无限芯城

岗位职责 1、协助公司制定采购战略规划、采购部的工作方针和工作目标； 2、建立健全企业采购管理制度，积极落实采购管理制度和相关规范，工作标准，监督采购制度的落实情况，确保贯彻； 3、带领各团队开发有竞争力的电子元件器件代理商、分销商、贸易商，确保供应商资源在行业内具有竞争力； 4、协助制定部门的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并制定和落实绩效改进计划； 5、开展采购培训需求分析，制定培训计划并组织培训； 6、积极与周边部门进行沟通，确保沟通顺畅，利于工作的开展。 岗位要求： 1、五年以上分销/代理行业电子元器件采购经验，对行业深入理解和洞察，熟悉电子行业的采购管理流程，运作模式及特点，具有丰富的实战经验； 2、具备较强的管理能力；具有很强领导力、业务经营管理能力，带领激发团队，努力实现公司业绩目标； 3、具备较强的组织发展能力：建组织、搭班子，并使之认同公司的文化与价值观，不断创新突破； 4、开放、创新、诚信、有团队合作精神； 5、出色的沟通能力，良好的职业道德，具备优秀的执行能力。 6、英文水平好，英文能作为工作语言者优先考虑。

职责描述： 1.管理国内终端销售团队，维护核心客户关系； 2.指导下属：自主开发终端客户（OEM/ODM/EMS及其他有现货芯片需求的客户），对客户进行日常联络、跟进、落实、维护； 3.制定与推进下属完成KPI指标：包括日常执行（询报价、签订合同、制作发票、出货、收款、售后等），阶段性目标等。 4.代表公司建立外部关系，与内部其他部门建立有效沟通，以提高工作效率完成KPI考核； 5.收集与反馈部门内、客户端、行业等外部信息，主动对内与向上沟通。 任职要求： 1.8年以上电子元器件分销经验，其中有3年以上终端销售或管理经验； 2.年龄30岁-40岁，本科以上学历，口语流利； 3.具备良好的沟通与管理技巧，懂团队建设与激励，同行业大型企业工作经验优先； 4.以结果为导向，反应敏捷，思维逻辑清晰，积极主动，抗压能力强； 5.具有强烈的责任心、协调能力、执行力和团队合作能力；