开立医疗

任职要求： 1、全日制硕士及以上学历，生物医学工程、电子/通信工程、信号/图像处理、雷达/水声、自动化、计算机、数学等相关专业； 2、具有扎实的信号处理基础知识，丰富的信号处理算法研究和开发项目经历； 3、有较好的编程基础，熟练掌握Matlab/Python/C/C++/Verilog等编程语言的一种或者多种； 4、良好的人际沟通能力和团队合作能力，善于学习，责任心强； 5、有医学超声、水声、雷达开发项目/课题研究经验者优先，有多普勒信号处理、射频信号分析或AI信号处理相关项目并取得较好研究成果优先。 工作职责（下述至少一项或多项）： 1、负责超声波束合成、信号处理算法仿真、多普勒成像、声功率和温升模型等工作的研究及开发工作； 2、负责超声系统各成像模式信号处理参数优化及改进，学习掌握常见超声标准切面打图技巧，持续提高各成像模式图像质量以满足客户需求； 3、参与软硬件团队一起进行超声前端系统调试，解决开发过程系统问题； 4、参与国内外高端医院和研究机构合作及相关课题申报，参与超声信号处理高级功能预研及工程化。

岗位职责： 1、负责超声系统构架及CBB平台构建，参与技术及流程建设审核，技术风险评估； 2、参与新产品项目的评审、立项工作，技术总体协调及各开发业务方向技术指导工作； 3、负责项目产品系统方案和方案论证、需求分解分配及CBB策略、产品规格定义、制定产品测试策略和计划等相关的技术文档及报告编写； 4、负责组织超声前沿技术或高级功能预研及工程化； 5、负责组织超声设备系统级问题定位及解决等，推动产品质量的持续改进。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物医学工程、电子/通信工程、信号/图像处理、计算机等相关专业； 2、3年以上超声医疗设备系统工程师工作经历或5年以上超声医疗设备信号算法开发经验； 3、信号/信息处理理论或计算机图像处理基础扎实并能够灵活运用； 4、熟悉产品开发流程，有一定的医疗设备法规及标准基本知识； 5、良好的人际沟通能力和团队合作能力，善于学习，责任心强。

任职要求： 1、全日制硕士及以上学历，电子/通信工程、生物医学工程、自动化、计算机、图像处理、数学等相关专业； 2、有较好的编程基础，熟练掌握Matlab/Python/C/C++/Cuda/OpenGL/VTK和OpenCV等编程语言的一种或者多种； 3、具有较好图像处理算法基础、计算机图形学基础或三维图像可视化项目研究项目基础； 4、有医学图像处理研究项目经验优先，有AI小模型和传统图像处理算法同时使用项目经历优先。 工作职责（下述至少一项或多项）： 1、超声图像增强处理算法研究、开发及临床参数优化，提升图像效果； 2、超声图像自动分割、识别和测量等算法开发及临床参数验证； 3、超声三维图像重建算法和渲染等研究、开发及临床参数优化； 4、参与国内外高端医院和研究机构临床合作及相关课题申报，参与前沿图像算法的预研等。

岗位职责 成本体系建设与维护： 建立、优化并维护公司的成本核算模型和控制体系，确保成本数据的完整性与准确性，制定和完善公司的成本管理政策、制度和业务流程 成本预算与管控： 根据公司年度经营规划，组织编制全面的成本预算方案，并将预算指标分解至各环节及产品线，实时监控预算执行情况，分析偏差原因，提出有效的成本控制建议，助力公司降本增效 成本核算与分析： 负责组织产品成本核算，包括材料、人工、研发/制造等费用的归集与分配。定期进行多维度成本分析，深度剖析成本结构、变动趋势及效益，编制专业成本分析报告，并向管理层汇报 团队管理与建设： 负责成本管理组的日常工作和团队建设，包括工作分配、业务指导、绩效管理和专业技能培训，提升团队整体专业能力 跨部门协同： 与研发、生产、采购、销售等部门密切协作，参与新产品成本评估与报价审核，为关键业务决策（如新品研发、供应链优化）提供成本视角的专业意见 任职资格 教育背景： 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业 工作经验： 具备5年以上制造业成本管理经验，至少2年以上团队管理经验。拥有医疗器械或相关高科技制造业背景者优先 专业知识与技能： 精通成本核算方法（如标准成本法）和财务管理知识，熟悉《会计法》等国家财税法律法规 熟悉医疗器械行业特性及相关质量管理体系（如GMP、ISO13485）者优先 熟练使用Oracle系统及财务软件进行成本管理 具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公软件进行数据建模和图表呈现 核心素质： 对数字高度敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题的能力 拥有卓越的沟通协调能力、计划执行能力和团队领导力 原则性强，正直诚实，责任心强，能承受一定工作压力

