中企动力

岗位职责： 1、结合客户需求及行业特性制定区域市场Google或yandex广告投放策略； 2、分析相关广告数据及网站数据指标，优化广告素材； 3、维护客情关系，阶段性总结汇报及下阶段工作计划； 4、结合客户现状及需求，帮助客户实现深层次、多元化的整合 海外营销布局。 任职要求： 1、有账号投放经验更佳，拥有俄语国家海外留学者更佳； 3、熟练使用office办公软件； 4、良好的服务意识，责任心强； 5、性格开朗大方，亲和力好，具有良好的表达能力和沟通协调能力； 6、具有良好的文字表达能力及数据分析能力。

工作内容: 1、通过各种渠道开发客户资源; 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约; 3、约访客户，面谈沟通，分析客户需求及痛点;4、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约。 任职要求: 1、具备拓展客户资源和谈判能力 2、大专及以上学历，大专以下，能力优秀，能言善道着也可接受 3、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强 4、有良好的沟通表达、学习能力、抗压能力 5、优秀应届生也可考虑，有互联网销售经验者优先 福利待遇: 1、薪资福利:无责任底薪 (根据个人经验和面试综合评定) +高提成 (20%-26%阶梯提成) +月度各种奖金+各种激励奖品 2、培训体系: 完善的培训=专业的带薪入职岗前培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+线上培训学习平台 (动力大学) ; 采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中企职业生涯。同时中企动力拥有自己的动力大学，时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。 3、假期按国家法定来，节假日 (元旦、五一、国庆、中秋、春节等);劳动法规定的带薪假 (如:产假》，劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假 4、清晰规划:晋级或是晋升都意味着底薪的提高以90后为主的管理人与同事，年轻有活力的团队让你更容易融入到集体 5、五险一金: 公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险 (一档) 、失业保险、工伤保险、失业保险和住房公积金 6、其他福利: 公司每年给优秀个人提供免费国外7日游(可携带家属)

中企动力科技股份有限公司创建于1999年，是中国数码信息有限公司（股票代码：0250.HK）的全资子公司，在全国设有83家分公司，拥有员工8000余人。 【薪资待遇-挑战高薪只为你而定】 无责任底薪+高提成(20-26%)+业绩奖金+月度奖金 （另有新人奖、月度排名奖、产品奖、优秀员工奖等等） 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（无毕业证除外），员工入职一律签署劳动合同。 岗位职责：1.通过电话/QQ/微信/寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的转化。 任职要求： 1.18岁-30岁，大专及以上学历（有销售佳绩可破格，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限； 2.有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心） ； 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ； 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴。 岗位福利：固定的工作时间】 固定的工作时间，法定节假日正常放假 【温馨的员工关怀】 CE·O金级旅游，系统培训，生日会、节日福利，定期团建等等！ 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在中企动力的整个职业生涯； 3.每年3月举行中企动力产品专家竞选，区域竞选通过后安排到北京总部系统培训学习，并让你能够快速掌握如何成为一名顶尖的TOP Sales，并具备管理，超强演讲能力。 【晋升路线】 1.专业通道：客户代表-高级客户代表-资深客户代表-客户主任-资深客户主任-客户经理-资深客户经理 2.管理通道：销售经理-高级销售经理-资深销售经理-城市经理-销售总监-区域总监 行业经验：1-3年岗位经验优先录取。接受愿意努力的小白。