审和任务分配，保证项目进度和质量。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，扎实的计算机专业基本功； 2.本科3年以上（研究生2年以上）Java开发经验，精通Java技术栈，精通Spring、MyBatis、RPC框架等流行开源框架，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先; 3.精通MySQL应用开发，熟悉数据库原理和常用性能优化技术，熟悉NoSQL、缓存、消息队列等中间件的原理、使用场景以及限制； 4.熟悉常见的业务系统架构知识和方法；精通面向对象设计及开发，熟悉常见设计模式，熟悉常见的业务建模方法和工具； 5.较强的技术钻研及攻关能力；有较强的逻辑思维、问题分析、问题解决能力，善于分析、归纳、解决问题； 6.能独自主导中大型项目的设计和开发落地，能够独自或带队进行项目研发 具备以下者优先 1. 有ToB业务系统建设经验，尤其是餐饮行业业务系统建设经验；具有SaaS业务系统建设经验； 2. 有营销相关业务经验，对常见的营销业务以及工程代码架构有足够的熟悉度。 3. 参与过大型复杂分布式系统设计开发，熟悉CAP、Quorum、一致性Hash、Paxos等理论和算法，对设计高可用、高性能、可扩展、可伸缩系统有深刻的理解； 4. 具有敏捷开发经验，实践过持续集成和自动化，通过技术和工具提高项目质量和开发效率。 岗位亮点 1.薪资福利优厚，发展空间大，公司提供良好的学习和成长平台； 2.工作氛围轻松愉快，团队氛围融洽，有机会参与公司技术架构设计和优化； 3.成都市内的工作地点，交通便利，周边配套设施完善，生活便利舒适。

base上海市、北京市、广东·深圳市、四川·成都市、浙江·杭州市 岗位职责： • 分析最先进的深度学习网络（LLM等），优化深度学习模型以实现低延迟、高吞吐量的推理。 • 使用 vLLM或SGlangM 等推理加速引擎部署模型 • 理解、分析、剖析和优化深度学习工作负载并在燧原的硬件和软件平台上进行深度性能。 • 与内部和外部研究人员合作，确保模型从训练到推理部署的无缝集成 任职要求： • 计算机科学、电子工程或相关专业硕士及以上学历，博士学位优先。 • 7年以上工作经验 • 在深度学习和神经网络方面有着扎实的背景，包括训练或推理。 • 精通AI负载性能加速方案包括并行方式、量化、压缩、投机策略、调度系统等 • 熟悉主流的推理加速引擎vLLM或SGlang • 对计算机架构有深入的理解，并熟悉加速芯片架构的基础知识。 • 具备分析、建模和优化应用程序性能的丰富经验。 • C++ 和 Python 编程技能 加分项： • 深厚的算法基础。 • 具有深度学习模型生产部署的经验 • 拥有处理器及系统级性能建模方面的丰富经验 • 熟悉 GPU 编程经验（CUDA 或 OpenCL）

岗位职责 1.负责SaaS产品的Java后端开发工作，保证系统的稳定性和高性能； 2.参与技术架构设计和优化，提升系统的扩展性和可维护性； 3.负责团队的技术指导和培训，带领团队成员共同完成项目任务； 4.参与需求评审和任务分配，保证项目进度和质量。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，扎实的计算机专业基本功； 2.本科3年以上（研究生2年以上）Java开发经验，精通Java技术栈，精通Spring、MyBatis、RPC框架等流行开源框架，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先; 3.精通MySQL应用开发，熟悉数据库原理和常用性能优化技术，熟悉NoSQL、缓存、消息队列等中间件的原理、使用场景以及限制； 4.熟悉常见的业务系统架构知识和方法；精通面向对象设计及开发，熟悉常见设计模式，熟悉常见的业务建模方法和工具； 5.较强的技术钻研及攻关能力；有较强的逻辑思维、问题分析、问题解决能力，善于分析、归纳、解决问题； 6.能独自主导中大型项目的设计和开发落地，能够独自或带队进行项目研发。 具备以下者优先 1. 有ToC高流量产品系统建设或ToB业务系统建设经验，尤其是餐饮行业业务系统建设经验；具有SaaS业务系统建设经验； 2. 有营销相关业务经验，对常见的营销业务以及工程代码架构有足够的熟悉度。 3. 参与过大型复杂分布式系统设计开发，熟悉CAP、Quorum、一致性Hash、Paxos等理论和算法，对设计高可用、高性能、可扩展、可伸缩系统有深刻的理解； 4. 具有敏捷开发经验，实践过持续集成和自动化，通过技术和工具提高项目质量和开发效率。 岗位亮点 1.薪资福利优厚，发展空间大，公司提供良好的学习和成长平台； 2.工作氛围轻松愉快，团队氛围融洽，有机会参与公司技术架构设计和优化； 3.成都市内的工作地点，交通便利，周边配套设施完善，生活便利舒适。