职位描述： 1、负责海外子公司的财务核算工作，负责日常账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、资产、负债及权益的核算。按时完成月度、季度及年度结账工作。 2、制定并执行子公司资金计划，管理日常现金流，确保资金安全及运营支付需求。 负责银行账户管理，包括开户、销户、网银权限管理等，处理跨境支付、外汇结算业务，严格执行集团的资金管理制度和授权审批流程。 3、协调配合年度审计工作，包括子公司当地审计和集团层面审计，提供审计所需资料，确保审计工作顺利完成，跟踪审计发现的问题，并推动整改落实。 4、完成领导安排的其他各项临时性工作。 任职要求： 1、 统招全日制本科以上学历，会计学，财务管理相关专业 2、 熟悉国家财经法律，法规，规章和方针，政策，掌握本行业业务管理的有关知识；有较强的沟通能力。 3、 3年以上财务或者税务相关经验 4、 熟悉使用excel、oracle软件操作等

岗位职责 1.负责医疗内窥镜光学系统的设计、分析和优化,包括设计、仿真和测试等环节。 2.研究和创新内窥镜光学系统的关键光学技术,如高清成像、广角光学、高灵敏度检测等。 3.参与内窥镜整机的设计与开发,优化光学系统与机械结构的协调配合。 4.跟踪最新的光学设计技术和检测测试方法,改进内窥镜光学性能。 5.编写光学系统的设计文档、测试报告等技术文档,为量产提供技术支持。 6.配合生产部门解决内窥镜光学系统的量产问题,提高良品率。 7.参与跨部门的技术交流与合作,推动内窥镜光学技术的发展。 任职要求 1.光学工程、光电子、光信息等相关专业硕士及以上学历，能力优秀者可放宽至本科。 2.1年以上医疗内窥镜或类似光学系统的设计经验,熟悉相关光学设计软件。 3.扎实的光学基础理论知识,熟悉光学成像、衍射、干涉等光学原理。 4.熟悉光学仿真和测试技术,能够进行光路设计、光学仿真分析和光学图像性能测试。 5.具有独立解决光学问题的能力,善于分析和创新,能够快速迭代优化设计。 6.良好的沟通协调能力,能够与光机电等多个部门高效配合。 7.具有较强的学习能力和责任心,能够适应医疗器械快速发展的行业需求。

岗位职责： 1. 负责医疗内窥镜光机结构的设计、分析和优化,包括结构设计、有限元分析、工艺设计等环节。 2. 与光学工程师密切配合,优化内窥镜光学系统与机械结构的协调一致性。 3. 研究和创新内窥镜产品的结构设计,如尺寸小型化、变焦、对焦、耐高温高压等关键技术。 4. 参与内窥镜光学装配工装的设计和优化,提高生产效率和产品质量。 5. 编写光机结构的设计文档、工艺文件等技术文档,为量产提供技术支持。 6. 跟踪国内外同类产品的最新技术发展,持续优化内窥镜的光机结构设计。 7. 配合生产部门解决内窥镜光机结构的量产问题,提高良品率。 8. 参与跨部门的技术交流与合作,推动内窥镜光机结构技术的发展。 任职要求： 1. 机械工程、光学工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 3年以上医疗器械或类似精密机械设计经验,熟悉相关3D设计软件。 3. 扎实的机械设计基础理论知识,熟悉机械结构分析、工艺设计等方法。 4. 熟悉有限元分析技术,能够进行机械结构的仿真分析和优化设计。 5. 具有独立解决机械问题的能力,善于分析和创新,能够快速迭代优化设计。 6. 良好的跨部门沟通协调能力,能够与光学、电子等团队高效配合。 7. 具有较强的学习能力和责任心,能够适应医疗器械快速发展的行业需求。

岗位职责： 1、业务支持与决策分析：深入参与业务全周期管理，提供财务风险评估、成本收益测算及资源投入建议。搭建投入产出模型，跟踪项目ROI、成本偏差及预算执行情况，定期输出费用分析报告，识别降本增效机会点。 2、预算与成本管控：主导部门年度预算编制，动态监控预算使用合理性，建立费用分摊规则，优化人力、设备、外包等成本结构，制定立项财务评审标准，参与项目优先级评估。 3、业财流程优化：梳理研发采购、合同审批、报销等流程，设计财务管控节点，推动部门与财务系统数据对接，提升自动化分析效率。制定费用管理SOP，开展财务合规培训 4、战略协同：参与业务中长期规划，从财务视角评估技术路线可行性。分析行业投入趋势，为创新方向决策提供数据支持，协助设计人员绩效考核中的财务指标。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，财务、会计、经济相关专业。3-5年研发/科技型业务财务BP经验。 2、精通费用核算、熟悉高新企业财税政策 3、熟练使用Power BI/SQL/Python等数据分析工具，擅长搭建财务模型，具备强商业敏感度，能快速理解业务逻辑 优先条件： CPA/CMA/ACCA持证者

