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宁波银行股份有限公司深圳分行公司logo

宁波银行股份有限公司深圳分行

已上市 · 1000~10000人 · 金融业·银行业
119 关注3 职位198 员工在脉脉
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公司介绍
宁波银行成立于1997年4月10日,是一家中外合资的区域性上市银行,是全国20家系统重要性银行之一。连续16年不良率低于1%,在银行同业中继续保持较低水平。“2024年度全球银行1000强”最新榜单中,宁波银行排名第80位。宁波银行深圳分行成立于2008年11月20日,作为宁波银行在粤港澳大湾区的唯一分行机构。截至目前,分行设立22个分支机构,实现深圳行政区划全覆盖。目前,深圳分行员工人数近1500人,深圳分行始终以国央企、上市公司及优质民营企业为服务主体,不断支持实体经济发展,致力于解决小微企业融资难、融资贵问题。不断加强重点领域的信用风险防范,结合区域特色探索深圳市场发展之路。
动态
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南京那些事文化传媒有限公司
深圳市华曦达科技股份有限公司(简称:“华曦达”)日前递交招股书,准备在港交所上市。 IPO前,执行董事李波持股为26.26%,深圳创展持股为9.4%,智信未来持股为7.7%,魏晶持股为3.49%,腾讯、珠海市金品创业共享平台科技有限公司分别持股为3.13%,深圳市双翼电子有限公司持股为2.72%。
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多氟多新能源副总裁/副总经理
在深圳市,打工人最想进的六个上市企业: 1、传音控股 2、顺丰控股 3、东鹏饮料 4、大族激光 5、华润三九 6、华大基因
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深圳市新凯来工业机器有限公司
【招贤纳士】 【可年后入职!!!】 可内推本部门,薪资从优。 有意愿私信我,具体详聊 ⚙岗位:设备研发工程师(刻蚀方向) 📍位置:深圳-龙岗区 🎓学历:双一流大学 本科及以上 邮箱:liuduan@sicarrier.com 电话(微信):15071521589 【引流:半导体设备、蚀刻、刻蚀、etch、干法、24届及往届】
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刘先生

宁波银行股份有限公司深圳分行 · 人力资源部总经理

影响力775 访客4011广东深圳
个人简介:爱折腾、爱学习、爱思考 走在千锤百炼的修行路上
个人简介
爱折腾、爱学习、爱思考 走在千锤百炼的修行路上
职业标签
工作经历
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人力资源部总经理

宁波银行股份有限公司深圳分行

2022.06 - 至今(3年4个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源部总经理

宁波银行股份有限公司嘉兴分行

2020.05 - 2022.06(2年1个月)
人力资源规划员工关系招聘配置
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人力资源部总经理助理(主持工作)

宁波银行股份有限公司嘉兴分行

2016.01 - 2020.04(4年3个月)
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招聘主管

宁波银行总行

2013.01 - 2015.12(2年11个月)
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培训管理岗

浙商银行总行

2008.01 - 2013.01(5年)
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客户经理

汇思(上海) 软件有限公司

2007.01 - 2008.01(1年)
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人力资源部总经理

宁波银行股份有限公司深圳分行

2022.06 - 至今(3年4个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源部总经理

宁波银行股份有限公司嘉兴分行

2020.05 - 2022.06(2年1个月)
人力资源规划员工关系招聘配置
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人力资源部总经理助理(主持工作)

宁波银行股份有限公司嘉兴分行

2016.01 - 2020.04(4年3个月)
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招聘主管

宁波银行总行

2013.01 - 2015.12(2年11个月)
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培训管理岗

浙商银行总行

2008.01 - 2013.01(5年)
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客户经理

汇思(上海) 软件有限公司

2007.01 - 2008.01(1年)
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林女士

宁波银行股份有限公司深圳分行 · 招聘部负责人

影响力61 访客645广东深圳
个人简介:银行业人力资源(HR)/人事,任职宁波银行股份有限公司深圳分行招聘部负责人职位,常驻广东;近期有645位访问者,在脉脉形成影响力61;在2017-7至今,任宁波银行股份有限公司深圳分行公司招聘部负责人职位。
个人简介
银行业人力资源(HR)/人事,任职宁波银行股份有限公司深圳分行招聘部负责人职位,常驻广东;近期有645位访问者,在脉脉形成影响力61;在2017-7至今,任宁波银行股份有限公司深圳分行公司招聘部负责人职位。
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招聘部负责人

宁波银行股份有限公司深圳分行

2017.07 - 至今(8年3个月)
执行力招聘配置沟通协调能力
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招聘部负责人

宁波银行股份有限公司深圳分行

2017.07 - 至今(8年3个月)
执行力招聘配置沟通协调能力
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J女士

宁波银行股份有限公司深圳分行 · 项目经理

影响力22 访客276广东深圳
个人简介:基金业项目管理,任职宁波银行股份有限公司深圳分行项目经理职位,常驻广东;近期有276位访问者,在脉脉形成影响力22;在2019-10至今,任宁波银行股份有限公司深圳分行公司项目经理职位;在2016-5至2019-10,任深圳前海君创基金管理有限公司公司产品经理职位。
个人简介
基金业项目管理,任职宁波银行股份有限公司深圳分行项目经理职位,常驻广东;近期有276位访问者,在脉脉形成影响力22;在2019-10至今,任宁波银行股份有限公司深圳分行公司项目经理职位;在2016-5至2019-10,任深圳前海君创基金管理有限公司公司产品经理职位。
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项目经理

宁波银行股份有限公司深圳分行

2019.10 - 至今(6年)
产品规划产品设计投资管理金融产品
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产品经理

深圳前海君创基金管理有限公司

2016.05 - 2019.10(3年5个月)
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工作经历
职业标签
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项目经理

宁波银行股份有限公司深圳分行

2019.10 - 至今(6年)
产品规划产品设计投资管理金融产品
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产品经理

深圳前海君创基金管理有限公司

2016.05 - 2019.10(3年5个月)
暂无内容
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职位
私银业务部负责人30k-60k
广东本科及以上5-10年
1、35周岁及以下,本科及以上学历; 2、2年以上私银业务相关岗位工作经验; 3、具有较强的营销能力、敏锐的市场洞察力;较强的客户服务能力、良好的亲和力、较强的执行力。 4、负责带领团队开拓私人银行新客户及新增客户总资产;提升潜力客户及客户总资产,同时维护现有达标客户及提升客户的总资产等工作; 5、负责了解客户个性化产品和增值服务需求,深入经营私人银行客户,挖掘客户包括投资理财、企业进入、投资银行、财富传承、海外资产配置等相关需求,并整合资源提供解决方案。
公司客户经理20k-40k
广东本科及以上3-5年
1、35周岁以下,本科及以上学历; 2、两年以上银行对公相关工作经验,熟悉银行业务流程,具有较强的营销开拓能力,较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力。 3、根据支行公司业务发展需要及工作安排,做好市场开拓、客群建设和公司产品营销等工作。
支行公司分管行长/分行战略客户部负责人45k-90k
广东本科及以上5-10年
1、40周岁以下,本科及以上学历; 2、八年以上银行从业经历,六年以上管理经验。 3、熟悉对公业务,拥有丰富的国央企、上市公司等客群,具备较强的业务拓展能力、风险管理能力、团队管理能力。 4、根据总行公司条线考核指标与支行业务发展规划,负责落实本条线内的各项工作计划,完成业绩指标,做好团队员工管理等工作,推动支行业务持续、稳定发展。