职位描述 base上海市、北京市、广东·深圳市、四川·成都市、浙江·杭州市 岗位职责： • 开发和测试最新的软件功能 • 在SOTA的“硬件+软件”组合对深度学习Workloads进行分析、剖析和优化。 • 利用深度学习框架（如 PyTorch、PaddlePaddle、TensorFlow等）实现训练不同数据领域的深度学习模型（包括LLM、CV、NLP、RecSys等） • 提供基于燧原软件栈的构建和测试深度学习模型的最佳实践指南 • 为改进工作负载的设计、易用性和性能提供指导 任职要求： • 计算机科学、计算机架构、电子工程、数学或相关专业硕士及以上学历，博士学位优先。 • 7年以上深度学习模型训练和软件开发工作经验 • 在深度学习和神经网络方面有着扎实的背景，对至少一个深度学习框架有深刻的了解 • 对计算机架构有深入的理解，并熟悉加速芯片架构的基础知识 • 具备分析、建模和优化应用程序性能的丰富经验。 • 出色的C++ 和 Python 编程技能 加分项： • 深厚的算法基础。 • 拥有处理器及系统级性能建模方面的丰富经验 • 熟悉 GPU 编程经验（CUDA 或 OpenCL）

职位描述 1.客人到来时，引领客人进入餐厅，主动询问是否订位，客人离开餐厅时，主动送客，并礼貌与客人道别； 2.协助餐厅服务员做好餐前准备工作和餐后结束工作； 3.有亲和力，身高在163cm及以上 薪资福利：5000-6000， 工作时间：上六休一 包吃包住

工作地址：成都市双流区西南航空港腾飞二路48号铁骑力士 岗位优势：集团化企业-平台大，机会多；入职购买五险一金；周末双休；法定节假日、年假、免费食堂、节日福利等 每周五及每个节假日放假前一天下午16:00下班（平时17:30） 期望您有三支柱转型及落地咨询公司方案的经历 岗位职责： 1.人力资源战略规划与体系搭建 （1）协助HRD进行人力资源职能的整体战略设计，推动人力资源政策、流程及工具的标准化与创新； （2）协助HRD推动集团HR体系向“三支柱（COE-HRBP-SSC）“模式的转型，优化组织效能； （3）结合业务战略，制定人力资源中长期规划，确保HR政策与业务目标协同。 2、专业领域方案设计与落地 （1）主导设计以业务战略为导向的绩效管理体系、薪酬激励体系等，协助各事业部落地执行； （2）人才发展：搭建领导力梯队、关键岗位人才盘点及继任者计划； （3）组织诊断：诊断组织健康度，设计变革管理方案。 3、业务协同与战略支持 （1）深入业务一线，识别人力资源对战略落地的支撑点，提供数据驱动的决策建议（如人效分析、人力成本等）； （2）参与集团重大战略项目，基于HR专业提供解决方案建议； 4、团队与跨职能协作：领导COE专家团队，赋能HRBP和SSC团队，确保政策落地一致性。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，10年以上人力资源管理经验，其中3年以上HRCOE或集团级HR专家岗位经验，具备薪酬激励和绩效体系从0-1-100搭建及优化的成功案例； 2、深度参与过企业HR三支柱转型，具备处理转型过程中可能出现问题的解决经验； 3、具备较强的业务和战略思维，能通过人力资源举措驱动业务结果，具备参与企业战略规划或重大项目的经验，能快速理解业务逻辑和痛点； 4、具备较强的运营和数据能力； 5、具备较强的逻辑思维与系统化能力，优秀的沟通影响力和跨部门推动能力。