岗位职责： 1、业务支持与决策分析：深入参与研发项目全周期管理，提供财务风险评估、成本收益测算及资源投入建议。搭建研发投入产出模型，跟踪项目ROI、成本偏差及预算执行情况，定期输出研发费用分析报告，识别降本增效机会点。 2、预算与成本管控：主导研发部门年度预算编制，动态监控预算使用合理性，建立研发费用分摊规则，优化人力、设备、外包等成本结构，制定研发立项财务评审标准，参与项目优先级评估。 3、业财流程优化：梳理研发采购、合同审批、报销等流程，设计财务管控节点，推动研发部门与财务系统数据对接，提升自动化分析效率。制定研发费用管理SOP，开展财务合规培训 4、战略协同：参与研发中长期规划，从财务视角评估技术路线可行性。分析行业研发投入趋势，为创新方向决策提供数据支持，协助设计研发人员绩效考核中的财务指标。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，财务、会计、经济相关专业。5年以上财务分析经验，2年以上研发/科技型业务财务BP经验。 2、精通研发费用核算（GAAP/IFRS）、熟悉高新企业财税政策 3、熟练使用Power BI/SQL/Python等数据分析工具，擅长搭建财务模型，具备强商业敏感度，能快速理解芯片/软件/硬件等研发逻辑 优先条件： CPA/CMA/ACCA持证者 有IPD（集成产品开发）体系落地经验 熟悉研发项目管理系统（如Jira、禅道）与ERP对接

工作职责： 1、带领团队，负责区域内产品推广，承担该区域市场超声/内窥镜产品的销售任务和指标； 2、开拓区域内客户，获取销售机会，并将商机转化为实际销售，成功实现产品在客户层面的装机落地； 3、寻找开发产品的销售渠道，对所辖区域内各级经销商进行支持，牵引完成销售目标； 4、协助上级执行公司产品的市场推广计划，进行品牌推广，维护专家关系。 职位要求： 1、本科以上学历，专业不限，医学相关专业背景优先； 2、5年以上医疗器械销售管理经验，超声/内窥镜、影像类经验优先； 3、良好的人际沟通、商务谈判技能； 4、有一定的客户基础与专家关系； 5、有团队精神、敬业，能适应出差。

岗位职责: 1.负责对业务人员配置需求进行交付，关注业务单元人员结构，提出合理配置意见; 2.协助维护并开拓海外招聘渠道，扩大与海外医疗器械从业者联系; 3.完善海外子公司人力资源管理体系及制度; 4.负责业务单元常规人力事项管理如payroll等; 5.主导业务单元年度人力资源项目类工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备2年以上海外人力资源从业经验，有医疗行业经验优先; 2.熟悉主流国家劳动法规及文化，对员工关系敏感; 3.具备良好的沟通协调、团队协作能力及抗压性; 4.英语可作为工作语言。

岗位职责： 1、了解研发中心的战略目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求； 2、结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施； 3、组织开展人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展； 4、主动与管理人员、员工互动，确保内部信息的有效传递，建立良性的内部沟通机制； 5、结合日常工作，参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 6、推动研发中心的文化建设，营造积极向上的组织氛围，保证组织的持续健康成长； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理类等相关专业优先； 2、5年以上人力资源相关工作经验； 3、具备较强的亲和力、沟通协调能力与学习能力。

工作职责： 1、负责区域心血管产品临床技术支持及相关临床服务，确保产品在临床科室的正常使用； 2、对心血管介入产品进行管理，对产品的临床功能进行评估，提炼卖点，针对新产品的临床功能进行培训； 3、从产品的临床功能、参数、价格等维度，进行竞品调研和分析，总结我司产品的销售策略； 4、收集临床需求，跟进在研项目和新产品项目，进行临床评估，确保新产品满足市场需求； 5、临床课题研究，临床课件制作与培训，临床数据库维护； 6、重点窗口医院的开发与维护，建设临床基地，把握区域内学术动向。 职位要求： 1、本科以上学历，医学、医学影像、临床、生物医学工程等相关专业； 2、三年以上心内科临床医学或临床市场工作经验 ； 3、工作主动，有较强学习和适应能力、抗压能力，可接受出差。

岗位职责: 1.负责对业务人员配置需求进行交付，关注业务单元人员结构，提出合理配置意见; 2.协助维护并开拓海外招聘渠道，扩大与海外医疗器械从业者联系; 3.完善海外子公司人力资源管理体系及制度; 4.负责业务单元常规人力事项管理如payroll等; 5.主导业务单元年度人力资源项目类工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备5年以上海外人力资源从业经验，有医疗行业经验优先; 2.熟悉主流国家劳动法规及文化，对员工关系敏感; 3.具备良好的沟通协调、团队协作能力及抗压性; 4.英语可作为工作语言。