工作职责: 1. IPD产品立项流程与团队建设：基于华为IPD产品立项方法论，帮助客户搭建符合装备制造行业特点的产品立项流程及团队架构（角色、职责及运作机制），包括市场洞察、机会点分析、商业决策（CDP）等关键环节。 2. 立项报告辅导：指导客户撰写结构化、数据驱动的产品立项报告，确保内容涵盖市场需求、技术可行性、资源投入及商业价值分析。 3. 行业适配性设计：结合装备制造行业（如大型锅炉、压力容器、新能源装备等）的研发特点，优化IPD流程中的阶段评审标准（如Charter评审）。 5. 培训与赋能：为客户团队提供IPD基础知识及产品立项实践培训，提升客户内部团队在机会识别、商业论证等方面的能力。 工作成果: 《产品研发管理现状分析报告》 《产品立项流程设计》 《产品立项试点方案》 技能要求:生产制造 技能相关最低工作年限: 15 年 技能具体说明: 1）10年以上华为企业IPD流程实践经验，深度参与过产品立项（Charter开发、CDP评审等）流程设计或优化，担任过PDT经理/产品经理优先。 2）熟悉装备制造、能源设备或复杂ToB产品研发流程。 3） 方法论能力：精通IPD框架下的市场管理（MM）、需求管理（OR）及商业设计工具（如APPEALS、SPAN）；精通华为IPD流程架构（L1-L6）。 行业要求:AMM - 先进制造与出行 行业经验: 10 年 行业具体说明: 熟悉装备制造、能源设备或复杂ToB产品研发流程 开始 - 结束日期:2025-09-15 - 2026-01-30 项目业绩要求: 参与过3个及以上IPD咨询项目 工作地点:成都市

双休教学主管，入职即购买社保 【工作职责】 1.带班教学，确保教学质量和学员学习体验； 2.管理教师团队，提升团队的教学水平和学员满意度； 3.把握学员续报节奏，提升学员的升学率和续报率； 4.配合市场营销活动，提供学术支持。 【任职要求】 1. 具备良好的教学能力和团队管理经验； 2. 大学本科及以上学历，具备英语相关能力水平证书； 3. 对少儿英语教学有热情，能够根据学员特点设计教学方法。 【福利待遇】 1.周一周二双休，周三至周五13:30-20:30，周六日9:00-18:30； 2.薪酬范围：底薪6-8K+课时费+奖金综合收入10K+； 3.好未来教育科技集团（NYSE：TAL）旗下、学而思（XES）同门高端儿童素质教育品牌，平台大，学习机会多，带薪完善岗前培训，中期技能培训，后期管理技巧培训，让你成长更快更专业； 4.入职签订正式合同，提供双休、五险； 5.晋升体系完善：校区教学管理-片区教学管理-区域教学管理。 【工作地点】 成都市锦江区创意山商业中心二期6栋3层

职位描述 1. 参与模拟IP和各类PHY系统的验证工作，包括但不限于VCS前仿，后仿，数模混合仿真，以及设计参考模型。 2. 参与RFID，PLL, DDR,HBM, SERDES等PHY系统的debug。 3. 总结数模混合系统的验证经验，设计自动化验证脚本和编写相关VIP。 职位要求 1. 本科/硕士及以上学历，电子工程、信息工程、计算机专业等相关专业，至少5年工作经验； 2. 熟悉数模混合设计和验证流程； 3. 熟悉SystemVerilog, Verilog, C/C++等语言，熟悉UVM验证方法学； 4. 有HBM/DDR, D2D，SERDES，PLL等模拟IP验证经验者优先； 5. 有模拟电路设计或仿真经验者优先； 6. 具有良好的沟通和表达能力，能够自我驱动和良好的团队合作，乐观向上，乐于分享。 base:成都 四川省成都市天府四街银泰城